Обязано ли медицинское учреждение предоставлять такую информацию ему или нет?

Question

Здравствуйте! В государственное медицинское учреждение поступил письменный запрос от государственного инспектора труда по предоставлению ему в кротчайшие сроки медицинского заключения о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождения пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. В запросе государственный инспектор труда ссылается на статьи 356, 357 Трудового кодекса РФ. Обязано ли медицинское учреждение предоставлять такую информацию ему или нет? Тем более он запрашивает медицинское заключение, составляющее сведения о врачебной тайне. Спасибо!

Игорь Юрлов · Answer

Здравствуйте, Станислав! Обязано ли медицинское учреждение предоставлять такую информацию ему или нет? Да, обязаны. Согласно положениям ст. 13 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026): 4. Предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя допускается: 7) в целях расследования несчастного случая на производстве и профессионального заболевания , а также несчастного случая с обучающимся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и в соответствии с частью 6 статьи 34.1 Федерального закона от 4 декабря 2007 года N 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» несчастного случая с лицом, проходящим спортивную подготовку и не состоящим в трудовых отношениях с физкультурно-спортивной организацией, не осуществляющей спортивной подготовки и являющейся заказчиком услуг по спортивной подготовке, во время прохождения таким лицом спортивной подготовки в организации, осуществляющей спортивную подготовку, в том числе во время его участия в спортивных соревнованиях, предусмотренных реализуемыми программами спортивной подготовки;

Ольга Чистякова · Answer

День добрый Станислав. Да, медицинское учреждение обязано предоставить эту информацию. Несмотря на то, что запрашиваемые сведения составляют врачебную тайну, раскрытие информации в данном случае полностью законно и является прямой обязанностью медорганизации. Ссылки государственного инспектора труда на нормы Трудового кодекса РФ правомерны. Главный закон, регулирующий врачебную тайну — это Федеральный закон № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». Согласно пункту 7 части 4 статьи 13 Федерального закона № 323-ФЗ, предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законных представителей допускается в целях расследования несчастного случая на производстве и профессионального заболевания. Государственный инспектор труда запрашивает данные именно в рамках своих надзорных полномочий по расследованию несчастного случая (или проверке факта его сокрытия работодателем). По закону согласие пациента или его родственников для этого не требуется.

Дмитрий Сидор · Answer

Здравствуйте, Станислав! Да, обязано. Это специальный случай, который установлен законом, когда сведения должны быть предоставлены. В ст. 13 Закона № 323-ФЗ есть прямое исключение для расследования несчастного случая на производстве. Врачебная тайна здесь не является абсолютным основанием для отказа: ст. 13 Закона № 323-ФЗ прямо относит сведения о факте обращения, состоянии здоровья, диагнозе и иные сведения обследования/лечения к врачебной тайне, но одновременно допускает их предоставление без согласия гражданина “в целях расследования несчастного случая на производстве” — подп. 7 ч. 4 ст. 13. Полномочия инспектора также есть: федеральная инспекция труда проверяет порядок расследования и учета несчастных случаев, участвует в расследовании или проводит его самостоятельно, а также вправе запрашивать и безвозмездно получать у организаций информацию, необходимую для выполнения задач; государственный инспектор труда вправе запрашивать у “иных организаций” документы и информацию, необходимые для надзорных и контрольных функций, и расследовать несчастные случаи на производстве. Кроме того, материалы расследования несчастного случая прямо включают медицинское заключение о характере повреждений и степени их тяжести, а также медицинское заключение о возможном нахождении пострадавшего при поступлении в медорганизацию в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.