Здравствуйте! У меня такой вопрос к вам завтра у меня профосмотр ежегодный, должен ли я выходить после прохождения на работу по трудовому кодексу завтра?
Здравствуйте. Согласно Трудовому кодексу РФ, этот вопрос зависит от того, сколько времени займет сам осмотр и какой график установлен вашим работодателем, так как закон не освобождает сотрудника от работы на весь день автоматически. На основании ст. 185 и ст. 214 ТК РФ, на время прохождения обязательного ежегодного медицинского осмотра за вами в обязательном порядке сохраняется место работы (должность) и средний заработок, однако освобождение от выполнения обязанностей предоставляется именно на время прохождения врачей, а не на полные сутки. Если вы успеете пройти всех специалистов, например, за первую половину дня, то оставшуюся часть рабочей смены вы обязаны отработать, если иное не предусмотрено внутренними нормативными актами вашей организации, коллективным договором или устной договоренностью с руководством. На практике, чтобы избежать фиксации прогула, вам необходимо после завершения осмотра взять в медицинской организации справку (или отметку в направлении) с указанием точного времени окончания процедур и предоставить её работодателю. Если времени до конца вашей смены почти не остается или профосмотр затянется на весь день, выходить на рабочее место не придется, но если осмотр закончился рано, а вы не явились на работу без согласования с начальством, это может быть расценено как дисциплинарное нарушение. Рекомендуется прямо сейчас или завтра утром уточнить у своего непосредственного руководителя или в отделе кадров, действуют ли внутри вашей компании правила о полном освобождении от смены в день профосмотра, либо от вас ждут возвращения на рабочее место сразу после поликлиники.
Здравствуйте, Ильдар!
Согласно положениям Трудового кодекса Российской Федерации, на время прохождения обязательного периодического медицинского осмотра за работником сохраняются место работы и средний заработок, а сам период обследования засчитывается в рабочее время. Если прохождение врачей занимает лишь часть вашей смены, то по общему правилу вы обязаны вернуться на предприятие и отработать оставшиеся часы, если полный день отдыха на время профосмотра не предусмотрен вашими правилами внутреннего трудового распорядка или отдельным соглашением с руководством. Когда же медицинские процедуры и дорога до клиники занимают весь рабочий день, выходить на службу не требуется, поскольку это время уже оплачено как рабочее. Для изучения локальных актов вашей организации, точного определения графика и защиты ваших трудовых прав приглашаю вас на платную консультацию по кнопке Общаться в чате.
Нюансов здесь действительно много. Сложно описать всё коротко, чтобы не упустить детали. Давайте перейдем в чат, я всё структурирую именно для вас: pravoved.ru/lawyer/128....
Если ответ уже оказался полезен, буду признателен за благодарность. Любая сумма — это Ваша оценка моих стараний и лучший стимул помогать Вам с удвоенной отдачей - благодарность юристу.
Пусть всё складывается в Вашу пользу. Всегда на связи — юрист Николай Бакшанов
Здравствуйте если вы буде в больнице весь день до конца рабочего дня то потом ненадо идти на работу.
Для более подробной высокопрофессиональной персональной консультации по данному необходимому Вам вопросу в области права, а так же с правовыми анализом необходимых документов, Вы можете обратиться в личный чат.
Ссылка на мой личный чат указана ниже :
Обращайтесь в случае необходимости для более подобного разбора всей вашей ситуации.
За уже данный ответ можете отблагодарить по ссылке ниже любой суммой
С уважением, Юрист Калюжная Екатерина Викторовна.
