Здравствуйте, Виктория.
Вы имеете право на учебный отпуск для прохождения сессии, даже если она проходит дистанционно, при условии, что:
1.получаете образование соответствующего уровня впервые (или учитесь по направлению работодателя);
2.программа обучения имеет государственную аккредитацию;
2.вы предоставили работодателю заявление и справку-вызов установленной формы (утверждена Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 № 1368)
Подайте письменное заявление на имя начальника с просьбой предоставить учебный отпуск, приложив оригинал справки-вызова.Убедитесь, что в справке-вызове чётко указаны даты начала и окончания сессии — работодатель обязан предоставить отпуск именно на этот период.
Если начальник отказывает, запросите письменный отказ.
Обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда (через сайт «Онлайнинспекция.РФ» или очно) или в суд, если работодатель не исполняет обязанность по предоставлению отпуска.
Если понадобиться помощь, составлю жалобу, заявление, иск на платной основе. Если ответ был полезен для Вас буду благодарна за отзыв.