8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1150 ₽
Вопрос решен

Направили сведения где указали дату январь 2028г

Добрый день! Помогите разобраться, запросила в СФР сведения о статусе предпенсионера. Направили сведения где указали дату январь 2028г. Хотя в январе 2028г мне будет уже 50 лет. Статус предпенсионера за 5 лет до назначения страховой пенсии должен быть указан январь 2023г. Стаж работы в районах приравненных к районам кр.севера (п.6 ч.1 ст.32) = 28лет 5м. 23 дн., ИПК=153.424, 2-е детей (сведения в СФР предоставлены). Почему мне некорректно указали дату (январь 2028г), для получения льготы на имущественные налоги. Говорят вот если для работодателя нужны будут сведения, то в них будет указана дата январь 2023г.

Показать полностью
, Клиент, г. Пыть-Ях

Доброе утро. Статус предпенсионера регулируется Приказом  Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 27 декабря 2024 г. № 2683 «Об утверждении Административного регламента Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги „Информирование граждан об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста“» .

В соответствии с вышеуказанными приказом расчёт даты статуса предпенсионера если право на досрочную пенсию возникает в 50 лет, статус предпенсионера должен быть присвоен в 45 лет. В вашем случае в запросе указано, что в январе 2028 года вам будет будет 50 лет — значит, статус предпенсионера следовало присвоить в январе 2023 года.
Возможные причины в расхождении дат — ошибки в учёте северного стажа или иных периодов, влияющих на право досрочного выхода на пенсию ( в вашем случае исключено), некорректное применение норм пенсионного законодательства при расчёте даты статуса ( более вероятно) либо расхождения в сведениях, представленных страхователями (работодателями), и данных СФР.
Для корректировки данных вы как застрахованное лицо вправе обратиться в СФР с заявлением о корректировке сведений в индивидуальном лицевом счёте (ИЛС),  Для этого необходимо: подать заявление в территориальный орган СФР;
приложить документы, подтверждающие основания для корректировки (например, справки о стаже, льготных периодах);
дождаться решения СФР (срок рассмотрения — до 10 рабочих дней  
Апелляционное определение СК по гражданским делам Омского областного суда от 21 января 2026 г. по делу № 33-61/2026 ).
Так же, не исключаю возможность различия в сведениях для разных целей. СФР может предоставлять разные даты статуса предпенсионера в зависимости от цели запроса (например, для работодателя или для налоговых льгот), если это обусловлено особенностями применения норм законодательства. Однако это не должно противоречить базовым правилам расчёта даты статуса.
Таким образом, дата присвоения статуса предпенсионера (январь 2028 года) выглядит некорректной, так как при досрочном выходе на пенсию в 50 лет статус должен быть присвоен за 5 лет до этой даты, т.е. в январе 2023 года.

Вам необходимо обратиться в территориальный орган СФР с заявлением о проверке и корректировке сведений о стаже и дате статуса предпенсионера.
Приложить документы, подтверждающие северный стаж (28 лет 5 месяцев 23 дня) и иные периоды, влияющие на право досрочной пенсии.
Если СФР откажет или не исправит ошибку, обжаловать решение в вышестоящий орган СФР или в суд. Иных вариантов просто не существует.

С уважением адвокат Чичигин Роман Николаевич.

Если нужна помощь обращайтесь в чат, с удовольствием вам помогу.

0
0
0
0

Здравствуйте.

… запросила в СФР сведения о статусе предпенсионера...

Общие положения закрепляет  УК РФ Статья 144.1. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/f4869839e8fe2f91733ec2782c8f402155575a9c/

Из примечания к статье следует:

Примечание. Для целей настоящей статьи под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.

С дополнительными разъяснениями можете ознакомиться по следующей официальной ссылке Соцфонда РФ:

Льготы и гарантии гражданам предпенсионного возраста-https://sfr.gov.ru/grazhdanam/socialnaya_podderzhka/lgoty_predpensioneram/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

… Направили сведения где указали дату январь 2028г. Хотя в январе 2028г мне будет уже 50 лет. Статус предпенсионера за 5 лет до назначения страховой пенсии должен быть указан январь 2023г. Стаж работы в районах приравненных к районам кр.севера (п.6 ч.1 ст.32) = 28лет 5м. 23 дн., ИПК=153.424, 2-е детей (сведения в СФР предоставлены).… для получения льготы на имущественные налоги

Соответствующие разъяснения приведены в  Письме Минтруда РФ  от 18.12.2018 N 21-2/10/П-9349, можете ознакомиться с ним полностью по следующей ссылке-https://docs.cntd.ru/document/563825982

Из Письма следует:

Учитывая, что эти нормы введены в Налоговый кодекс Российской Федерации именно в связи с повышением пенсионного возраста, при отнесении граждан к категории лиц предпенсионного возраста в целях предоставления налоговых льгот, под необходимыми условиями следует также понимать исключительно пенсионный возраст, необходимый для назначения пенсии......

Таким образом, главным критерием является именно возраст. В таком случае налоговыми льготами будут пользоваться мужчина, достигший возраста 60 лет, и женщина, достигшая возраста 55 лет (если они не относятся к категории лиц, претендующих на досрочное назначение страховой пенсии по старости.....

Т.е. как видно из приведённых выше разъяснения общий возраст ии уменьшение его на пять лет для определения статуса предпенсионера применяется к лицам, которым пенсия предусмотрена на общих основаниях, когда они не относятся к категории лиц имеющим на досрочное назначение страховой пенсии.

Соответственно те, кто  относятся к категории лиц претендующих на досрочное назначение  пенсии, получают статус предпенсионера с уменьшением на пять лет льготного возраста установленного им для досрочной страховой пенсии.

 (п.6 ч.1 ст.32) 

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»  Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/60bfe0cba439e58680053c0008f8689d42919d18/

Ииз статьи следует:

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста… при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

6)… женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. 

Если по этому основанию, то уменьшается возраст 55 лет, соответственно статус предпенсионера это возраст 50 лет, Вы почему то в вопросе указываете этот пункт.

Стаж работы в районах приравненных к районам кр.севера… 2-е детей 

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»  Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/60bfe0cba439e58680053c0008f8689d42919d18/

Ииз статьи следует:

2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

А если у Вас право на досрочную пенсию по этомй оснвоанию, то уменьшается возраст 50 лет, соответственно статус предпенсионера Вы получаете в возрасте 45 лет.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

1
0
1
0

С учётом моих ответов выше далее:

… СФР сведения о статусе предпенсионера. Направили сведения где указали дату январь 2028г… Почему мне некорректно указали дату (январь 2028г)...

Обязаны указать дату относительно получения статуса предпенсионера исходя из уменьшения возраста с которого у Вас возникает право на досрочную страховую пенсию согласно приведённым мной выше положениям законодательства РФ.

В случае, если эти положения нарушаются со стороны Соцфонда РФ, Вы вправе обратиться с соответствующей жалобы в вышестоящий орган Соцфонда РФ, например подав её по официальной ссылке-https://sfr.gov.ru/eservices/send_appeal/

Или обратиться с жалобой в прокуратуру со стороны которой будет также проведена проверка.

Во вложении к ответу бланк образец жалобы в прокуратуру.

Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль: pravoved.ru/lawyer/798541

нажав кнопку «Общаться в чате».

0
0
0
0

Здравствуйте, Уважаемый Клиент! 

Вы написали

… 2-е детей ...

В Вашей ситуации СФР, скорее всего, разделил два разных основания: статус предпенсионера для налоговых льгот и статус предпенсионера для трудовых гарантий у работодателя.

По общему правилу предпенсионный возраст — это период за 5 лет до возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Но здесь есть важный нюанс: уменьшение возраста на 5 лет от общеустановленного пенсионного возраста применяется к тем, кто выходит на пенсию на общих основаниях, то есть по статье 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/5dd27159773fa7fc92f129a4a779fecbdd0bafa5/

Для женщин общий пенсионный возраст сейчас определяется с учетом переходных положений, поэтому СФР и мог указать январь 2028 года как дату приобретения статуса предпенсионера именно для целей налоговой льготы.

Но у Вас, судя по указанным данным, право на пенсию возникает не по общему основанию, а досрочно.

У Вас есть северный стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, более 20 лет, страховой стаж более требуемого, ИПК значительно выше минимального, а также двое детей. Для женщин, родивших двух и более детей, страховая пенсия по старости назначается по достижении 50 лет при наличии страхового стажа не менее 20 лет и работы не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. Это прямо предусмотрено пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Отдельно отмечу: пункт 6 части 1 статьи 32 этого же закона касается общего «северного» досрочного выхода — для женщин по достижении 55 лет при наличии не менее 20 календарных лет работы в приравненных местностях и страхового стажа не менее 20 лет.

Но при наличии двух детей применяется более льготное основание — пункт 2 части 1 статьи 32, то есть возраст 50 лет.

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/60bfe0cba439e58680053c0008f8689d42919d18/

Поэтому логика такая: -  для целей трудовых гарантий статус пред.пенсионера у Вас действительно должен определяться за 5 лет до досрочного пенсионного возраста, то есть за 5 лет до 50 лет. Отсюда дата — январь 2023 года. Именно поэтому Вам и сказали, что для работодателя сведения будут сформированы с этой даты.

А вот для имущественных налогов налоговая льгота привязана не просто к слову «предпенсионер», а к лицам, соответствующим условиям, необходимым для назначения пенсии по законодательству, действовавшему на 31.12.2018.

Это следует из пункта 10.1 статьи 407 НК РФ.

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/2573b723f294419039974f75da8e928dfbe027c6/

На практике СФР иногда формирует сведения для налоговых органов по отдельному алгоритму и указывает дату, рассчитанную от общеустановленного возраста, а не от досрочного основания. В Вашем случае это выглядит спорно, потому что при подтвержденном праве на досрочную пенсию с 50 лет дата предпенсионного статуса должна рассчитываться от этого возраста.

Я бы рекомендовала подать в СФР письменное заявление о корректировке сведений о статусе предпенсионера для целей применения налоговых льгот, указав, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости возникает уВас по пункту 2 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ, поскольку Вы родили двух детей, имеете страховой стаж более 20 лет и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, более 17 календарных лет.

В заявлении просите выдать уточненные сведения с датой приобретения статуса предпенсионера — январь 2023 года, либо предоставить мотивированный письменный отказ со ссылками на нормы закона.

При отказе такой ответ можно обращаться в суд.  Основной довод таков — январь 2028 года рассчитан без учета Вашего специального досрочного пенсионного основания, хотя оно прямо предусмотрено пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ.

С уважением, Дарья

0
0
0
0
Похожие вопросы
1642 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Или закон требует только бумажного письма?
Консультация по приостановке работы из-за задержки зарплаты (удаленный работник). Добрый день! Прошу проконсультировать по следующей ситуации. Работник трудоустроен официально по ТК РФ, работает удаленно (закреплено в договоре). Работодатель находится в другом городе (Москва), работник — в Мурманской области. Зарплата выплачивается 2 раза в месяц: 5 и 20 числа. На данный момент задержаны три выплаты: за 20 апреля, 5 мая и 20 мая. Срок задержки первой выплаты — уже более 1 месяца (более 15 дней точно соблюдено). Сложившийся порядок документооборота с работодателем: Заявление на отпуск, заявление на обработку персональных данных и другие кадровые документы всегда принимались от работника по электронной почте в виде сканов. Оригиналы по почте России не отправлялись. При трудоустройстве также был смешанный порядок: сначала скан-копии по email, затем оригиналы по почте России. Вопросы, требующие консультации: Как законно приостановить работу в связи с задержкой зарплаты (ст. 142 ТК РФ) до момента полного погашения задолженности, учитывая, что работодатель находится в другом городе и фактически общение идет по email? О способе уведомления. планируем одновременно: направить скан заявления о приостановке работы (указать дату например, приостановка - с 27 мая) в связи с невыплатой зарплаты по электронной почте (на корпоративный адрес, который используется для всех рабочих вопросов) и указать, что в их адрес направлен оригинал заявления заказным письмом, указать трек-номер; в этот же день 27 мая - отправить заказное письмо с уведомлением по юридическому адресу работодателя. Будет ли такое комбинированное уведомление признано надлежащим? Или закон требует только бумажного письма? Главный вопрос: когда именно работник может перестать выходить на работу и считать, что он законно приостановил трудовую функцию? Можно ли в тот же день, когда отправили электронное уведомление и сдали заказное письмо на почте (например, 27 мая), уже не приступать к работе? Или нужно дожидаться, пока заказное письмо будет фактически получено работодателем (что может занять несколько дней из-за удаленности или уклонения от получения)? Какие риски существуют, если начать приостановку в день отправки уведомлений, а работодатель заявит, что не получал письмо (например, оно задержалось на почте)? Отмечу: В корпоративном мессенджере было общее уведомление работников, что ожидаются задержки с выплатами. Сегодня было направлено уточняющее сообщение с вопросом директору о том, что выплаты задерживаются и когда их ожидать. Получили ответ, что как только получат деньги от заказчика выплатят, но судя по всему - не в полном объеме, а частично.
, вопрос №4964136, Екатерина Екатерина, г. Калининград
На площадке содержится информация, где 3м пунктом указана фраза "Запросы на очное ознакомление принимаются с
Здравствуйте.Имущество выставлено на торги.Дата окончания приема заявок 26.05.2026 в 23:59 по Москве. На площадке содержится информация,где 3м пунктом указана фраза "Запросы на очное ознакомление принимаются с момента публикации сообщения о продаже имущества и до 21.05.2026 включительно." 25 числа повторно обратился человек,которые за неделю 18 числа смотрел имущество.Может ли собственник отказать в повторном осмотре на основании условий,указанных на площадке?
, вопрос №4962965, Елена, г. Ставрополь
Что важнее всего указать в предсудебной претензии для большего результата?
Биржа фриланса Workzilla при регистрации и оплате подписки обещала безопасные сделки между клиентами и исполнителями. Но вместо этого в ситуации, где мне отказался платить заказчик за полностью выполненную работу в соответствии с составленным заказчиком тз, арбитраж Workzilla не стал разбираться в ситуации и просто спросил, сколько заказчик хочет заплатить, если хочет, после чего мне не заплатили половину стоимости работы. Подскажите, на кого в данной ситуации будет правильнее составить предсудебную претензию. Контактов заказчика официально у меня нет, такие данные биржа не предоставляет. Но я смогла найти контакты заказчика на сайте компании, для которой делались баннеры. 1. Кому именно нужно направить предсудебную претензию? Или нужно направить и заказчику, и бирже Workzilla? 2. Возможно ли вернуть деньги за 2 месяца подписки на бирже, если учесть, что свою основную функцию о безопасных сделках она не выполняет. 3. Что важнее всего указать в предсудебной претензии для большего результата? Прикрепляю PDF с полной перепиской на бирже.
, вопрос №4962798, Элла, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Проблема в том, что только 22 мая мне пришло уведомление на госуслугах о том, что получены сведения по выплате пособия в СФР, и СФР рассмотрит в течении 10 дней
Здравствуйте! 13.05.2026 у меня был открыт больничный по беременности и родам ровно в 30 недель. В этот же день было подано заявление на отпуск по Бир на работе. Отмечу, что с февраля наша организация перешла на электронный документооборот с помощью приложения "Команда Москвы". И заявление было отправлено через приложение. Проблема в том, что только 22 мая мне пришло уведомление на госуслугах о том, что получены сведения по выплате пособия в СФР , и СФР рассмотрит в течении 10 дней! Правильно ли я понимаю, что в течение 10 дней уже должна была прийти выплата, а мой работодатель только на 9 день от подачи заявления и получения ЭЛН направил данные? Правомерно ли это ? Отдел кадров ответил, что данные поданы были сразу, но насколько это правда, я не знаю. Можно ли проверить, когда именно работодатель подал сведения и как , в случае нарушения сроков оформления документов и выплаты пособия привлечь к ответственности?
, вопрос №4962474, Алина, г. Санкт-Петербург
И дату рождения, я забыл указать дату рождения, Но 19.05.26 я указал 15руб и отправил дату рождения, так же в
Брал микрозайм, 18.05.26 приложение микразайма перестал работать, на официальном сайте был кюар код для оплаты по реквизитам, там было указано если нет номер договора, напишите И.Ф.О. и дату рождения, я забыл указать дату рождения, Но 19.05.26 я указал 15руб и отправил дату рождения, так же в поддержке сказали отпр по почте , отправил им и по почте , 26.05.26 у меня платеж , я не знаю что делать, проценты капают каждый день, а горячии линии 2 номера тоже не работают у них , подскажите пожалуйста что можно сделать в такой ситуации? Нужно ли мне платить 26.05.26 ?
, вопрос №4961207, Сайид, г. Краснодар
Дата обновления страницы 27.05.2026