Часть расформирована, нужно ли ехать в зону боевых действий дожидаться документов по ввк?

Разъяснения Верховного Суда по этому поводу

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 18.05.2023 N 11

«О практике рассмотрения судами уголовных дел о преступлениях против военной службы»

Как неявку в срок без уважительных причин на службу военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, следует понимать не только неявку при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации, но и неприбытие указанных лиц на службу ко времени, установленному регламентом служебного времени или приказом (распоряжением) командира (начальника), в том числе и в случае проживания таких военнослужащих в общежитиях или жилых домах, находящихся на территории воинской части, в которой они проходят военную службу.

Отсутствие уважительных причин является необходимым условием уголовной ответственности за неявку в срок на военную службу. К уважительным причинам в этих случаях при условии их подтверждения в судебном заседании следует относить такие обстоятельства, которые не зависят от воли военнослужащего и объективно препятствуют ему явиться в срок на службу (например, заболевание или увечье военнослужащего, связанные с утратой трудоспособности, препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы). В случае установления по делу уважительности причины неявки в срок на военную службу в деянии отсутствует состав преступления.

Формально, пока не утверждено заключение ВВК, то он не освобожден от исполнения служебных обязанностей в силу п. 66 Положения о ВВЭ (Постановление Правительства 656 от 2013 года) и он должен прибыть в часть и там уже ждать его утверждения.

Но если часть расформирована, то надо понимать в каком положении сейчас военнослужащий- переведен ли в другую часть или зачислен в распоряжение.

В силу требований Приказа МО РФ от 2015 года №660, командир части перед представлением его к увольнению

На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, подготавливается представление, оформляемое согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. 

К представлению прилагаются:

копия листа беседы;

копия заключения ВВК (в случае увольнения военнослужащего по состоянию здоровья);

другие документы (материалы), подтверждающие основания к увольнению.
 

Кроме того, силу Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента 1237 от 1999 года)

Перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы: 

а) уточняются данные о прохождении им военной службы, при необходимости документально подтверждаются периоды его службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях, и в соответствии с законодательством Российской Федерации исчисляется выслуга лет. Об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему. Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются командиром (начальником), и до представления военнослужащего к увольнению с военной службы по ним принимаются решения;

б) с ним проводится индивидуальная беседа, как правило, командиром воинской части. Содержание проведенной беседы отражается в листе беседы. Лист беседы подписывается военнослужащим, увольняемым с военной службы, а также должностным лицом, проводившим беседу, и приобщается к личному делу военнослужащего
 

Поэтому ему стоит подать рапорт о том, что он отказывается от проведения беседы и от ознакомления с выслугой лет.

В таком случае необходимости присутствия его в части не будет