8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Может ли воспитатель разглашать задолженность по оплате детского сада в общем чате с родителями?

Здравствуйте расскажите пожалуйста может ли воспитатель из детского сада в общий чат в Максе .об-щий чат где присутствует родители и воспитатели , информировать о задолженностях по оплате за детский сад ? Имею ли я право подать какой-то иск за нарушение !

  • IMG_0753
    .png
, Александра, г. Красноярск

Здравствуйте. Воспитатель не должен писать в общий родительский чат информацию о конкретной задолженности конкретного ребёнка или родителя, если из сообщения понятно, кто именно должен и сколько. Сведения об оплате детского сада, задолженности, ФИО ребёнка/родителя и иные данные, позволяющие определить семью, относятся к персональным данным. Их распространение в общем чате без согласия родителя может нарушать Федеральный закон № 152-ФЗ «О персональных данных», в частности статьи 6 и 7, поскольку персональные данные должны обрабатываться законно и не раскрываться третьим лицам без основания.

Детский сад вправе уведомлять Вас о задолженности, но делать это нужно индивидуально: лично, через официальный личный кабинет, отдельное сообщение, письменное уведомление или иным способом, при котором информация не становится известна другим родителям. В общий чат допустимо написать только обезличенно, например: «Просим проверить наличие задолженности по оплате и при необходимости погасить её», без фамилий, имён детей, сумм и намёков, по которым понятно, о ком речь.

Начать лучше не сразу с иска, а с письменной жалобы заведующей детского сада. В жалобе нужно указать, что информация о задолженности была размещена в общем чате, где присутствуют посторонние лица, потребовать удалить сообщение, провести проверку, разъяснить сотрудникам порядок работы с персональными данными и впредь направлять такие уведомления только индивидуально. Также можно подать жалобу в управление образования и Роскомнадзор, поскольку именно Роскомнадзор рассматривает нарушения законодательства о персональных данных.

Иск подать можно, но его перспективы зависят от доказательств и последствий. Если есть скриншоты сообщения, видно общий чат, участников, текст, где указаны ФИО/ребёнок/сумма долга, можно требовать компенсацию морального вреда по статье 151 ГК РФ и статье 24 Федерального закона № 152-ФЗ. Но на практике по таким делам суммы обычно небольшие, поэтому сначала разумнее зафиксировать нарушение, направить жалобу заведующей и в Роскомнадзор. Если детский сад откажется признавать нарушение или ситуация повторится, тогда уже можно рассматривать иск. Могу помочь подготовить жалобу заведующей и обращение в Роскомнадзор.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Есть ли смысл в таком случае идти в суд и обжаловать или стоить оставить все как есть?
Здравствуйте, нужна юридическая консультация, подскажите пожалуйста, у нас случилась ситуация, в марте-апреле месяце, ребенку случайно поцарапали шею шапкой в раздевалке городской поликлиники, получилась потертость кожи, обнаружили потертость уже позже вечером. В связи с тем, что у нас с воспитателями в детском саду были напряженные отношения, воспитатель не выполняла свои должные рабочие обязанности, с моей стороны были претензии по отношению к ней, и подобрав удобный случай, случай с шапкой, она заявила на меня в ПДН. Далее нас вызвали, мы дали показания, сказали, что отправят домой проверку условий жилья, но никто не приходил, как сейчас я узнала из постановления, якобы они брали показания одной соседки, при этом никаких характеристик (с работы, больницы, нового детского сада) запрошено не было. 15 июня мне принесли повестку, что я должна явиться на КДН 17 июня. На основании правонарушений проведения всей процедуры данного дела, я составила ходатайство, которое сейчас вам представлю, и на КДН так же пришла с ним. Они сказали, что дело не заведено, протокола составлено не было и комиссия несет профилактический характер. Сейчас я ходила за постановлением, и его результат меня вводит в заблуждение. Во-первых прописано, что формально усматриваются признаки административного правонарушения, а далее прописано, что отказать в возбуждении дела, но при этом в конце написано опять административное правонарушение, которое в случае отсутствия обжалования вступить в законную силу на 1 год. Насколько я поняла, что на учет не поставили, административного правонарушения нет, но год мы будем числиться у них в базе, и данное постановление говорит о предупреждении, но я не согласна с предупреждением, так как умышленного вреда не было, а царапина это бытовая неосторожность, от которой никто не застрахован, угрозы жизни не было, угрозы здоровью не было. Так же есть и другие нарушения: отсутствие протокола, меня не ознакомили с медицинской экспертизой и показаниями заявителей на меня. Есть ли смысл в таком случае идти в суд и обжаловать или стоить оставить все как есть?
, вопрос №4992883, Галина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли возложить обязанности заведующего на этого родственника?
Добрый день! Необходима консультация по возникновению личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов муниципального служащего Начальник управления образования и молодежной политики является муниципальным служащим. В его должностные обязанности входит руководство системами образования и молодежной политики в муниципальном округе и координацию деятельности учреждение образования, учреждений физической культуры. В подведомственном подчинении находится детский сад, где заведующая уходит в декретный отпуск, а на ее место хотят возложить обязанности воспитателя, которая является супругой двоюродного брата начальника управления образования. Если разбираться дословно по родственной связи согласно Федеральному закону от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" супруга двоюродного брата не является близким родственником или свойственником, но тем не менее личная заитересованность прямая или косвенная может возникнуть. Как можно обойти эту личную заинтересованность? Как урегулировать и предусмотреть конфликт интересов? Можно ли возложить обязанности заведующего на этого родственника ? Муниципальный служащий подает уведомление работодателю, затем его рассматривает комиссия, как принять положительное решение или в такой ситуации никак?
, вопрос №4992732, Наталья, г. Рязань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Второй воспитатель с этой группы уходит в отпуск, я работаю свою смену 5ч и за вторую смену за воспитателя ушедшего в отпуск (тоже 5ч)
Здравствуйте. Я работаю воспитателем детского сада на группе компенсирующей направленности. К окладу начисляются надбавки за специфику 20% и за квалификационную категорию 75%. Второй воспитатель с этой группы уходит в отпуск, я работаю свою смену 5ч и за вторую смену за воспитателя ушедшего в отпуск (тоже 5ч). Подработку оплачивают как замещение воспитателя из расчёта МРОТ. Доплата за специфику и квалификацию на подработку не начисляется. Правильно ли это?
, вопрос №4992583, Лилия, г. Николаевск-на-Амуре

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С должности воспитатель перевели на должность старшего воспитателя в детском саду, заканчивается срок
с должности воспитатель перевели на должность старшего воспитателя в детском саду, заканчивается срок аттестации, аттестационная комиссия разъясняет, что по должности старшего воспитателя нужно начинать заново,т.е с первой категории(4 года отработала с высшей категорией)
, вопрос №4991930, Ольга, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Из-за уменьшения количества детей в саду, начали сокращать ставки
Из-за уменьшения количества детей в саду, начали сокращать ставки Работаю в детском саду в должности старшего воспитателя. Являюсь предпенсионером (52 года). Из-за уменьшения количества детей в саду, начали сокращать ставки. С меня тоже снимают 0.25 ставки. Законно ли это?
, вопрос №4991325, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.07.2026