Можно ли через суд признать отношения по договору ГПХ трудовыми при работе на складе?

В прошлом году меня отправили на курсы профессиональной переподготовки. Рассчитаны курсы на два года (узнала я об этом уже находясь непосредственно на курсах): приезжаешь раз в год на 3 неделю в институт на сессию. В прошлом году я ездила, в этом не получается, поскольку сроки сессии были озвучены, когда единственный отпуск был распланирован. Тем более происходит накладка курсы до 29 августа, а из отпуска я выхожу 24. Таким образом, закончить обучение я не могу - и по словам института, я обязана вернуть средства, затраченные на мое обучение. Хотелось бы узнать законность действий, так как эту информацию озвучивают впервые, и если законна - то какие документы попросить, чтобы удостовериться и в сумме и законности

Добрый день, я обучаюсь на очной форме обучения и проживаю в Ивановской области и решила воспользоваться правом на компенсацию в размере 50% стоимости обучения для детей из многодетных семей. Мне 20 лет, я заканчиваю 4 курс, у меня есть ребенок, НО я не замужем , моя семья многодетная,те все пункты у меня соблюдены . Мы написали заявления на которое пришел отказ по причине , что я не вхожу в состав семьи, причина: наличие ребенка, я позвонила в департамент социальной защиты по Ивановской области, и просила растолковать по какой причине я не вхожу в состав семьи, на что сотрудник сказал мне ссылаясь на 26УГ от 27.03.2024 а именно на пункт: В число детей, в том числе совершеннолетних, учитываемых в составе семьи для признания ее многодетной, в целях предоставления мер социальной поддержки на территории Ивановской области не включаются: дети, в отношении которых родители лишены родительских прав или ограничены в родительских правах; дети, в отношении которых отменено усыновление; дети, объявленные полностью дееспособными (эмансипированными) или вступившие в брак; Сотрудница сказала что я считаюсь эмансипированной, но насколько я знаю эмансипация должна определяться судом либо же органами опеками, я нахожусь на полном попечении родителей, я не замужем, и уж тем более недееспособна, я не согласна с сотрудницей , потому что в указе от Губернатора Ивановской области и по законодательству нигде не сказано, что наличие ребенка выводит меня из состава семьи и делает меня дееспособным Хотелось бы узнать права ли сотрудница , если нет то куда мне обратиться с обжалованием?

Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, уходила в декрет на должности Директор магазина. На днях зашла в личный кабинет и увидела, что меня понизили и я являюсь Администратором магазина с 17.05.26г. Со мной никто не связывался, я не подписывала никаких документов. Начальству написала, но ответ будет только в понедельник. Хотелось бы узнать, правомерны ли их действия?

Здравствуйте, у меня вопрос по трудовому праву. Я работаю рентгенлаборантом в районной больнице на полную ставку по гибкому графику - день ( с 8.00 до 16.00) и ночь ( с 16.00 до 8.00 следующего утра). И далее у меня 2 дня выходных. Буквально на днях начальство решило прибавить нам объем работы, где в тот день когда я работаю до 16.00 - мы , после окончания данной смены, приступаем к выездной работе вне больницы, но на рентгеноборудовании. Хотелось бы узнать, могут ли они привлекать после основной моей смены к другой, является ли это законным, так как моя работа имеет вредность. Какие нужны документы, чтобы регламентировать это и неободимо ли мое согласие на выполнение дополнительного объема труда. Является ли это сверхурочной работой и оплачивается ли это. Спасибо

Здравствуйте хотелось бы узнать может ли человек не состоять на учёте если имеется инвалидность 3 группы диагноз F70.0 Здравствуйте хотелось бы узнать может ли человек не состоять на учёте если имеется инвалидность 3 группы диагноз F70 .0