Посоветуйте что можно сделать в этой ситуации?

Question

Здравствуйте! Начала работать кассиром в сетевом магазине от организации занимающейся поиском персонала. Договорились 2-3 смены поработаю без оформления в итоге за 1 смену менеджер перевела зарплату на следующий день а когда я вышла на 2 день работать в магазине произошел конфликт искусственно созданный администратором этого магазина. После чего в конце смены она сказала что не хватает денег в кассе 1000 рублей. Над кассой есть камера. Когда начала работать она отказалась считать кассу 2 дня подряд так было. Я сказала давайте смотреть запись с камеры она тоже отказалась. Когда забирала ящик с деньгами вечером считать мы зашли в ее кабинет а она с деньгами зашла в другой кабинет где якобы главная касса притом там нет камер после этого она предъявила недостачу. Когда я начала говорить про ее махинации начала меня оскорблять и орать и просто выгнала меня с магазина.Т.к работу я нашла через менеджера организации по поиска работы как сейчас называют аутсорсинг задала вопрос когда мне заплатят за смену в итоге она написала сообщение что деньги мне не заплатят потому что у меня недостача и директор магазина якобы написала акт на эту компанию и деньги за смену мне не заплатили. В итоге у меня сложилось впечатление что так они подставляют новеньких кассиров менеджер не стала разбираться просто не выплатили зарплату и оставили без работы. Трудовой договор не успели заключить и никаких бумаг я не подписывала. В своей работе я уверена. Не могло быть недостачи с моей стороны. Есть предположения что они действуют в сговоре до меня скорее всего обманули несколько человек таким способом. Администратор пользуется своим служебным положением обманывая таких как мы новеньких кассиров которых находит менеджер потом вешают недостачу чтобы не платить за смену. Нужна помощь можно ли написать в полицию о мошенничестве на этих людей? И какие действия мне предпринять т.к меня обвинили в недостаче не предоставили доказательства сами что захотели то и сделали. Ещё и мои деньги заработанные за смену не отдали. Посоветуйте что можно сделать в этой ситуации?

Даниил Казанцев · Answer

Здравствуйте. В Вашей ситуации уже есть основания как минимум для обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру, а при наличии признаков умышленной схемы — и в полицию. То, что трудовой договор не был подписан, не лишает Вас прав, если фактически Вы были допущены к работе: работали за кассой, выполняли обязанности, получали оплату за первую смену и взаимодействовали с администрацией магазина. Очень важно, что Вы не подписывали документы о материальной ответственности, акты инвентаризации и документы о недостаче. Без этого просто «повесить» на Вас 1000 рублей и удержать зарплату они не вправе. Тем более если касса не пересчитывалась при передаче смены и Вам отказались показать записи камер. Сейчас сохраняйте всю переписку с менеджером, перевод за первую смену, сообщения про отказ в выплате денег, контакты магазина и любые доказательства того, что Вы работали. Также желательно письменно потребовать выплату заработанных денег и предоставить документы по якобы выявленной недостаче. В полицию обратиться можно, особенно если есть подозрение, что подобным образом систематически обманывают новых сотрудников. Но полиция не всегда сразу квалифицирует такие ситуации как мошенничество — часто сначала рекомендуют гражданско-правовой или трудовой порядок. Тем не менее само заявление может помочь зафиксировать ситуацию и провести проверку. Могу помочь Вам подготовить грамотные жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и заявление в полицию, чтобы они уже официально объясняли, на каком основании удержали деньги и откуда взялась «недостача».