Ответ команды Правовед
Здравствуйте.
Нет, оснований мобилизовать забронированного гражданина у военкома нет - бронирование прямо освобождает от призыва по мобилизации на весь срок действия брони, это закреплено в ст. 18 ФЗ № 31-ФЗ. Решение о призыве принимает призывная комиссия/военкомат на основании данных о воинском учете, и если человек включён в перечень забронированных, вручать ему мобилизационное предписание незаконно.
Но есть важный нюанс: бронь работает только когда она реально оформлена - работодатель подал списки, комиссия по бронированию их утвердила, у гражданина на руках удостоверение об отсрочке (форма № 4). Если организация с этим затянула или военком физически не получил данные, формально он может действовать "по документам, которые видит" - и тут возникает спор, кто виноват: работодатель, не подавший списки, или сам военкомат. Обязанность явиться по повестке при этом сохраняется в любом случае - ст. 10 и 21 ФЗ-31 требуют явки, наличие брони саму явку не отменяет, отменяет только призыв по результатам.
Если военком, зная о подтверждённой брони, всё равно выдаёт предписание, угрожает или требует явки на отправку - это уже выход за пределы полномочий, и такие действия можно и нужно обжаловать, вплоть до постановки вопроса об уголовной ответственности по ст. 285/286 УК РФ за злоупотребление или превышение должностных полномочий.
Готовый разбор
Получите конкретный план действий по ситуации: что сделать дальше, какие документы подготовить и на какие сроки ориентироваться.