Ушла в декрет с декретной должности. Могу ли рассчитывать на место?

Добрый вечер! Я нахожусь на больничном по беременности и родам до выхода основной сотрудницы. Сотрудница вышла 1 июля, с этой даты со мной заключили доп.соглашение о продлении договора до окончания беременности. Но сейчас сотрудница написала заявление на увольнение и уже 9 июля будет уволена. Поскольку я еще не родила, а ее ставка на которой я нахожусь освободилась, могу ли я рассчитывать на постоянную должность и спокойно находится в декрете, или же все-таки меня уволят?

07 июля 2014, 19:32, Алена, г. Ярославль

увольнение заявление на увольнение

Лев Бабаян

Юридическая компания "Агентство юридического сопровождения "Прагматик"", г. Воронеж

Алена!

В случае рождения Вами ребенка, с Вами трудовой договор
должен быть продлен до окончания отпуска по беременности и родам (п.27 Постановления
Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 «О применении
законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и
несовершеннолетних»). Однако, основанием для заключения срочного трудового
договора у Вас явилось отсутствие работника, за которым в
соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы (ст.59 ТК
РФ). Если указанный работник уволился, а действие трудового договора,
заключенного с Вами, еще не прекращено, то событие, определяющее срок истечения
трудового договора с Вами, перестало существовать. В этой ситуации Вы
становитесь работником постоянным и необходимо заключить с Вами дополнительное
соглашение к трудовому договору, исключив из трудового договора упоминание о
его сроке.

07 июля 2014, 21:08

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Могут ли понизить в должности мужчину, который получает пособие по уходу за ребенком?

Могут ли понизить в должности мужчину, если он получает декретные?

15 мая, 00:14, вопрос №4952796, Айгуль, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Сейчас мы узнали что есть сельский тариф, написали обращение, но хотелось бы понять можем ли мы рассчитывать на пониженный тариф?

Добрый день В 2025 году заключали договор на свет с Мосэнергосбытом, на вновь построенный жилой дом, с адресом Поселок Красково СНТ Дружба, не газифицирован. среди документов выписка ЕГРН где указан адрес, с нами заключили договор и установили тарифы как для города. Сейчас мы узнали что есть сельский тариф, написали обращение, но хотелось бы понять можем ли мы рассчитывать на пониженный тариф? почему нам сразу не назначили сельский тариф если можем, как сейчас изменить тариф - какие документы они могут требовать? (на сайте висит что надо план БТИ с электроплитой), и можем ли рассчитывать на перерасчет за весь год так как платили по повышенному тарифу.

14 мая, 14:16, вопрос №4952292, яна, г. Рязань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерно ли переименование должности в декрете и увольнение при отказе?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, я сейчас нахожусь в декретном отпуске, мама одиночка, многодетная мать. Мою должность с дежурной по спортивному залу , переименовали на уборщик служебных помещений, я не согласна с этим переименованием. Имеет ли права работодатель переводить меня без моего согласия? И если я отказываюсь может ли он меня уволить? И могу ли я оставаться в прежней должности ?

14 мая, 06:50, вопрос №4951844, Юлия, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли рассчитывать на выплаты при ликвидации филиала в декрете?

Добрый день ! Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет , ребенку 1,5 ! Собиралась выйти на работу , но встретила сотрудницу и та сказала что офис закрыт , их уволили по соглашению с выплатой ! Кто отказался работают удалённо! Руководитель из Москвы сказала что предприятие в в моем городе ликвидировано и со мной свяжутся для увольнения!вопрос могу ли я рассчитывать на какие либо выплаты ? Ведь их магазины Зенден работают как раньше и офис в Москве существует!

13 мая, 13:38, вопрос №4951067, Алена, г. Великий Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могут ли врача привлечь к ночным дежурствам после выхода из декрета?

Добрый день.В мае ребенку исполняется три года и я выхожу из декрета.Могут ли меня,как врача,привлечь к ночным дежурствам в стационаре?до декрета я работала по совместительству дежурантом,но сейчас после выхода из декрета дежурить не смогу,так муж работает с 8ч до 20.00 и тогда кроме меня ребенка некому забирать из сада.Поэтому хотелось бы узнать могут ли меня привлечь к ночным сменам без моего согласия?

13 мая, 02:40, вопрос №4950696, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.