Как оформить второй декрет?
Добрый день,на данный момент собираюсь во второй декрет.
, Эльвина, с. Подгорное
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Ответ команды Правовед
Т.к. в 2025 году Вы сменили работодателя после первого декрета, пособие по беременности и родам по умолчанию исчисляется из доходов за 2024 и 2025 годы, однако Вы вправе заменить предшествующие годы с декретом на периоды с полноценным заработком (ч. 1 ст. 14 255-ФЗ). Итоговая сумма зависит от точного соотношения заработка у прежнего страхователя и фактически отработанного времени в новой компании. Без подачи специального волеизъявления СФР произведёт расчёт по стандартным годам, что приведёт к существенной потере в выплате из-за отсутствия дохода в 2024 году.
В детальном разборе подготовлю готовый текст заявления работодателю о замене расчетных лет с обоснованием выбранного периода и сравнительный расчет среднего дневного заработка по обоим местам работы для получения максимальной декретной выплаты.
Уважаемая Эльвина!
Если Вы сейчас находитесь в отпуске по уходу за первым ребенком и собираетесь во второй декрет, выходить на работу между отпусками не требуется. Вы вправе сразу перейти из отпуска по уходу за первым ребенком в отпуск по беременности и родам в связи со второй беременностью.
Одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком и в отпуске по беременности и родам нельзя. Если второй отпуск по беременности и родам начинается в период отпуска по уходу за первым ребенком до 1,5 лет, нужно выбрать один из двух видов пособий. Это прямо предусмотрено ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Для оформления обычно необходимо прервать отпуск по уходу за первым ребенком и оформить отпуск по беременности и родам по второму ребенку. Работодатель оформит соответствующие кадровые документы и передаст необходимые сведения в СФР. Действующие правила взаимодействия работодателя с СФР установлены постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010.
Кроме того, если расчетные годы пришлись на предыдущий отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком, в определенных случаях их можно заменить на более ранние годы, если это приведет к увеличению пособия.
Вывод:
Во второй декрет Вы можете уйти непосредственно из первого, без выхода на работу. Но для точного ответа нужно понимать, в каком именно отпуске Вы сейчас находитесь, сколько лет первому ребенку и когда начинается новый отпуск по беременности и родам.
Можете написать мне в чат и прислать имеющиеся документы либо указать даты первого и предполагаемого второго декрета. Разберу Вашу ситуацию, в том числе по оформлению и наиболее выгодному расчету пособия. Специализируюсь на трудовом праве, опыт работы более 20 лет.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерно ли начисление платы за вывоз мусора в двух жилых помещениях на одних и тех же собственников?
Добрый день, такая ситуация.
Раньше наша семья жила в квартире (в ней прописаны 4 человека на данный момент), потом мы приобрели дом на материнский капитан и у каждого равные доли, также 4 человека (здесь никто не прописан).
Так вот вопрос, у нас коммунальный платеж приходит за мусор на четверых человек в ту квартиру, и так же коммунальный платеж за мусор приходит на дом тоже на четверых, насколько это правильно, и что делать в такой ситуации?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Куда обратиться контрактнику-одинокому отцу для увольнения или перевода с СВО?
Добрый день. Знакомый находится на СВО по контракту уже 2 года. У него трое несовершеннолетних детей, которых он оставил под присмотром своего брата. Но брат больше года назад по семейным обстоятельствам переехал в другой город. Детей отдали в местный детский центр-интернат, где они и находятся по настоящее время. Мой знакомый пробовал писать рапорты и на имя командира, в прокуротуру, чтобы его уволили с военной службы. Но ответ так и не приходит. Уже почти 4 месяца. Он единсивенный опекун законный детей. Мпть лишена родительских прав. Брат был только на словах опекуном, как я понимаю, документов на детей, соглашений у него ничего нет. Куда еще можно обратиться знакомому, чтобы либо уволили с военной службы, либо хотя бы перевели служить ближе к детям, и менее опасно. Чем я в данный момент могу ему помочь, может куда обратиться, узнать. Я ему никто, просто знакомая.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если сосед угрожает сломать забор на разделенном участке?
Добрый день! Соседу не понравилось, что поставили забор. Он в данный момент ждёт когда уйдут рабочие и обещает всё сломать. Камеры зафиксируют, если будет проникновение с его стороны. Он считает, что он здесь вырос и имеет право на всю территорию. Но она официально разделена на двух хозяев. Как поступить?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли требование разрешения на строительство для продления аренды земли под старыми зданиями?
Добрый день . Купила 4 помещение на одной территории в 2002 году , земля была в аренде выделена под производственные цели , на данный момент КУИ РАСТОРГЛИ договор без моего ведома , а новый не хотят заключать . Просят предоставить документ на разрешение строительства этих зданий . Здания построены примерно 50-60 тому назад. В правели они требовать от меня эти документы для ПО писания договора аренды со мной .
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать беременной при выходе основного работника из декрета?
Добрый день, я трудоустроена по 0.5 ставки в школе и вторая 0.5 по совместительству росдетцентр, в рослецентре у меня срочный трудовой договор пока основной работник в декрете, в школе я не знаю какой договор, но вышло так , что я сама забеременела и ухожу в декрет через неделю, и основной работник хочет выйти не дожидаясь пока я уйду, с росдетцентра меня просят написать заявление по собственному. Как мне поступить? Как не потерять пособия и декретные?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.