Как проходит процедура слияния двух детских садов?
Опишите, пожалуйста, как правильно должно проходить слияние двух детских садов. На какие законы следует опираться?
Опишите, пожалуйста, как правильно должно проходить слияние двух детских садов. На какие законы следует опираться?
Как проходит процедура
Принятие решения. Инициировать процесс может учредитель: для федеральных садов — Правительство РФ, для региональных — орган исполнительной власти субъекта, для муниципальных — орган местного самоуправления. Учредитель издаёт правовой акт (постановление, приказ), где фиксирует форму реорганизации, сроки, ответственных и источники финансирования.
Разработка документов. На этом этапе создают проект: Договор о слиянии (если участвуют несколько садов) — в нём прописывают порядок, условия, порядок обмена активами.
Устав нового юридического лица — его утверждают учредители.
Передаточный акт — ключевой документ. В нём детально фиксируют, какое имущество, обязательства (долги, задолженности), права переходят к новому саду. К акту прилагают описи имущества, бухгалтерскую отчётность, расшифровки задолженностей. Перед составлением акта проводят инвентаризацию — проверяют не только активы, но и все виды расчётов (налоги, сборы и т.п.).
Уведомление заинтересованных сторон. В течение трёх рабочих дней после принятия решения последней из организаций в налоговую службу подают уведомление о начале реорганизации (форма № Р12003). Также нужно письменно уведомить всех известных кредиторов. Информацию публикуют в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве (Федресурс).
Государственная регистрация. После внесения записи в ЕГРЮЛ о начале реорганизации подают пакет документов для регистрации нового юридического лица.
Организационные изменения. В ходе процедуры могут меняться штатное расписание, структура управления, локальные акты садов. Важно заранее проинформировать сотрудников (не позднее чем за два месяца до изменений — ст. 74 ТК РФ) и родителей воспитанников.
Завершение. После регистрации нового сада перезаключают хозяйственные договоры (на коммунальные услуги и т.п.).
На какие законы опираться
Гражданский кодекс РФ (ст. 57–60) — регулирует саму суть реорганизации, порядок перехода прав и обязанностей.
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». В части 10 статьи 22 закреплено: образовательная организация реорганизуется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учётом особенностей, предусмотренных этим законом.
Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» — важен для понимания правового статуса создаваемого учреждения.
Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» — регулирует взаимодействие с ФНС.
Для федеральных государственных учреждений дополнительно применяется Порядок, утверждённый постановлением Правительства РФ от 26.07.2010 № 539.
Важные нюансы
При слиянии создаётся именно новая организация. Если бы одно юрлицо просто присоединилось к другому (без создания третьего), это была бы другая процедура.
В результате слияния новая организация должна сохранить статус некоммерческой и образовательной.
Нужно внимательно проработать вопросы с родителями: объяснить, как изменятся условия, какие новые возможности появятся (например, расширенный спектр услуг).
Если на каком-то из этапов возникнут сложности (например, спор о составе передаваемого имущества), имеет смысл привлечь юриста, специализирующегося на образовательном праве. Подсказать, какие вопросы стоит задать специалисту на старте?
Добрый день. Я бы предложил начать с нескольких важных вопросов:
1) какая организационно-правовая форма двух юрилических лиц, которые вы хотите объединить. Закон ограничивает в некоторых случаях реорганизацию юр лиц, поэтому это принципиальный момент.
2) какая у вас цель: присоединить один сад к другому, сохранив номер / бренд первого и распространив его на второй; создать новую организацию на базе двух старых; а возможно, надо слияние совершить только о в маркетинговом поле, без реорганизации (достаточно просто организовать общую систему управления, в том числе через управляющую компанию).
Если вопрос актуальный, мы можем с вами связаться и обсудить разные сценарии. Первая консультация бесплатная.