8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли сотруднику МЧС получить отгулы за переработку при наличии отпуска за ненормированный день?

Я являюсь сотрудником МЧС России, в звании майор, должность - старший инспектор - руководитель смены. У меня есть отпуск за ненормированный служебный день. Я собираюсь уйти на пенсию по выслуге. У меня имеется около 200 ч переработки, однако начальник кадров мне говорит, что я не имею право ей воспользоваться, поскольку у меня есть отпуск за ненормированность. Прав ли начальник отдела кадров или все таки я могу подать рапорт на отгулы за сверхурочку

, Мария, г. Красноярск

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Согласно Приказа МЧС РФ от 24.09.2018 n 410 «об утверждении порядка привлечения сотрудников федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы...»

1. Утвердить прилагаемый Порядок привлечения сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления им дополнительных дней отдыха, а также отдельных видов дополнительных отпусков

Вам необходимо исключить межличностные отношения, Вам необходимо подать рапорт, и рапорт с резолюцией руководителя (начальника), указанного в пункте 15 настоящего Порядка, доводится до сведения сотрудника федеральной противопожарной службы и передается его непосредственным руководителем (начальником) в течение трёх рабочих дней ответственному за ведение табеля.

Самовольное использование сотрудником федеральной противопожарной службы дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни не допускается.

 По просьбе сотрудника федеральной противопожарной службы вместо предоставления дополнительных дней отдыха, ему может быть выплачена денежная компенсация.

Если сотрудник привлекался к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам федеральной противопожарной службы дополнительных дней отдыха за работу в указанный период, а также предоставления сотрудникам федеральной противопожарной службы дополнительного отпуска за ненормированный служебный день.

Обратите внимание на регламент утверждения:" а также предоставления сотрудникам федеральной противопожарной службы дополнительного отпуска за ненормированный служебный день.", как неотъемлемая часть льгот и гарантий.

Доброго Вам дня

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли супруге военнослужащего взять отпуск одновременно с мужем до истечения 6 месяцев работы?
Добрый день. Я супруга военнослужащего. У мужа 33 дня отпуска. Мне в отделе кадров сказали, что мне дадут только 19 дней оплачиваемого отпуска, а остальное за свой счет, так как не отработала полгода (я работаю 3 месяца). Это верно или нет? Причина отказа именно в том, что я не отработала полгода .
, вопрос №5029216, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли передать в субаренду муниципальное здание, если по условиям тендера это запрещено?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, муниципальное здание в аренде, по условиям тендера его нельзя сдавать в субаренду. Можно ли его каким то образом все таки передать в субаренду близкому родственнику?
, вопрос №5028872, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если не удается записаться в МВД для получения загранпаспорта после оплаты госпошлины?
Добрый времени суток, столкнулся со следующей проблемой: подал заявление на загранпаспорт и вовремя не записался на прием в МВД. Уже вторую неделю мониторю запись, но буквально не дает выбрать слот, выдает ошибку. На госуслугах и в мфц разводят руками и говорят идти лично в МВД, а в МВД отказываются обслуживать в порядке живой очереди. Заявление уже обработано и госпошлину я оплатил, не хотелось бы подавать заявление по новой,плюс начали поджимать сроки. Возможно ли все таки убедить в МВД принять меня в порядке живой очереди или единственное решение подавать заявление в другое отделение?
, вопрос №5028573, Иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что заполнять в отрывном талоне от уголовной инспекции для работодателя?
Прошу помощи в разъяснении, мне в уголовной инспекции дали извещение что бы передать на работу, сказали что бы заполнили отрывной талон и передать его в УИ. мой начальник знает об моей судимости. Моя должность на работе не связана с моим запретом, что должны заполнить в отрывном талоне в данном случае? И кто должен заполнять, отдел кадров или мой начальник ?
, вопрос №5028430, Екатерина, Горловка

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если директор требует увольнения из-за графика работы в летнем лагере?
Работаю в спортивной школе медицинской сестрой. График работы 10 часов (08:00-20:00, обед 12:00 - 14:00). В летний период, по приказу директора мы ведём медицинское сопровождение детей в лагере при школе. Режим работы лагеря с 08:00 до 14:15. Всё это время мы находимся с детьми лагеря. На свой обед я не ухожу, работаю без обеда 10 часов и в 18:00 ухожу. Об этом неоднократно сообщалось директору, что работая на лагере, я ухожу в 18:00. Отдел кадров не менял наш основной график работы на летний период. Так я работала 2 месяца. В конце последней смены директор затребовал с меня объяснительную, почему я ухожу в 18:00. Я написала объяснительную, где указала, что свои 10 часов я отрабатываю без обеда, что отдел кадров не меняет нам график на летний период, что если я уйду на обед с 12:00 до 14:00, тем самым нарушу приказ о назначении меня на лагерь, подписанный им же самим. Вечером, в 19:00 директор позвонил мне и сказал, чтобы я писала заявление на увольнение, я отказалась. После чего он мне сказал, что составит "штраф", что меня нет на работе и в понедельник я могу не выходить на работу, после чего повесил трубку
, вопрос №5027716, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 04.09.2026