Здравствуйте! Ситуация действительно непростая, но закон на вашей стороне. Отпуск по болезни (45 суток) — это не награда, а законное право военнослужащего, нуждающегося в реабилитации. Попытка заменить его на основной отпуск с возвращением в часть — это грубое нарушение.
Ваша задача — перевести ситуацию из устной плоскости в письменную. Вот пошаговый план, как добиться справедливости без острых конфликтов.
1. Зафиксируйте ваше требование письменно (второй шаг)
Прежде чем уйти в основной отпуск, подайте рапорт командиру части с требованием предоставить отпуск по болезни согласно заключению ВВК. В рапорте укажите, что вы не можете проходить реабилитацию в условиях части, так как это нарушает режим, предписанный врачами.
Важно: Зарегистрируйте рапорт в канцелярии части с отметкой о принятии (входящий номер, дата, подпись). Это ваш главный документ, который подтвердит, что вы пытались решить вопрос законно.
2. Подайте рапорт на перевод в госпиталь
Напишите рапорт на имя начальника госпиталя, где вы лежали, с просьбой о направлении в военный санаторий или в гражданский стационар для прохождения реабилитации. В рапорте укажите, что условия в части не позволяют вам соблюдать врачебные рекомендации. Приложите копии выписного эпикриза и заключения ВВК.
3. Действуйте из «основного отпуска»
Если вы ушли в основной отпуск, у вас есть законное право не возвращаться в часть до его окончания. Во время отпуска вы можете:
· Пройти обследование в гражданской поликлинике. Если врачи подтвердят, что вы нуждаетесь в продолжении лечения, это станет дополнительным аргументом.
· Подать повторный рапорт командиру части. Приложите к нему новые медицинские документы, подтверждающие, что вы не можете вернуться к службе.
· Если командир не реагирует, подавайте жалобу в военную прокуратуру. Даже если вы опасаетесь последствий, письменная жалоба — это официальный акт, который защитит вас от обвинений в самоуправстве.
4. Что делать, если командир откажется
Если командир откажется предоставить вам отпуск по болезни, у вас есть два законных способа обжаловать его решение:
· Подать жалобу в военную прокуратуру. В жалобе укажите на нарушение ваших прав на реабилитацию.
· Обжаловать бездействие командования в гарнизонном военном суде. Это крайняя мера, но судебное решение может обязать командира предоставить вам законный отпуск.
5. Важный нюанс: «45 суток» — это не «30»
Обратите внимание: отпуск по болезни предоставляется по медицинским показаниям, а не по желанию командира. Если вы уйдете в основной отпуск, а потом не сможете полноценно служить, это может быть расценено как уклонение от лечения. Ваша задача — доказать, что вы действуете в рамках закона.
Резюмирую: Подавайте письменные рапорты, фиксируйте отказы и не бойтесь обращаться в прокуратуру или суд, если ваши права нарушаются. Закон на вашей стороне, и вы имеете полное право на реабилитацию.
Если понадобится помощь с текстом рапорта или жалобы, обращайтесь. Я подскажу, как правильно сформулировать.
Дело в том, что не так просто это сделать именно здесь в зоне сво.
В отпуске по болезни не отказывают, но его обязывают, проводить здесь на месте дислокации, в зоне сво.
Рапорт, останется без ответа и зарегистрировать его не получится. Все движения, решаются исключительно на словах, я в этом уже сегодня убедился.