Правомерно ли обязывать уборщиц доставлять анализы и документы в больнице?

Марина, добрый день! 

Нет, если для доставки анализов и документов необходимо управлять автомобилем, такие требования неправомерны.

Согласно ст. 2 Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» водителем транспортного средства признается лицо, управляющее транспортным средством.

Управление автомобилем является самостоятельной трудовой функцией водителя автомобиля и не входит в трудовую функцию уборщика служебных помещений. Работодатель не вправе включать в обязанности уборщицы работу, относящуюся к другой должности, без соблюдения требований трудового законодательства.

Если возникает необходимость поручить работнику управление служебным автомобилем, это возможно только при соблюдении ряда условий:

1. с письменного согласия работника;
2. с оформлением совмещения по должности «водитель автомобиля» (ст. 60.2, 151 ТК РФ);
3. с установлением доплаты;
4. при наличии у работника соответствующего водительского удостоверения и соблюдении обязательных требований законодательства о безопасности дорожного движения.
Кроме того, работник, управляющий служебным автомобилем, обязан проходить обязательные предрейсовые медицинские осмотры, а при необходимости — и другие обязательные мероприятия, предусмотренные законодательством. На это указал Верховный Суд РФ в постановлении от 19.12.2016 № 18-АД16-173: обязанность проходить предрейсовые медосмотры распространяется на всех работников, фактически управляющих служебным транспортом, независимо от занимаемой должности.

Поэтому обязать уборщицу возить анализы и документы на служебном автомобиле без оформления дополнительной работы и соблюдения указанных требований работодатель не вправе.

Если уборщица не давала письменного согласия на выполнение обязанностей водителя, она вправе отказаться от такой работы, поскольку она не предусмотрена ее трудовым договором и не относится к трудовой функции уборщика.