Здравствуйте! В вашей ситуации, к сожалению, сам по себе факт того, что вам тяжело с детьми или что в семье их много, не является безусловным основанием для увольнения с военной службы по контракту.
Сейчас действует особый порядок, связанный с проведением СВО, и увольнение по инициативе военнослужащего существенно ограничено. Как правило, расторгнуть контракт можно только по строго установленным основаниям, таким как состояние здоровья, достижение предельного возраста, признание негодным к службе, либо по отдельным семейным обстоятельствам, которые должны быть подтверждены документально и признаны исключительными.
В вашем случае важно следующее. То, что у вас восемь детей, само по себе может рассматриваться как тяжелая жизненная ситуация, но ключевой момент — сколько из них юридически являются детьми вашего мужа. Поскольку он отец только троих, формально статус многодетного отца в отношении всех восьми детей к нему не применяется. Это сильно снижает шансы на увольнение по семейным обстоятельствам.
Тем не менее, возможность попытаться есть. Можно подать рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам с подробным описанием ситуации: наличие большого количества несовершеннолетних детей, ваше фактическое отсутствие помощи, необходимость ухода за новорожденным. К рапорту прикладываются свидетельства о рождении детей, справки о составе семьи, возможно медицинские документы, если есть основания.
На практике такие рапорты чаще приводят не к увольнению, а к предоставлению отпуска, переводу ближе к месту жительства или иным послаблениям. Но в отдельных случаях, если удается доказать действительно исключительную ситуацию, командование может выйти с ходатайством выше.
С наилучшими пожеланиями, Юрий Михайлович.