Как погасить судимость, если служба безопасности не пропускает при трудоустройстве?

Добрый день.

Она давно погашена вне зависимости от того, по какой статьи вы привлекались

УК РФ Статья 86. Судимость
 3. Судимость погашается:
 
д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, — по истечении десяти лет после отбытия наказания.

10 лет — максимальный срок

вы имеете ввиду  справку о наличии  судимости?

Она не удаляется  ( информация ) до достижения 80 лет, то есть всю жизнь.

Погашение и снятие судимости на это не влияет

Убрать ее нельзя никак.

Обычно это мешает при трудоустройстве.

С  проблемой  трудоустройства  сталкиваются многие осужденные и отбывшие наказание и даже давно.

Часто работодатели придерживаются логики ( часто неверной) что раз лицо хоть раз привлекалось, то доверия он не заслуживает.

По сути речь в борьбе с стереотипами

Во многих структурах, где нет запрета принимать судимых есть негласная установка на это.

Отчасти это может объясняться наличием бывших сотрудников правоохранительных органов.

УК РФ Статья 86. Судимость
6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.

потому эта норма часто не работает

Можно только порекомендовать лично встретится с руководителем работодателя и  представить себя в лучшем свете, чтоб миновать  отсев на стадии проверки анкеты.

Многие люди принимают решение на основании личных эмоций и симпатий.

Плюс рекомендаций других лиц.

Играет роль также компетенция, если это преподнесено в лучшем свете

Замечу, что в анкетах вопрос часто строится так.

Есть ли у вас судимость, в том числе непогашенная и снятая?

Потому увернутся от вопроса, на основании того, что раз судимость погашена или снята и лицо считается не судимым не получается.

Вы можете написать нет.

Но если выявят обман, то могут не принять или потом уволить.

Если вы устраиваете руководство, то последнее могут простить, если вы объясните ситуацию.