Добрый вечер, есть конфликтная ситуация на работе, для выяснения искренности конфликтующих сторон требуют пройти полиграф.
Вопрос: Как организуется данная процедура? Как согласовываются задаваемые вопросы для полиграфа?
Можно ли пройти независимый полиграф за свой счет, т.к. нет доверия к полиграфологу с нашей работы?
Спасибо
Здравствуйте. Полиграф на работе можно проходить только добровольно. Работодатель не вправе заставить работника проходить полиграф под угрозой увольнения или наказания, если вы не дали согласие. Отказ от полиграфа сам по себе не является доказательством вины.
Процедура должна оформляться письменно: вам должны объяснить цель проверки, кто её проводит, какие вопросы будут задаваться, как будут использоваться результаты, и получить ваше письменное согласие. Вопросы должны касаться только конкретной конфликтной ситуации и не должны затрагивать личную жизнь, здоровье, религию, политику и другие сведения, не относящиеся к работе.
Желательно заранее запросить перечень вопросов и письменно указать, что вы согласны отвечать только на вопросы, относящиеся к рабочему конфликту. Если нет доверия к полиграфологу работодателя, можно предложить пройти независимое исследование у другого специалиста за свой счёт либо с согласованием кандидатуры нейтрального полиграфолога.
Но важно понимать: результат полиграфа не является безусловным доказательством. Это вспомогательная информация, а не основание автоматически признавать человека виновным или применять дисциплинарное взыскание. Поэтому я бы рекомендовал все договорённости по полиграфу фиксировать письменно и не подписывать согласие, если вопросы заранее не раскрыты или процедура вызывает сомнения.
Здравствуйте, Алексей!
Прохождение полиграфа возможно только с письменного добровольного согласия сотрудника, никакого принуждения.
Перед проверкой вам именно должны предоставить перечень вопросов, и они должны касаться исключительно рабочей ситуации и не затрагивать личную жизнь, религию, здоровье и т. д.
Вы вправе отказаться отвечать на отдельные вопросы или прервать процедуру в любой момент.
Если нет доверия к полиграфологу работодателя, можно предложить пройти независимую проверку за свой счёт, но её результаты не обязательны для работодателя, да и в целом чушь несусветная.
Результаты полиграфа имеют лишь рекомендательный характер.
С уважением,
Адвокат по уголовным делам (г. Москва)
Колодчук Владимир
