Ответ команды Правовед
Здравствуйте.
Автоматически перевестись вместе с мужем не получится - Ваша поликлиника и место службы мужа это разные работодатели, а ст. 72.1 ТК РФ регулирует перевод в другую местность только внутри одной организации, когда переезжает сам работодатель. Так что формально Вам нужно будет увольняться с текущего места и устраиваться на новое.
Но если муж - военнослужащий, у Вас есть отдельная льгота: ст. 10 ФЗ № 76-ФЗ даёт супругам военнослужащих преимущественное право на трудоустройство в государственные организации по новому месту его службы. То есть если в стоматологической поликлинике или больнице по новому адресу есть свободная должность и Ваша квалификация не хуже других претендентов - принять должны именно Вас.
Нюанс: правило работает только "при прочих равных условиях" - никакой автоматической гарантии рабочего места закон не даёт, нужны вакансия и правильно оформленное заявление со ссылкой на эту норму, иначе работодатель просто скажет "мест нет". Плюс есть отдельный момент с выходным пособием при увольнении по причине переезда за мужем-военнослужащим и с зачётом периода "простоя" в трудовой стаж для пенсии - но это требует правильного оформления документов ещё на старом месте, до переезда.
Готовый разбор
Получите конкретный план действий по ситуации: что сделать дальше, какие документы подготовить и на какие сроки ориентироваться.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
У Вас есть право на решение данного вопроса на основании п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ с предоставлением гарантийного письма от работодателя в той же системе, структуре, который Вас возьмёт на работу о согласии на перевод с одной организации в другую и согласно письменного заявления о расторжении трудового договора по основаниям п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Доброго Вам дня