8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что делать при производственной травме, если работодатель скрыл инцидент и предложил договор с другой зарплатой?

День добрый, я гражданин Казахстана. Приехал на работу вахтовым методом. Получил производственную травму на заводе. Работодатель скрыл этот инцидент, т к я был в шоковом состоянии. Приступил к работе 20 числа, получил травму 25 числа. Принесли договор 26 числа (в договоре прописана другая ЗП, подписать мне или нет?) 26 числа сам лично пошел в травмпункт и зафиксировал травму (оторвало половину мизинца.) а также написал заявление в инспекцию труда. Думаю ещё пойти в прокуратуру. Что дальше делать я не знаю

, Дастан, г. Москва

Здравствуйте, Дастан!

Если Вами были направлены жалобы в государственную инспекцию труда и в прокуратуру, то следует отслеживать дальнейшие действия должностных лиц указанных ведомств по Вашим жалобам.

В частности, государственный инспектор должен провести независимое расследование несчастного случая на производстве.

Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

Все мои консультации являются исключительно авторскими, основанными на профессиональных знаниях и личном опыте. При консультировании и подготовке документов не пользуюсь нейросетями и искусственным интеллектом.

При Вашем желании выразить свою благодарность, возможно это сделать по ссылке: https://pravoved.ru/pay/lawyer...

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как получить выплаты при увольнении по соглашению сторон и что делать при невыплате?
Добрый день! Увольняюсь из компании по соглашению сторон. В соглашении договорились о том, что компания выплачивает мне 200 тысяч рублей + все полагающиеся выплаты типа отпускных. Выплата аванса 10-го числа, увольняюсь я 15-го. Правильно ли я понимаю, что 10-го мне должны как обычно выплатить сумму, а 15-го те же самые 200 тысяч? Или они могут это оспорить? Если они откажутся выплачивать часть из этих денег (подписанное обеими сторонами соглашение есть на руках), как я могу поступить? Если компания закроется как банкрот - могу ли я рассчитывать на какие-то из этих выплат или нет? Благодарю!
, вопрос №4989601, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Почему не выплатили ежемесячную сумму 50 000 рублей?
Я каждым месяц 26 числа каждого месяца получал 50000 руб. Сеича мне их не выплатили пачему и дабавели их или нет
, вопрос №4989574, Николаи, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я ИП уже открыла, должны щас договор привезти, но чёт так страшно, первый раз, так опять договор говорят будет официальный после альфа банка
Здравствуйте, нашла работу удаленно, администратор бьюти салона без звонков, с ЗП 420р/час. Сказали сделать ИП по над через т. Банк. Затем нужно зарегистрироваться в альфа банке, при этом говорят что будет официальный договор который нужно будет подписать, мошенники ли это? Я ИП уже открыла, должны щас договор привезти, но чёт так страшно, первый раз, так опять договор говорят будет официальный после альфа банка . Давали даже почитать пример договора.
, вопрос №4985643, Алла, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
В адрес общества поступило одно совместное требование о предоставлении документов, подписанное двумя
Здравствуйте! прошу помочь разобраться с правами акционеров на получение документов АО. Ситуация следующая. В адрес общества поступило одно совместное требование о предоставлении документов, подписанное двумя акционерами: * акционер №1 владеет 9 акциями (около 0,02% уставного капитала); * акционер №2 владеет 19,75% акций. В требовании запрашиваются: * хозяйственные договоры; * договоры аренды; * информация об основных средствах; * информация и документы по продаже и приобретению движимого и недвижимого имущества, оборудования, станков и иных активов; * копии протоколов Совета директоров. В качестве цели указано: «подготовка предложений по повышению эффективности деятельности общества». При этом ранее акционер №1 обращался к обществу с предложением выкупить принадлежащие ему акции по цене, многократно превышающей их рыночную стоимость, и в случае отказа заявлял о намерении создать обществу проблемы. В связи с этим есть опасения, что совместное требование используется для получения доступа к информации через другого акционера. Возникли следующие вопросы: 1. Суммируются ли доли акционеров при подаче совместного требования о предоставлении документов? Можно ли в данном случае рассматривать их как группу акционеров, владеющую совокупно 19,77% акций? 2. Получает ли акционер с 0,02% акций доступ ко всему объему документов, которые вправе запрашивать акционер с 19,75% акций, если требование подано совместно? 3. Какие именно документы из перечисленных в требовании общество обязано предоставить акционеру, владеющему менее 1% акций? 4. Вправе ли общество отказать в предоставлении части документов (например, хозяйственных договоров, документов по сделкам с имуществом, протоколов Совета директоров) до достижения порогового размера участия, установленного законодательством? 5. В требовании отсутствуют: * документы, подтверждающие актуальный статус акционеров (выписки из реестра); * доверенность или иной документ, подтверждающий полномочия одного акционера действовать в интересах другого; * указание способа предоставления ответа и документов. Может ли общество запросить дополнительные документы и подтверждения, и будет ли это основанием для приостановления течения срока предоставления информации? 6. Имеет ли значение для оценки правомерности требования то обстоятельство, что указанная цель получения документов сформулирована крайне общо («подготовка предложений по повышению эффективности деятельности общества») и не содержит конкретного обоснования необходимости получения именно запрошенных документов? 7. При наличии сомнений в подлинности подписи одного из акционеров вправе ли общество запросить дополнительные подтверждения либо отказать в исполнении требования до подтверждения его подлинности? Буду признательна за ссылки на судебную практику и разъяснения Банка России по аналогичным ситуациям. Правильно ли мы понимаем, что объем прав на доступ к документам определяется размером пакета акций каждого акционера индивидуально, а не совокупным размером пакетов нескольких акционеров, подписавших одно требование? Иными словами, если один акционер владеет 0,02% акций, а другой — 19,75%, означает ли совместное подписание требования, что оба получают доступ ко всему объему документов, доступному акционеру с 19,75%, либо права каждого акционера должны оцениваться отдельно исходя из принадлежащего ему пакета акций? Если права оцениваются отдельно, вправе ли общество предоставить каждому акционеру только тот объем информации, который предусмотрен законом именно для его размера участия в уставном капитале? Может ли общество при рассмотрении требования оценивать наличие признаков злоупотребления правом со стороны акционера, если ранее от одного из подписантов поступали требования о выкупе акций по заведомо завышенной цене с угрозами создать обществу проблемы в случае отказа? Имеется ли судебная практика, в которой обществу было разрешено отказать в предоставлении отдельных документов либо ограничить объем предоставляемой информации в связи с очевидным злоупотреблением корпоративными правами?
, вопрос №4983838, Клиент, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В договоре прописано, что ОСГОП, Глонасс и тахограф предоставляет арендодатель
Компания сдает в аренду автобус без экипажа. В договоре прописано, что ОСГОП, Глонасс и тахограф предоставляет арендодатель. ОСГОП оформили на арендатора. В интернете много противоречивых ответов- можно так или нет. Если прописано в договоре, то, возможно, можно не переоформлять и переустанавливать Глонасс и тахограф
, вопрос №4983087, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 28.06.2026