Добрый день, Алена. Меня зовут Светлана Соколова.
Да, вы имеете право на выплаты, и довольно существенные. То, что магазины Zenden в Москве работают, а в вашем городе закрыли офис, не лишает вас выплат, если вы официально трудоустроены и находитесь в декрете.
Вот что вам положено при ликвидации обособленного подразделения (офиса в Великом Новгороде), даже если головной офис в Москве продолжает работу.
Согласно закону, для работницы в декрете при ликвидации организации действуют особые правила. Увольнение по ликвидации — это единственный законный способ расторгнуть договор с декретницей по инициативе работодателя. При этом вы имеете право на следующие выплаты.
Первое — выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Это обязательно.
Второе — сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не более двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). То есть, по сути, вы получаете зарплату за второй месяц поиска работы.
Третье и самое важное для вас — за вами сохраняется право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (если вы его получаете). Это пособие платит уже не работодатель, а Социальный фонд России. Лимит до 1,5 лет не снимается.
Четвертое — выплата за неиспользованный отпуск (компенсация).
Что делать:
Не ждите, пока с вами «свяжутся для увольнения». Действуйте сами, чтобы не пропустить сроки.
Первое — напишите заявление (в двух экземплярах) на имя руководителя московского офиса с просьбой официально уведомить о ликвидации подразделения и вашем увольнении по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Один экземпляр отправьте заказным письмом в Москву, на втором попросите поставить отметку о принятии.
Второе — если увольнение состоится, сразу после этого обратитесь в Социальный фонд России с заявлением о назначении пособия по уходу за ребенком. Справку о неполучении пособия у работодателя не забудьте.
Вы также можете требовать от работодателя уведомления всех декретниц (включая вас) о предстоящем увольнении. По закону это обязаны сделать персонально и под роспись.
Если руководитель из Москвы не отвечает или тянет время, вы имеете полное право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Мой совет: ни в коем случае не пишите заявление «по собственному желанию» и не подписывайте соглашение сторон, если вам не предлагают очень крупную выплату. При ликвидации вы получите больше.
С уважением, Светлана Соколова.
Если понадобится моя помощь в составлении заявления или расчете выплат, пишите в чат. И буду очень признательна, если вы поставите + за мой ответ.
