Как написать обращение на электронную почту Министра обороны РФ?

Начальник предвзято относится и пытается ежечасными письменными замечаниями в электронной почте вывести меня на обнаружение какого-либо нарушения в работе. По всей видимости он поставил цель добиться моего увольнения чтобы продвинуть своего человека на мою должность. Как защититься от такого непорядочного поведения? Устно начальник отказывается общаться, только письменно все мне пишет.

Я в зоне СВО третий год уже старший Брат пропал без вести при выполнении боевого задания 21 07 26г я с категорией В годности в штурмах служу, сейчас так же выполняю боевые задачи, не кто не выводит меня из зоны СВО в часть согласно приказу министра обороны РФ

Как вернуть деньги за подписку в онлайн-кинотеатре START, если сервисом не пользовались? Онлайн кинотеатр СТАРТ списал с меня сумму в 2990 рублей за подписку. Сервисами я не пользуюсь. Написала на электронную почту о возврате денежных средств, на что они мне ответили Мы не можем вернуть деньги за подписку. В пункте 4.3. Пользовательского соглашения указано, что доступ к Сервису START считается предоставленным надлежащим образом и в полном объеме, вне зависимости от факта использования Пользователем доступа к Сервису. Ссылка на Пользовательское соглашение: https://start.ru/legal/terms_of_use С уважением, Команда поддержки START Что делать? Как вернуть деньги????

Уважаемые юристы, прошу проанализировать ход событий и подсказать, как правильно действовать дальше. Заключение контракта и рекрутер: Мужчина подписывал контракт строго под конкретную специальность — «оператор FPV-дронов» (на руках есть официальное целевое «отношение» от части). Оформлялся через гражданского рекрутера, который обещал службу в тылу, а после оформления исчез. Перевод в штурмовики за 5 дней: Спустя всего 5 дней после контракта, без прохождения обучения и КМБ (курса молодого бойца), его перевели на нижестоящую должность в штурмовую роту (стрелок-помощник гранатометчика). Рапорта о добровольном переводе он не писал. Подпись на рапорте (если таковой существует в части) поддельная либо получена под сильным давлением. Отправка в штурм вопреки Директиве Министра обороны: В конце апреля, имея проблемы со здоровьем (гипертония), его в составе группы из 4 человек отправили на штурмовое задание. На тот момент уже действовала прямая Директива Министра обороны РФ, запрещающая отправлять операторов БПЛА на штурмовые задачи. Пропажа и данные о плене: С начала мая он официально числится «пропавшим без вести» (БП). При этом у семьи есть непроверенная информация, что он жив и находится в плену. Отписки части: Штаб части присылает пустые шаблоны, в которых длительное время даже путал фамилию военнослужащего. Ответ военной прокуратуры (прилагается к письму): Из военной прокуратуры пришел ответ, что «нарушений в действиях руководства части не выявлено». При этом прокуратура: • Вообще проигнорировала существование Директивы Министра обороны про запрет отправки операторов БПЛА в штурмы. • Не истребовала из части оригинал рапорта о переводе и не провела проверку подлинности подписи. ВОПРОСЫ К ЮРИСТУ: Законность действий части: Имел ли право командир части переводить оператора БПЛА в штурмовики без его рапорта и отправлять на штурм вопреки прямому распоряжению (Директиве) Министра обороны РФ? Оценка ответа прокуратуры: Как прокуратура могла вынести решение об «отсутствии нарушений», если она даже не видела оригинал рапорта и проигнорировала приказ Министра обороны? Дальнейшие шаги: * Как грамотно оспорить этот ответ прокуратуры вышестоящему прокурору? * Как заставить военный Следственный комитет (СК) изъять оригинал рапорта из части и запустить почерковедческую экспертизу? * Что ещё можно сделать юридически, чтобы восстановить справедливость и зафиксировать его статус?

Мужа уволили с инвалидностью 3 группы и категорией В. В приказе просто указано - по причине ограничено годен , без указания на военную травму. В соответствии с Приказом Министра обороны РФ № 727 от 21.11.2014: Категория «В» (ограниченно годен) приравнивается к категории «Д» в части выплат, ТОЛЬКО ЕСЛИ военнослужащий достиг предельного возраста пребывания на службе, либо состояние здоровья препятствует исполнению обязанностей (что подтверждает 3 группа инвалидности). Можно ли судиться для получения выплат? И второй вопрос, если после увольнения (например, через год)мужу дадут категорию Д, то может ли он подать на выплату?