Правомерно ли привлечение школьного сторожа к работе с ручным металлоискателем?
Я работаю в школе сторожем вахтёром, дневным, директор готовит приказ, что бы я стояла на ручном металлоискателе во время прихода детей в школу. Правомерно ли это
Я работаю в школе сторожем вахтёром, дневным, директор готовит приказ, что бы я стояла на ручном металлоискателе во время прихода детей в школу. Правомерно ли это
Здравствуйте, Лилия, г. Коммунар,
Я работаю в школе сторожем вахтёром, дневным, директор готовит приказ, что бы я стояла на ручном металлоискателе во время прихода детей в школу. Правомерно ли это
выполнение работы, не обусловленной условиями трудового договором запрещается в соответствии со ст. 60 ТК РФ.
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Если в вашей должностной инструкции и трудовом договоре этой обязанности нет, директор не может просто приказом возложить её на вас без согласия и доплаты.
Здравствуйте, Лилия. Ваша трудовая функция (должностные обязанности) определена трудовым договором.
По общему правилу, изменение трудовой функции возможно только с вашего письменного согласия на основании статьи 72 Трудового кодекса РФ. Издание приказа в одностороннем порядке без вашего согласия является нарушением.
Существует исключение по статье 74 ТК РФ, когда работодатель может изменить условия трудового договора по своей инициативе в связи с изменением организационных или технологических условий труда. Однако даже в этом случае запрещается изменять трудовую функцию работника.
Таким образом, директор не имеет права в одностороннем порядке приказом возложить на вас новые обязанности по проведению проверок с металлоискателем
Не подписуйте ничего если не согласны!