Здравствуйте! Мне работодатель сообщил, что я есть в списке общественных наблюдателей на выборы, но это же дело добровольное? У меня никто не спрашивал хочу ли я сама. Как написать отказ?
Добрый день Арина! Участие в наблюдении за выборами — дело сугубо добровольное. Никто не вправе принуждать Вас к этому, в том числе работодатель.
1. Правовая основа
П. 2 ст. 1 Федерального закона № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав...» — участие гражданина в выборах является свободным и добровольным.
Наблюдатель назначается по его письменному согласию либо по личному заявлению. Если вы такого заявления не подавали и не давали согласия, включение вас в список незаконно.
Работодатель не вправе обязать вас быть наблюдателем, угрожать увольнением или иными санкциями за отказ.
2. Что делать.
1. Зафиксировать факт. Если сообщение было устно — попросите письменное подтверждение (служебную записку, приказ, письмо). Это поможет, если возникнет спор.
2. Направить письменный отказ. Адресуйте его:
работодателю — чтобы снять с себя любые «обязательства»;
в избирательную комиссию, которая формирует список наблюдателей (если известно, какая именно), с просьбой исключить вас из списка.
3. Не подписывать никаких документов о согласии быть наблюдателем.
3. Шаблон заявления работодателю
Кому: (должность, ФИО руководителя, наименование организации)
От: (ваши ФИО, должность)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Мне стало известно, что я включена в список общественных наблюдателей на выборах (дата выборов). Участие в наблюдении является добровольным. Своего согласия на назначение меня наблюдателем я не давала, соответствующих заявлений не подписывала.
На основании п. 2 ст. 1 Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» прошу исключить меня из списка наблюдателей и не рассматривать мою кандидатуру в данном качестве.
Обращаю внимание, что принуждение к осуществлению наблюдения является незаконным.
Дата: ..____
Подпись: __________ /ФИО/
4. Если работодатель настаивает или угрожает
Напомните, что принуждение к «добровольной» деятельности — это нарушение трудовых прав.
Если последует давление, дисциплинарное взыскание или увольнение — это можно обжаловать в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
Если нужно, могу подготовить заявление в избирательную комиссию. Уточните, знаете ли вы её номер или уровень выборов (федеральные, региональные, муниципальные).
Если мой ответ был Вам полезен, Вы можете оценить работу отзывом или отблагодарить любой суммой через кнопку «Отблагодарить юриста» в моём профиле.
Если Вам нужна помощь в составлении документов, напишите мне в личные сообщения — мы найдём решение Вашей проблемы, договоримся о сроках и цене.
Всего Вам доброго!
Да, Арина, можно написать от руки на листе бумаги А4