8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Со скольки часов можно косить траву в выходные дни?

Здравствуйте. С какого времени можно производить покос травы в выходные дни. Город кострома
, Клиент, г. Москва

Ответ команды Правовед

Консультация подготовлена: Юридическая команда Правовед
Актуально на 05 июля 2026

Покос травы триммером или газонокосилкой - это шумная работа, и её время регулируется не правилами благоустройства (там речь про высоту травостоя), а региональным законом о соблюдении тишины и покоя граждан. В Костромской области действует свой закон на этот счёт, и именно он, а не постановления о благоустройстве, отвечает на Ваш вопрос.

Общий принцип по большинству регионов РФ, в том числе и Костромской области: в выходные и праздничные дни шумные работы (включая покос механизированным способом) запрещены в ночное время и обычно до 9-10 утра. В будни разрешённый период начинается раньше. Если сосед или коммунальная служба косят раньше разрешённого времени - это основание для обращения в полицию или административную комиссию с фиксацией нарушения (время, место, свидетели, лучше видеозапись).

Но здесь есть нюанс - точное время зависит от того, кто косит (муниципальная служба, УК или частное лицо) и на какой территории (частный двор, придомовая территория МКД, общественное место), и от конкретной редакции регионального закона, которая может отличаться от "усреднённой" по стране.

Готовый разбор

Получите конкретный план действий по ситуации: что сделать дальше, какие документы подготовить и на какие сроки ориентироваться.

990 ₽

Здравствуйте!

В Костроме покос травы в выходные дни разрешён с 9:00 до 13:00 и с 15:00 до 19:00. В эти временные промежутки шумные работы, включая использование газонокосилок и триммеров, не будут нарушать тишину и покой граждан.

На основании чего:

Закон Костромской области № 352-5-ЗКО «О тишине»: В выходные и нерабочие праздничные дни запрещено проведение шумных работ с 13:00 до 15:00, а также в утреннее и вечернее время. Шумные работы разрешены с 9:00 до 13:00 и с 15:00 до 19:00.

Это означает, что косить траву в субботу и воскресенье можно в указанные часы. В будние дни ограничения мягче — обычно с 8:00 до 13:00 и с 15:00 до 20:00 (уточните в администрации, так как возможны местные нюансы).

Если появятся уточнения — отвечу в чате.

С уважением, Светлана Соколова.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Начальник поставил в график месец без выходных, день ночь.день ночь и так месяц без моего согласия мативируя тем што нет людей
Здравствуйте я работаю по сменному графику. Ден, ночь отсыпной, выходной.. Начальник поставил в график месец без выходных , день ночь.день ночь и так месяц без моего согласия мативируя тем што нет людей. Работаю оператором котельной. Имеет ли он право?
, вопрос №4993410, Александр, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли написать заявление на выходные дни
Здравствуйте,я работаю в совхозе зав.складом зап частей.у меня двое детей 3года и 8лет.Муж работает тоже здесь же,без выходных.В выходные дни выхожу на работу с детьми.Можно ли написать заявление на выходные дни
, вопрос №4992785, Айгуль, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу я отказаться от выхода на работу в выходные дни?
Добрый день. Я работаю на оборонном предприятии по пятидневному графику. Неделю в ночь,неделю во вторую,неделю в первую смену. Нас заставляют выходить по субботам в три смены. То есть,если выпала моя ночная неделя,то я за две недели работаю с одним отсыпным. Я второй раз замужем. У меня двое несовершеннолетних детей. От первого и второго брака. От первого брака у моей дочки умер папа. Ей 12 лет. Могу я отказаться от выхода на работу в выходные дни?
, вопрос №4991963, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В расчет праздничных и выходных дней зарплату включить полностью, а норма рабочего времени должна быть уменьшена с учётом отгулов или нет?
как рассчитать оплату праздничных и выходных дней, если у работника в этом месяце была уменьшена норма рабочего времени из-за отгулов? В расчет праздничных и выходных дней зарплату включить полностью, а норма рабочего времени должна быть уменьшена с учётом отгулов или нет?
, вопрос №4991217, Ирина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мне не соглашаются подписать заявление на неполную рабочую неделю и требуют, чтобы муж предъявил справку о том, что он работает и что работает в выходные дни
Здравствуйте! Я написала заявление на неполный рабочий день и рабочую неделю (сейчас шестидневная, прошу пятидневную) с указанием нужного мне графика до достижения детьми 14 лет. Мне не соглашаются подписать заявление на неполную рабочую неделю и требуют, чтобы муж предъявил справку о том, что он работает и что работает в выходные дни. Я заранее узнала, что в праве написать такое заявление. И приложить нужно только копии сведетельства о рождении. Детям 5 и 8 лет.
, вопрос №4990337, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 05.07.2026