8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вопрос такой, можно ли как то уволить мужа домой совсем?

Муж 1,5 года назад подписал контракт. Мы имели на тот момент 7 несовершеннолетних детей. Приходил в отпуск в августе того года,в апреле этого года родился ещё ребёнок. Вопрос такой, можно ли как то уволить мужа домой совсем? Просто я не справляюсь дома без него. И проблема ещё в том что он является отцом 3 детей из 8.

Уточнение от клиента
Контракт закончился в ноябре того года
, Юлия, г. Тамбов

Здравствуйте! В вашей ситуации, к сожалению, сам по себе факт того, что вам тяжело с детьми или что в семье их много, не является безусловным основанием для увольнения с военной службы по контракту.

Сейчас действует особый порядок, связанный с проведением СВО, и увольнение по инициативе военнослужащего существенно ограничено. Как правило, расторгнуть контракт можно только по строго установленным основаниям, таким как состояние здоровья, достижение предельного возраста, признание негодным к службе, либо по отдельным семейным обстоятельствам, которые должны быть подтверждены документально и признаны исключительными.

В вашем случае важно следующее. То, что у вас восемь детей, само по себе может рассматриваться как тяжелая жизненная ситуация, но ключевой момент — сколько из них юридически являются детьми вашего мужа. Поскольку он отец только троих, формально статус многодетного отца в отношении всех восьми детей к нему не применяется. Это сильно снижает шансы на увольнение по семейным обстоятельствам.

Тем не менее, возможность попытаться есть. Можно подать рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам с подробным описанием ситуации: наличие большого количества несовершеннолетних детей, ваше фактическое отсутствие помощи, необходимость ухода за новорожденным. К рапорту прикладываются свидетельства о рождении детей, справки о составе семьи, возможно медицинские документы, если есть основания.

На практике такие рапорты чаще приводят не к увольнению, а к предоставлению отпуска, переводу ближе к месту жительства или иным послаблениям. Но в отдельных случаях, если удается доказать действительно исключительную ситуацию, командование может выйти с ходатайством выше.

С наилучшими пожеланиями, Юрий Михайлович.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Можно ли как то опровергнуть все это
Здравствуйте у меня к вам такой вопрос, вчера вечером муж дома выпил бутылку пива, сегодня утром на работу, работает водителем автобуса, на посту организации при подаче пропуска и документов попросили пройти алкотестр, он показал промили, и написали запах алкоголя изо рта, вызвали гаи, там алкотестр показал 0,11, написали что факт алкогольного опьянения не подтверждён, так же не отказался от ПНД Там тоже факт алк.опья. не подтвердился, работадатель сказал писать отпуск на 3 дня за свой счёт, и заявление по собственному желанию на увольнения, или меня уволят по статье. Я растерялся все это написал. Могу ли я отозвать своё заявление и опровергнуть его? Можно ли как то опровергнуть все это
, вопрос №4963102, Анастасия, г. Москва
Вопрос такой, положено ли и дадут ли отгулять перед увольнением оставшиеся дни отпуска?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Планируется увольнение по статье 51 пункт 2 подпункт е2 ФЗ 53. Дата увольнения пока не известна. Вопрос такой, положено ли и дадут ли отгулять перед увольнением оставшиеся дни отпуска?
, вопрос №4962783, Никита, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Административное право
Вопрос такой сможем ли мы получить извинения и наказать моральной выплатой?
22.05.2026 г. В районе 22часов 20 минут мы на родились на детской площадке и распивали слабо алкогольный напиток у меня был коктейль до 5%алкогля и моего друга пиво,на площадку зашла семья с двумя детьми поставив пакет мужчина сразу же подошёл к нам сделав замечание по поводу алкоголя и сигарет, но хочу заметить бутылки мы не пили так как зашли дети на площадку. Но мужчина и его супруга были настроены агрессивнои стали и стали оскорблять и унижать нас без мата но в очень унизительной форме и так же мужчина начал провоцировать моего друга наклоняясь к нему и предлагать отойти и решить все по мужски. так же он вызвал ппс, с моей стороны нет оскорбления и унижения, мой друг прибавлял к словам только слово ,блят* и в конце когда он очень в ужасной форме унизил меня мой друг конечно не сдержался и послал его на х**. Я поднялась с лавочки и сказала что мы уходим , мы ушли не далеко но рядом с детской площадкой гуляла мать мужчины который оскорблял нас и она проследила за нами и когда ехала машина ППС она четко указала на нас и машина остановилась и вышли к нам полицейские слушать они нашу сторону не стали на наш вопрос почему они сказали если что то будете говорить то моего друга заберут на 2-е суток,так же спросили будут ли от нас заявления я сказала да но на это мне так же сказали что если будет заявление то опять же моего друга заберут на 2-е суток хотя не за что ,так как сразу подошёл мужчина и начал говорить о том что он позвонил какому то знакомому и благодарил ППС что ни приехали и моего друга сложно сказать вынудили извиниться хотя я считаю что не за что. Я очень хочу что бы муж и жена извинились перед нами и выплатили моральную компенсацию так как они незнают абсолютно моей ситуации с большим весом.так же есть видео с унижением не смогла прикрепить так как файл большой, если сможете указать почту отправила бы видео.Вопрос такой сможем ли мы получить извинения и наказать моральной выплатой?
, вопрос №4961806, Екатерина, г. Москва
Вопрос такой, полагается ли мне какая нибудь выплата?
Здравствуйте. Мой брат погиб на сво. У моего брата остались дети, с супругой разведены уже давно, родителей нет. Вопрос такой, полагается ли мне какая нибудь выплата?
, вопрос №4959716, Ольга, г. Новосибирск
Вопрос простой - можно ли законно не заключать договор в моем случае?
Здравствуйте! Я самозанятый музыкант (аранжировщик/звукорежиссер). Работаю индивидуально и отдельно с каждым произведением (песней). Я составил договор авторского заказа, т.к. сумма заказа превышает 10 000р - я должен заключать договор (или можно не заключать?) У меня есть клиент, находящийся в другом городе и области. Возник вопрос о дистанционном подписании договора и акта. Решил не подписывать через ПДФ, а воспользоваться сервисом Подпислон. И ахнул.. помимо Договора и Акта, нужны еще 2 вида Соглашения на обработку ПД, до кучи теперь нужно еще и Политику конфиденциальности составлять и Уведомлять Роспотребнадзор... У меня даже сайта своего нет, работаю по принципу "сарафанного радио". Вопрос простой - можно ли законно не заключать договор в моем случае?? И как? Чеки выставляю исправно, стараюсь ничего не нарушать.
, вопрос №4956232, Илья, г. Москва
Дата обновления страницы 27.05.2026