8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Законно ли требовать возврат отпускных при увольнении учителя?

Добрый день. Устроилась учителем в ноябре 2025 года. В июле 2026 ушла в отпуск, мне выплатили отпускные. В отпуске нашла другую работу (подвернулась, не планировала), поэтому в августе написала заявление об увольнении. Сегодня позвонили и сказали, что переплатили отпускные на 16 тыс, нужно к ним прийти и подписать документы и отдать эти деньги. Иначе не отдадут трудовую и мед.книжку. Насколько законно требовать эту переплату? Сказали, что не думали, что я уволюсь. Спасибо

, Соня, г. Смоленск

Здравствуйте, Соня!

Если отпуск был предоставлен авансом за рабочий год, который Вы не успели полностью отработать, при увольнении работодатель вправе удержать часть отпускных из окончательного расчёта. Но требовать, чтобы Вы отдельно внесли 16 000 рублей, Вы не обязаны: если удержать всю сумму при расчёте невозможно, принудительно взыскать остаток только потому, что Вы уволились, работодатель, как правило, не сможет. 

Отказ выдать трудовую и медицинскую книжки до возврата денег незаконен. Их должны выдать при увольнении независимо от спора по отпускным. 

Перед подписанием документов я бы сначала проверила расчёт этих 16 000 рублей.

Если Вам нужна подробная консультация или у Вас есть уточняющие вопросы, либо Вам нужна помощь в составлении документов, напишите мне в личные сообщения (кнопка «Общаться в чате» по ссылке https://pravoved.ru/lawyer/285...) — мы найдём решение Вашей проблемы, договоримся о сроках и цене. С наилучшими пожеланиями!

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый вечер. На основании ст.ст. 137 и 138 ТК РФ в случае, если работник уволился не отработав полный рабочий год, но получил полный отпуск, удержания за неотработанный отпуск, могут быть произведены только при окончательном расчете и не более 20% от окончательного расчета. 

Действующее законодательство не содержит оснований для взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете.

Если ответ был Вам полезен, отблагодарить юриста Вы можете по ссылке: pravoved.ru/lawyer/2858890/

0
0
0
0
Похожие вопросы
Законно ли требование ИНН и СНИЛС при заключении договора на услуги по бытовому газу?
Здравствуйте, при заключении договора на услуги по бытовому газу требуют ИНН и СНИЛС, я неработающий пенсионер, законно ли такие требования и если да, то как обезопасить себя от распространения этой организацией моих данных, ведь они требуют всё: документы на квартиру, число зарегистрированных,паспортные данные , СНИЛС, ИНН
, вопрос №5028851, Валентина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерны ли требования ИП об оплате компенсации за использование фотографии с сайта?
На сайте нашей туристической компании была размещена небольшая фотография (4х2 см) найденная в свободном доступе в сети интернет как иллюстрация к однодневной экскурсии. Через какое-то время нам пришло письмо от некой ИП, с требованием оплатить 80 т.р. за нарушение авторских прав некоего фотохудожника который имеет права на эту фотографию. А данное ИП эти права у него якобы приобрела. Приложили договор между ИП и фотохудожником с указанием ссылки на фотобанк где размещены произведения этого фотохудожника, в том числе и фотография за которую нам выдвигают требования. Перейдя в указанный фотобанк по ссылке мы обнаружили эту фотографию продающуюся за 250 р., и тут же незамедлительно купили ее в указанном фотобанке. о чем имеем справку о покупке, а так же платежку с банка. При этом фотография с сайта все равно была нами удалена. Ответным письмом на претензию, мы оповестили ИП , что фотографию приобрели официально. На что получили ответ, что мы якобы какое-то время пользовались фотографией не правомерно, а соответственно все равно должны заплатить но уже не 80 т.р., а 35 т.р. Попросили доказать что ИП действительно обладает правами именно на эту фотографию, в ответ нам прислали данный снимок в хорошем разрешении, вроде бы как исходник. Вопрос: насколько правомерны их требования? Если доводить дело до суда, какую сумму компенсации как правило определяет суд из сложившейся практики? Если согласиться на досудебное урегулирование, какие документы требовать с ИП, чтоб не нарушить законы РФ и не попасть на еще большие проблемы? Они должны выставить официальный счет с указанием основания для оплаты, а так же заранее прислать документ об отсутствии к нам претензий или как?
, вопрос №5028131, Сергей, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли вручение мобилизационного предписания при уточнении данных в военкомате?
Добрый день, пришла повестка в военкомат об уточнении данных, могут ли там прикрепить мобилизационное предписание и насколько это законно, есть ли возможность отказаться
, вопрос №5025419, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Насколько законно продавать электронные товары, например, я купил подписку на онлайн-кинотеатр, но не пользуюсь ей и хочу продать (код для активации), например, на Авито или Яндекс Маркет
Здравствуйте. Насколько законно продавать электронные товары, например, я купил подписку на онлайн-кинотеатр, но не пользуюсь ей и хочу продать (код для активации), например, на Авито или Яндекс Маркет. Соответственно сам я ей пользоваться не буду, а только покупатель.
, вопрос №5024926, Роман, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли увольнение воспитателя по статье после инцидента с ребенком?
Незаконное увольнение В конце июля на работе моей сестры, которая работает воспитателем в детском саду, произошёл несчастный случай. На детской площадке упал ребёнок и получил лёгкий ушиб. В результате девочка ушла на больничный. Перед тем как вывести детей на прогулку, сестра попросила помощи у помощника воспитателя, но он отказался. Во время прогулки сестра оказалась в затруднительном положении: она по необходимости одного ребёнка отвела в группу, а остальных была вынуждена оставить на улице, в это девочка упала, получила ушиб. В понедельник сестра написала объяснительную. Вечером в этот же день она получила расчёт и в её личном кабинете на портале «Госуслуги» появилась запись об увольнении по собственному желанию. Однако сестра не писала заявление и не видела приказ об увольнении. У неё есть выписки из Пенсионного фонда и из банка о расчёте в этот день. Неделю спустя запись об увольнении по собственному желанию исчезла, а через три дня появилась новая запись — об увольнении по статье пункт 6 часть статья 81. Заведующая указала, что причиной увольнения стал инцидент с ребёнком, прикладывая акт служебного расследования и объяснительную от сестры за этот случай. Насколько правомерны действия заведующей и законно ли увольнение сестры по статье?
, вопрос №5023911, Мария, г. Норильск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 27.08.2026