Можно ли уволиться с военной службы по истечении контракта в БПЛА?

Здравствуйте!

Если речь идёт о контракте на службу войсках беспилотных систем, то на этот счёт есть специальные указания по линии Министерства обороны РФ:

Письмо Министра обороны Российской Федерации от 24 апреля 2026 г. № 205/2/203 О мерах по обеспечению укомплектованности и соблюдению условий службы в войсках БпС в период мобилизации и военного положения
В нём требуется:

1. Обеспечить:
…
увольнение военнослужащих, заключивших контракт о прохождении военной службы сроком не менее одного года, в соответствии с Указом № 580 по основанию, предусмотренному подпунктом «б» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», и исключение из списков личного состава воинской части в день истечения срока контракта.

Если данные указания будут выполнены, увольнение при истечении срока контракта возможно.

Если необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.

Если Вы действительно заключили именно специальный контракт на один год для прохождения службы исключительно в войсках беспилотных систем, его условия предусматривают гарантированное увольнение по истечении срока при нежелании заключать новый контракт. Это отличает такой контракт от обычного контракта военнослужащего, который в период частичной мобилизации продолжает действовать по пункту 4 Указа Президента РФ № 647.

Поэтому сначала проверьте не название подразделения, а текст подписанного документа. В контракте должны быть прямо отражены специальный характер, срок один год, служба в войсках беспилотных систем и условие об увольнении после окончания срока. Если это обычный контракт, а Вас лишь назначили в подразделение БПЛА, одно истечение срока 10.12.2026 может не повлечь увольнение из-за действия Указа № 647.

Если контракт специальный:
1. Не позднее чем за несколько месяцев до 10.12.2026 подайте зарегистрированный рапорт о нежелании заключать новый контракт и об увольнении по истечении срока.
2. Приложите копию контракта и попросите начать мероприятия по увольнению: расчет, отпуск, ВВК при наличии оснований, сдачу имущества и подготовку приказа.
3. Получите копию рапорта с входящим номером и письменную резолюцию.
4. Не подписывайте новый контракт или дополнительное соглашение, если хотите уволиться.

Если командование ссылается на Указ № 647, потребуйте письменный ответ с оценкой именно специальных условий контракта войск беспилотных систем. Отказ или бездействие можно обжаловать вышестоящему командованию, в военную прокуратуру и гарнизонный военный суд.

До выхода приказа и исключения из списков части военнослужащий обязан продолжать службу; самовольное убытие после календарной даты окончания контракта создает риск уголовной ответственности. Увольнение считается состоявшимся не автоматически в полночь, а после надлежащего приказа и исключения из списков личного состава.

Если в документе нет специального условия о гарантированном увольнении, применяются общие основания ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ и специальные правила периода мобилизации: предельный возраст, категория «Д» по здоровью и приговор о лишении свободы, а также отдельные исключительные основания по решениям уполномоченных органов.

Через чат Правовед.ru можно платно проверить обезличенную копию контракта и подготовить рапорт и жалобу до истечения срока.