Здравствуйте, работаю администратором в магазине, сейчас на больничном официально, но мне выписали штраф на а 10т за не выполнение плана, это правомерно?
И как можно добиться того чтоб сняли с меня этот штраф?
Здравствуйте. Штраф за невыполнение плана во время нахождения на официальном больничном — незаконен, и вот почему: по ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы допускаются только в строго перечисленных случаях (неотработанный аванс, счётная ошибка, неотработанные дни отпуска при увольнении и ряд других), штраф за невыполнение плана в этот перечень не входит. Более того, в период временной нетрудоспособности работник физически не может выполнять план, и вменять ему ответственность за это — грубое нарушение ТК. По ст. 138 ТК общий размер удержаний ограничен 20% от зарплаты, а самовольно удерживать что-либо сверх разрешённых оснований работодатель не вправе вовсе. Без письменного обращения работника с требованием отменить штраф и выплатить удержанное в полном объёме — жалоба в ГИТ и иск в суд могут не дать результата, поскольку нужно зафиксировать отказ работодателя в досудебном порядке. Понадобятся расчётный листок с отражённым удержанием, больничный лист, трудовой договор и письменный ответ работодателя на претензию.
— Отблагодарить юриста за ответ на вопрос можно здесь: https://pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4426920/
— Оценить качество ответа можно кнопками +/-
— Получить личную консультацию можно через кнопку «Общаться в чате»
