Имеет ли право работодатель отозвать отпуск без согласия сотрудника во время больничного?

Я работала в школе с 1 сентября по 28 июня. В октябре я брала 7 дней оплачиваемого отпуска во время каникул и зимой я брала 3 дня оплачиваемого отпуска. Летом я ушла в отпуск вместе со всеми учителями. Школа прислала оплату за отпуск в летние месяцы. 24 августа я выхожу на работу после отпуска. Случается разговор с директором, где мне ставят условия, на которые я не хочу соглашаться, и я пишу заявление на увольнение. Бухгалтерия говорит, что у меня образовался долг в 18+ тысяч рублей за те 10 дней отпуска, что я якобы перегуляла и должна оплатить. Что мне делать? ИИ утверждает, что не должна и это ошибка бухгалтера. Но хотелось бы перепроверить информацию у специалистов. + Беспокоит вопрос репутации. Грех на душу брать не хочется. Но и 18+ им тысяч оплачивать непросто перед 1 сентября.

Я проживала с молодым человеком, ситуация случилась такая что он через мой телефон зашел в мой банк и начал переводить деньги без моего ведома и взял еще микрозайм на мое имя, и то есть он их украл пока я спала и отказывается возвращать что мне делать?

Мне прислали долговое письмо из МТС, где указан мой адрес и ФИО мигранта, которого никто и никогда НЕ регистрировал по моему адресу, он не пребывал, никакого согласия не получал, не проживал тем более, но оформил сим-карту на мой адрес! Госуслуги, которые мне тоже мошенники открыли без моего ведома, я закрыла, всё, что могла заблокировала, и вот опять! Вот так "требуется личное присутствие", без собственника сделать невозможно! Лазейки на неделю для проходимцев оставлены! Упростили! А этого жулика никогда здесь не было, неприятности москвичам, которые никаких иностранцев не регистрировали!

Здравствуйте. Меня зовут Марина. У меня такой вопрос. Мы в браке с мужем купили машину. И оформили её на меня. Но в 2024 году мы с ним развелись. Может ли он её продать без моего ведома? Или это уголовное дело?