8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Куда подавать претензию, если лизингодатель не передал ЭПТС на автомобиль?

Наше ООО приобрёл автомобиль по договору выкупного лизинга. Акт приёма-передачи подписан 10.09.2025. Однако ни продавец, ни лизингодатель не передал в мой личный кабинет на портале Системы электронных паспортов (СЭП) сведения о смене собственника в ЭПТС. На текущий момент в системе ЭПТС собственником числится другая организация. Подскажите куда направлять письма и претензии о направлении в наш адрес ЭПТС Лизингодателю но от говорит , что это уже наши проблемы так как акт приема передачи подписан, или первичному продавцу, который на текущий момент обозначен в ПТС?

, Александра, г. Москва

Здравствуйте. Претензию направляйте лизингодателю, если по договору именно от него автомобиль перешёл в собственность ООО. Первичный продавец не оформляет последующий переход права от лизингодателя к лизингополучателю.

Потребуйте от лизингодателя создать в СЭП заявление о смене собственника. Ваше ООО затем должно подтвердить его в личном кабинете. Приложите договор лизинга, акт от 10.09.2025 и подтверждение уплаты выкупной цены. Такой порядок предусмотрен инструкцией оператора СЭП.

Если лизингодатель откажется, направьте обращение оператору СЭП с документами и ответом лизингодателя. При невозможности исправить сведения без прежнего собственника потребуется требование к лизингодателю об исполнении договорной обязанности, а при необходимости обращение в суд. Запись в ЭПТС имеет информационное значение, но её несоответствие может создавать проблемы при последующих регистрационных действиях.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте. Основную претензию необходимо направлять лизингодателю, поскольку именно он по договору выкупного лизинга передал автомобиль Вашему ООО и обязан обеспечить переход права собственности и передать относящиеся к автомобилю документы. Подписание акта приёма-передачи не освобождает его от обязанности совершить необходимые действия для надлежащего оформления перехода права. К отношениям сторон применяются положения договора лизинга, а в части выкупа — правила о купле-продаже, включая статьи 456 и 624 ГК РФ.

В СЭП изменение собственника обычно инициирует лицо, которое в настоящее время указано собственником в ЭПТС, после чего новый собственник подтверждает операцию в своём кабинете. Поэтому, если в ЭПТС до сих пор числится первоначальный продавец, лизингодатель должен самостоятельно урегулировать вопрос с этой организацией и обеспечить последовательное внесение сведений: сначала о своём праве, если это необходимо, затем о переходе права к Вашему ООО. Перекладывать на Вас обязанность взаимодействовать с первичным продавцом, с которым у ООО отсутствует договор, неправомерно.

Направьте лизингодателю письменную претензию с требованием в конкретный срок, например 10 календарных дней, обеспечить внесение в ЭПТС сведений о Вашем ООО как о собственнике, инициировать необходимые действия в СЭП и предоставить подтверждение их выполнения. В копию можно поставить организацию, которая сейчас указана собственником в ЭПТС, и отдельно направить обращение в службу поддержки АО «Электронный паспорт» с приложением договора лизинга, акта выкупа или передачи, документов об оплате выкупной стоимости и выписки из ЭПТС. Сведения о собственнике в ЭПТС формально вносятся добровольно и их отсутствие само по себе не всегда препятствует регистрации автомобиля в ГИБДД, однако наличие в системе другой организации создаёт риск дальнейших споров и затруднений при распоряжении автомобилем.

Также необходимо проверить, действительно ли акт от 10.09.2025 подтверждает именно переход автомобиля в собственность, а не только передачу во владение и пользование. Для этого нужно посмотреть договор лизинга, график платежей, условие о выкупной стоимости, акт, документ об окончательном расчёте и выписку из ЭПТС.

Если лизингодатель откажется либо не исполнит требование, можно обращаться в арбитражный суд с иском об обязании совершить действия, необходимые для оформления перехода права, а при наличии убытков — требовать их возмещения. Могу изучить договор и документы и подготовить претензию лизингодателю с отдельным обращением в СЭП.

0
0
0
0
Похожие вопросы
В прошлом году я обратился в сервис евроавто для того, чтобы мне починили кондиционеры на машине "шевроле круз"
В прошлом году я обратился в сервис евроавто для того, чтобы мне починили кондиционеры на машине "шевроле круз". Моего опыта не хватает, чтобы понять, как правильно делается данный вид работ. При обращении в евроавто мне рекомендовали разные виды услуги и замена некоторых запчастей на новые. Если бы я не согласился хоть на одно из предложений то у меня бы не действовала гарантия на их работы( с слов представителя сервиса). Я согласился на все их предложения и заплатил немалую сумму около 100000 р. Сегодня прошло год и 2 месяца с ремонта. Кондиционер и снова перестал работать. Я обратился в другую организацию, чтобы они посмотрели, в чём проблема и выяснили что заменённый попрессор кондиционера работает на 50 процентов. Дальше я мастеру рассказал о том, какие проводились работы, показал фотографию акт выполненных работ, и мастер сказал, что промывка системы была выполнена неправильно. На предоставленных фотографиях от евроавто видно, что промывали систему немножечко неправильно, не снимая клапан твр. Так же мастер мне показал на этот клапан, который находится у меня под пукапотным пространством. Этот клапан никто не трогал долгое время, на что свидетельствует грязь в подкапотном пространстве. Я обратился туда, где делали мне этот ремонт, на что евроавто, ответила мне, что прошло уже больше года, гарантия не действует и помочь, они мне не могут. Я слышал что по закону о защите прав потребителя если услуга оказана некачественно то у меня есть право обратиться в течение двух лет по этой услуге.. Для начала требуется консультация, а в будущем возможна помощь автоюриста, который занимался делами по защите прав потребителей.
, вопрос №5016766, Евгений Евгений, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерность перевода на другую должность или в другую организацию по договору о целевом обучении
Краткая суть договора (целевое обучение): 1. Стороны: · Заказчик — Управление здравоохранения (платит стипендию, обеспечивает трудоустройство). · Гражданин — я (, обучаюсь по специальности 31.05.02 «Педиатрия», очная форма). · Работодатель — Городская больница · Образовательная организация. 2. Мои обязательства: · Освоить программу по педиатрии. · Заключить трудовой договор и отработать 3 года в организации-работодателе. 3. Обязательства работодателя и заказчика: · Предоставить меры поддержки (ежемесячная выплата по областному закону). · Трудоустроить меня в городскую больницу (конкретная должность не прописана, только специальность). 4. Место работы по договору: · Конкретная организация — городская больница · Субъект РФ — область. · Должность в договоре не указана, только специальность «педиатрия». 5. Срок отработки: 3 года с момента заключения трудового договора. 6. Ответственность: · Если я не отработаю или не доучусь — обязана возместить все меры поддержки + штраф (двукратный размер). · Если заказчик не трудоустроит — выплачивает мне компенсацию (по Постановлению №302). 7. Важное ограничение: · Договор нельзя расторгнуть по соглашению сторон (п. 9.5). 8. Срок действия: с даты зачисления до окончания отработки. У меня есть несколько вопросов Может ли работодатель в одностороннем порядке направить меня на работу: · в другую организацию (например, в областную больницу »); · на должность, не соответствующую моей базовой квалификации «врач-педиатр участковый» (например, в отделение неотложной помощи ). Имею ли я право требовать трудоустройства именно участковым педиатром в поликлинике, входящей в структуру городской больницы?
, вопрос №5016342, Дарья, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли общественная организация состоять в двух разных межрегиональных организациях?
Здравствуйте. Может ли общественная организация состоящая и зарегистрированная в одной межрегиогальной организации России так же состоять в другой организации ? Имеется ввиду в разных организациях имеющие разные Уставы и разный руководящий орган
, вопрос №5015706, Андрей Семенович, г. Новочебоксарск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли перевестись на должность врача по медицинской профилактике с дипломом по специальности Лечебное дело?
Вопрос по теме Здравоохранение, Трудовое право. Здравствуйте. В наличии первичная аккредитация по специальности Лечебное Дело, получена в 2022 году. Профессиональная деятельность осуществлялась по специальности "Врач" (с 2023 по текущий момент). Также имеется стаж 2 месяца в 2022 году по специальности участковый врач-терапевт. По заявке на периодическую аккредитацию по данной специальности получен отказ. Работодатель имеет лицензию на медицинскую деятельность Л041-01177-91/00366739. На основании данной лицензии работодатель вправе переоформить меня на должность "Врач по медицинской профилактике" или другую, удовлетворяющую специальности Лечебное дело?
, вопрос №5013428, Илья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться по соглашению сторон при изменении условий труда и отсутствии инструментов для работы?
Здравствуйте. Устроилась на работу 22.06.2026 пол ставки( так на основной работе отпуск). Удаленно отвечать на обращения граждан графиком 18.00-21.00 будни и 9.00 -21.00 выходные. Неделя через неделю. Официальное трудоустройство, но через другую организацию, в трудовом договоре написано график 5/2 с 18.00 по 22.00, характер работы разъездной, но место работы эта организация. Через месяц некоторых сотрудников просят уволится в связи с изменением графика работы, теперь будет 2/2 9.00-21.00. Со мной не обговорили изменения, просто сказали написать заявление по собственному. Я отказалась. Директор организации где я подписывала договор вызвал меня, говорил что не знает на кого я работала этот месяц, и что делала и сейчас я должна сидеть в офисе в свои рабочие часы и работать. Вчера не предоставил инструменты для работы( компьютер, телефон) только стол, стул. Я просидела до 22.00 про так. Подтверждения и скрины с рабочих чатов о графике работы и указаний к работе имеется. Запись разговора с директором имеется. Об изменении условий труда не сообщили. Директор говорит что ни о каков удаленной работе со мной не договаривался. Я одинокая мать. Хочу уволится по соглашению сторон с выплатой.
, вопрос №5013141, Екатерина, г. Ногинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 05.08.2026