В какой срок подается заявление на ликвидацию?

Здравствуйте.

По порядку.

1. Да, директор может уволиться по собственному желанию до принятия решения о ликвидации ООО. Для этого он должен подать заявление об увольнении на имя собрания участников ООО или собственников фирмы. При увольнении по собственному желанию директор обязан предупредить работодателя за 1 месяц (ст. 280 ТК РФ). 

Однако стоит учитывать, что после принятия решения о ликвидации полномочия директора автоматически прекращаются с момента назначения ликвидатора. Если директор планирует уволиться до этого этапа, необходимо оформить увольнение в соответствии с трудовым законодательством: издать приказ, внести запись в трудовую книжку (или выдать форму СТД-Р, если ведётся электронная трудовая книжка), произвести расчёт. 

2. Да, в протоколе общего собрания участников о ликвидации ООО обязательно нужно указать срок ликвидации. Согласно ст. 57 ФЗ «Об ООО», максимальный срок ликвидации — 1 год со дня принятия решения. В протоколе можно установить конкретный срок, в течение которого должна быть проведена ликвидация, либо указать максимально возможный срок (1 год).

3. В протоколе собрания учредителей обычно фиксируют назначение ликвидатора или ликвидационной комиссии, которые будут представлять интересы компании и выполнять все необходимые действия, связанные с ликвидацией, включая сдачу отчётности. Если отчётность будет подписывать лицо по доверенности, это можно отразить в протоколе, указав его полномочия и данные. Однако в стандартных образцах протоколов акцент делается на назначении ликвидатора, а не на отдельном ответственном за отчётность.

4. Если директор уволен до назначения ликвидатора (например, по собственному желанию), необходимо уведомить налоговую инспекцию. Для этого заполняется и подаётся форма №Р13014. Срок подачи — в течение 7 рабочих дней с момента прекращения полномочий директора.

Если же полномочия директора прекращаются автоматически в связи с назначением ликвидатора, отдельное уведомление по форме Р13014 не требуется. О переходе полномочий ФНС узнает из формы Р15016, которая подаётся при начале процедуры ликвидации. 

5. Заявление о ликвидации (форма Р15016) нужно подать в налоговую службу в течение 3 рабочих дней с даты принятия решения о ликвидации. К заявлению прилагается протокол общего собрания участников (или решение единственного участника). 

При упрощённой ликвидации (если ООО соответствует всем критериям) используется форма Р19001. Процедура предполагает однократное обращение в ФНС, после чего налоговая сама проводит дальнейшие действия. 

Важно: при упрощённой ликвидации компания должна соответствовать ряду условий: отсутствие долгов, сотрудников, недвижимости и транспорта в собственности, отсутствие записей о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ и т. д..

1. Можно ли уволить директора по собственному желанию до подачи заявления в налоговую о ликвидации? На протяжении всей деятельности организации отчетность подписывается доверенным лицом, срок действия доверенности до 2028г.

 Здравствуйте.

Принципиально, для директора нет ограничений — уволиться сам он может в любое время. Другое дело, кто будет подписывать все документы. Если есть лицо, которому переданы полномочия и они подтверждены доверенностью, то препятствий в общем-то не имеется.

 2. Указывать ли в протоколе собрания учредителей срок ликвидации?

В протоколе отражается единогласное решение на ликвидацию общества, которое удостоверяется либо нотариусом, либо, если это определено уставом ООО — подписями всех участников.

Согласно п.6 ст. 57 Закона об ООО

6. Срок ликвидации общества, установленный его участниками или органом, принявшим решение о ликвидации общества, не может превышать один год, а в случае, если ликвидация общества не может быть завершена в указанный срок, этот срок может быть продлен в судебном порядке, но не более чем на шесть месяцев.

Но это касается общего порядка ликвидации. В протоколе при использовании упрощенной ликвидации обязательно указывается дата, время и место проведения собрания; список присутствующих участников; повестка дня (вопрос о ликвидации ООО в упрощенном порядке); результаты голосования (единогласно «за»); подписи всех участников собрания. В документе должно быть четко указано:

Приняли решение прекратить деятельность ООО в упрощенном порядке согласно ст. 21.3 закона № 129-ФЗ.

Иных условий нет.

3. Указывать ли в протоколе собрания учредителей сведения о назначении ответственного лица по сдаче отчетности? В данном случае это будет лицо по доверенности

В качестве заявителей могут выступать участники общества, руководители юрлиц — участников общества (пп. «г.1» п. 1.3 ст. 9 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП), но логично в протоколе такое лицо указать. 

Приказом ФНС от 22 апреля 2024 года № ЕД-7-14/329@ утверждена форма Р19001, которая и является единственным документом, который подается в налоговый орган. 

Сдача финальной отчетности производится не позднее чем за 1 рабочий день до исключения из ЕГРЮЛ. 

4. Нужно ли подавать в налоговую сведения о прекращении полномочий директора и в какой срок?

При увольнении директора и возложении его обязанностей на единственного учредителя в регистрирующий орган в течение 7 рабочих дней со дня назначения на должность следует представить заявление по форме N Р13014, подписанное новым руководителем. Поскольку сведения о руководителе юрлица или об ином лице, имеющем право без доверенности действовать от его имени, должны быть внесены в ЕГРЮЛ.

Лучше всего уволить директора и полностью рассчитаться с ним ближе к концу процесса ликвидации после сдачи отчетности и проведения всех расчетов (не позднее чем за 1 рабочий день до дня исключения организации из ЕГРЮЛ).

День добрый Тамара.

1. Можно ли уволить директора по собственному желанию до подачи заявления в налоговую о ликвидации? На протяжении всей деятельности организации отчетность подписывается доверенным лицом, срок действия доверенности до 2028г.

Увольнение директора по собственному желанию до подачи заявления в налоговую о ликвидации возможно. Директор может быть уволен по собственному желанию в любой момент, включая период до подачи заявления о ликвидации. Важно соблюсти процедуру увольнения, предусмотренную Трудовым кодексом РФ, включая предупреждение за две недели  исходя из ст. 80 ТК РФ.

2. Указывать ли в протоколе собрания учредителей срок ликвидации?

В протоколе собрания учредителей необязательно указывать срок ликвидации. НО! рекомендую указать максимальный срок ликвидации, который составляет один год.

Это позволит избежать необходимости продления срока ликвидации через суд  в силу п. 6 ст. 57 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

3. Указывать ли в протоколе собрания учредителей сведения о назначении ответственного лица по сдаче отчетности? В данном случае это будет лицо по доверенности

В протоколе собрания учредителей целесообразно указать сведения о назначении ответственного лица по сдаче отчетности. Это поможет четко определить обязанности и ответственность за выполнение всех необходимых процедур ликвидации.

 4. Нужно ли подавать в налоговую сведения о прекращении полномочий директора и в какой срок?

Сведения о прекращении полномочий директора необходимо подать в налоговый орган в течение трех рабочих дней с момента прекращения полномочий.

5. В какой срок подается заявление на ликвидацию?

Заявление на ликвидацию подается в налоговый орган после принятия решения о ликвидации и назначения ликвидатора или ликвидационной комиссии.

Срок подачи заявления не установлен законодательно, но рекомендуется подать его как можно скорее после принятия решения о ликвидации, чтобы начать процесс ликвидации и соблюсти все установленные сроки.

Если нужна помощь в оформлении документов — пишите в чат.