8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Есть ли вариант отменить заочное решение суда вступило в законную силу 21

Добрый день! Есть ли вариант отменить заочное решение суда (вступило в законную силу 21.08.2026), если я не получал повестку в суд и заочное решение, находился в это время в командировке в другом городе? С уважением, Вадим

, Вадим Файнберг, г. Москва

Здравствуйте, Вадим!

Да, отменить заочное решение возможно, даже если формально оно уже вступило в законную силу. Ключевое значение имеет не дата вступления в силу, а момент фактического вручения вам копии заочного решения: срок на подачу заявления об отмене составляет 7 дней со дня вручения копии решения ответчику (ч. 1 ст. 237, ст. 242 ГПК РФ). Если вы не получали копию решения (например, она вернулась в суд с отметкой «адресат не найден» или «истёк срок хранения"), семидневный срок ещё не начал течь, и вы вправе подать заявление об отмене в любое время после того, как узнали о решении, одновременно ходатайствуя о восстановлении срока.

Для отмены заочного решения необходимо одновременно выполнить два условия (ст. 242 ГПК РФ): (1) доказать уважительность причин неявки в суд, о которых вы не могли своевременно сообщить суду (нахождение в командировке в другом городе, неполучение повесток и копии решения); (2) представить обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения (возражения по существу иска, документы, свидетели, расчёты, переписка и т.п.). Командировка признаётся уважительной причиной при подтверждении приказом о направлении в командировку, билетами, справкой с места работы, командировочным удостоверением, чеками на проживание.

Если остались дополнительные вопросы, нужна консультация или документы — претензия, иск, возражение и другие — переходите по ссылке Общаться в чате. Обсудим задачу и стоимость. 

Ответ был полезен? Благодарность здесь: Благодарность

С уважением, юрист Николай Бакшанов.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, Вадим!

Да, отменить заочное решение, вступившее в законную силу, возможно, но для этого нужно действовать быстро. Первый и основной путь — подать в суд, вынесший решение, заявление об его отмене (ст. 237 ГПК РФ) и одновременно ходатайство о восстановлении пропущенного срока (ст. 112 ГПК РФ), так как 7-дневный срок на отмену со дня вручения копии решения вами, скорее всего, пропущен. Ваша командировка является уважительной причиной неявки и может служить основанием для восстановления срока, но суд восстановит его только в пределах одного года с даты вступления решения в силу — то есть до 21.08.2027, поэтому нужно спешить. В заявлении обязательно укажите, что вы не получали повестку и не знали о процессе, приложите командировочные документы.

Если суд откажет в восстановлении срока или в отмене, вы сможете обжаловать это определение в апелляционном порядке в течение месяца. Если вам нужна помощь в составлении заявления и ходатайства, а также в представлении интересов в суде, я готов взяться за ваше дело — напишите или позвоните, и мы подготовим все необходимые документы.
 
 

0
0
0
0

Вы можете отменить заочное решение со ссылкой, не получения по уважительной причине, нахождения вас в командировке с приложением документа и прошением о восстановлении срока на отмену согласно ст.242 ГПК РФ, а также расписать в заявлении обстоятельства на которые вы ссылаетесь в обоснование своих возражений по иску

В соответствии со ст.242 ГПК РФ Заочное решение суда подлежит отмене, если суд установит, что неявка ответчика в судебное заседание была вызвана уважительными причинами, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и при этом ответчик ссылается на обстоятельства и представляет доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда
 

_

Если Вам нужна подробная консультация, напишите мне в личные сообщения 

и мы договоримся о сроках и цене оплаты за консультацию. Отблагодарить за консультацию можно будет по ссылке  pravoved.ru/lawyer/4475759/

! С уважением юрист М.Н.Абаева

0
0
0
0

Добрый день, Вадим. На основании ст. 165.1 ГК РФ, если судебное письмо вернулось обратно в суд с отметкой почты «истек срок хранения», оно признается надлежащим образом доставленным. Именно поэтому суд запустил отсчет процессуального времени и решение вступило в силу. Чтобы возобновить рассмотрение дела, Вам необходимо в соответствии со ст. 112 ГК РФ и ст. 237 ГПК РФ одновременно с заявлением об отмене заочного решения подать в суд письменное ходатайство о восстановлении пропущенного процессуального срока. Нахождение в служебной командировке в другом городе на основании ч. 1 ст. 242 ГПК РФ признается судами уважительной причиной как для восстановления пропущенного срока, так и для самой отмены решения, поскольку Вы были лишены физической возможности своевременно получить корреспонденцию и сообщить суду о причинах своей неявки. Для детального разбора Вашей ситуации, оценки рисков или подготовки необходимых документов, Вы можете обратиться ко мне в чат на платной основе.
С уважением, Авдеев В.М.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Как отменить решение суда и приостановить арест счетов во время срочной службы?
Добрый день! Забрали в армию на срочную службу 13.10.2025 , на меня подали в суд 13.10.2025 и я проиграл в апреле 2026 года , не мог знать что на меня подали в суд, извещения приходили по прописке , могу ли я отменить это решение суда Кати либо ходатайством? , и второй вопрос ФССП наложили арест на карты можно ли арест тоже приостановить пока служу
, вопрос №5033129, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как взыскать невыплаченный гарантированный доход с Яндекс Еды?
Здравствуйте. Хотел бы получить юридическую оценку ситуации и понять, есть ли перспективы взыскать с ООО «Яндекс Еда» невыплаченную гарантированную выплату. Я работаю через сервис Яндекс Про как курьер. В спорный период подключался к программе «Стабильный доход». По условиям программы необходимо было отработать определённое количество часов и выполнить показатель не менее 1,8 заказа в час. При выполнении условий Яндекс гарантирует определённую минимальную оплату за час. В течение расчётного периода я контролировал выполнение условий непосредственно в приложении Яндекс Про. В разделе прогресса отображалось около 105 часов, а количество выполненных заказов составляло 191. Индикаторы выполнения условий отображались как выполненные/благоприятные: по часам был зелёный показатель, по заказам показатель также показывал выполнение плана. Исходя из отображаемой информации, я считал, что необходимый показатель 1,8 заказа в час выполняю и могу продолжать работу в соответствии с условиями программы. После окончания расчётного периода итоговые данные изменились. В отчёте Яндекс указал уже 106 часов. При этом гарантированная выплата начислена не была. Если считать 191 заказ / 106 часов, получается примерно 1,802 заказа в час, то есть даже по этим данным показатель находится практически ровно на границе 1,8. После обращения в поддержку мне объяснили, что при окончательном расчёте учитываются не только часы, но и минуты. При этом поддержка сообщила, что отображаемые в приложении значения могут отличаться от фактического времени из-за округления. Я несколько раз просил предоставить точное количество времени, которое Яндекс использовал в окончательном расчёте, вплоть до минут, и объяснить, почему отображаемый в течение периода показатель отличался от фактического расчётного значения. Поддержка прямо ответила, что предоставить эту информацию мне не может. При этом ранее другой специалист поддержки сообщил мне, что отображаемые в приложении значения от фактических отличаться не должны и рекомендовал ориентироваться именно на индикаторы «Часы» и «Заказы». Таким образом, проблема для меня заключается не только в том, что мне не хватило какого-то количества минут. Я хочу понять, насколько правомерна сама система расчёта и информирования исполнителя: в течение периода Яндекс показывает исполнителю округлённые показатели и индикаторы выполнения, на основании которых исполнитель принимает решение, продолжать ли работу и считать ли условия выполненными, а уже после окончания периода производит расчёт по более точному времени, которое исполнитель в течение периода увидеть и проконтролировать не может. После этого выясняется, что условие якобы не выполнено, а точные данные, на основании которых был сделан такой вывод, Яндекс предоставлять отказывается. У меня сохранена переписка с поддержкой, включая их ответы о 105 часах, округлении, учёте минут и невозможности предоставить точное расчётное время, а также другие материалы по спорному периоду. Я хочу понять: 1. Есть ли юридические основания требовать от Яндекс Еды выплаты гарантированного дохода? 2. Имеет ли значение то, что в течение расчётного периода приложение показывало выполнение условий, а после окончания периода данные были пересчитаны? 3. Может ли Яндекс использовать для отказа в выплате точное количество минут, если это значение не отображалось исполнителю и он не имел возможности контролировать его в процессе работы? 4. Можно ли потребовать через суд предоставить/истребовать у Яндекса точные данные, использованные при расчёте? 5. Кто в таком случае должен доказывать правильность расчёта? 6. Насколько перспективен иск примерно на 16 000 рублей с учётом имеющихся у меня доказательств? 7. Есть ли смысл вообще идти в суд, учитывая госпошлину и возможные расходы на юриста?
, вопрос №5032931, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Есть ли варианты оформить отпуск на 12 месяцев, а не на 4?
Здравствуйте Уважаемые юристы и адвокаты. Прошу разъяснить ситуацию и возможные варианты для её решения. Сын учиться на втором курсе колледжа, но по семейным обстоятельствам пришлось переехать в другой город. Написали заявление об академическом отпуске с 01.09.26 г. по 31.08.27 г., но в учебной части из-за рукописного не четкого шрифта приняли цифру 08 за 01 (заявление прилагаем) и издали приказ об академическом отпуске до 31.01.2027г . Мы попросили внести изменения в приказ до 31.08.27 г., но директор колледжа отказал, сказав что причина не легитивная, и 4 месяца достаточно чтобы решить все свои проблемы.Продлить академический отпуск в январе возможно только на основании медицинских справок или службы в армии.Я воспитываю несовершеннолетнего сына одна, в новом городе только обустраиваемся. Правомерно ли решение руководства? Есть ли варианты оформить отпуск на 12 месяцев, а не на 4?
, вопрос №5032939, Наталья, г. Тверь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Кому платить по кредитному долгу отца после вступления в наследство?
Вступил в наследство,у отца было исполнительное производство по кредитной карте, долг активен у приставов перед банком. как оказалось банк продал долг еще в 2022 году коллекторам, кому платить и есть ли шанс отменить долг?
, вопрос №5032304, Владислав, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться с военной службы при наличии проблем со здоровьем?
Здравствуйте. Муж военнослужащий с 2013 года, контракт заключился 27.02.26 года. В 2025 году было осколочное ранение, теперь постоянные боли при ходьбе , так же ряд проблем со спиной, делали кт в платной клинике, протрузии шейного отдела, поясничного, остеохондроз и т.д, в марте 2026 делали операцию по устранению гайморитного свища, теперь затруднено дыхание носа, к тому же психологическое состояние у него нарушено, головокружения, слабость, срывы нервные, если моргает свет он начинает психовать и его начинает тошнить, частые депрессии. Так же было сломанно 3 ребра в 2025 г. Но зафиксировали всего 2 . Сейчас ему предложили с сво перевестись в ппд в часть. Есть ли вариант уволится со службы с такими болячками?
, вопрос №5030454, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 03.09.2026