Подписал контракт на год, могут ли меня уволить по состоянию здоровья если у меня поменян тазобедренный сустав, возникнут проблемы с ногой тяжело ходить
Подписал контракт на год, могут ли меня уволить по состоянию здоровья если у меня поменян тазобедренный сустав, возникнут проблемы с ногой тяжело ходить.
Здравствуйте, Пётр Петрович!
Срок вашего контракта (1 год) сейчас не играет роли — контракт продлен бессрочно Указом Президента № 647 до окончания периода мобилизации.
Что вам нужно сделать сейчас:
1) Зафиксировать ухудшение состояния. для этого обратитесь в медицинский госпиталь с жалобами на ногу. Просите зафиксировать болевой синдром и ограничение подвижности;
2) Подайте рапорт на ВВК. Напишите рапорт на имя командира части с просьбой направить вас на медицинское освидетельствование ВВК в связи с ухудшением состояния здоровья (ст. 65 Расписания болезней). Приложите копии медицинских документов об операции по замене сустава (если они есть на руках);
3) Если комиссия признает вас полностью негодным (категория «Д»), командир будет обязан уволить вас по закону. Если поставят категорию «В», вас, скорее всего, оставят служить, но обязаны перевести на должность, где не нужно много ходить (в тыл, на склад, на штабную работу).
С уважением, С.Н. Михайлов
Добрый день Петр Петрович! Да, могут. Более того, при наличии эндопротеза тазобедренного сустава увольнение по состоянию здоровья — это Ваше законное право.
Здесь важно понимать разницу в формулировках:
В Вашем случае применяется статья 65 Расписания болезней. Чтобы Вас уволили (признали ограниченно годным или не годным), нужно подпадать под пункты:
«а» (категория Д): эндопротез, который вызвал значительное нарушение функции конечности;
«б» (категория В): эндопротез, после которого функция ноги нарушена умеренно;
«в» (категория Б — годен с незначительными ограничениями): если функция сустава полностью восстановилась, болей нет, объем движений почти полный.
Обратитесь к врачу части с жалобами на боли в суставе и трудности при ходьбе. Важно, чтобы жалобы были зафиксированы в книге записи больных и в Вашей медицинской книжке.
Врач части обязан направить вас на обследование в госпиталь и на гарнизонную Военно-врачебную комиссию. Если врач отказывает — пишите рапорт на имя командира части с просьбой направить вас на ВВК для определения категории годности в связи с ухудшением состояния здоровья.
ВВК вынесет решение. Если они напишут «В» (ограниченно годен) или «Д» (не годен), это является безусловным основанием для увольнения.
При увольнении по состоянию здоровья Вам положены выплаты. Единовременное пособие при увольнении по состоянию здоровья составляет 2 оклада денежного содержания (при выслуге менее 20 лет). Если Вас признают не годным (Д) или увольняют по заболеванию, полученному в период службы, полагается страховая выплата.
Не подписывайте рапорт по собственному желанию Вы потеряете право на страховые выплаты и пособия, положенные при увольнении по здоровью.
Тот факт, что контракт заключен на 1 год, не имеет значения.
Если мой ответ был Вам полезен, Вы можете оценить работу нажав кнопку (+) под моим ответом или отблагодарить любой суммой через кнопку «Отблагодарить юриста» в моём профиле.
Если Вам нужна помощь в составлении документов, напишите мне в личные сообщения в чате, договоримся о сроках и цене. Всего Вам доброго!
Ссылка на мой чат приведена ниже:
