8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Будет ли это нормально с точки зрения закона и налогов?

Российским ученым была открыта новая комплексная система развития личности, в 2020 году зарегистрировано свидетельство интеллектуальной собственности, а в 2022 году появилась Автономная некоммерческая организация для развития этой системы в социальных проектах. В процессе всего времени основатель системы обучал людей ей пользоваться, а его ученики со временем начали вести свои занятия в формате онлайн и вживую. У этих преподавателей появились ИП через которые они принимали деньги за свои курсы и занятия на базе этой новой возможности. Сейчас же мы решили создать интернет площадку (личный кабинет), где все преподаватели будут проводить онлайн занятия и предоставлять другие свои услуги. Площадка в лице главного ИП (соавтора метода) будет брать комиссию за проведение каждого занятия, а преподаватели (у которых есть свои ип) будут получать процент за свой труд.

Вопросы:

1. Мы хотим использовать сплит оплаты, когда оплата каждой услуги будет сразу разбиваться в нужном процентном отношении между главным ИП площадки и ИП преподавателя. В таком случае достаточно заключить агентский договор между ИП площадки и ИП преподавателя? Законно и оптимально ли такое решение с точки зрения закона и налогообложения?

2. Что делать если ИП владельца площадки также ведёт на ней занятия как и другие преподаватели. Как это сделать легально.

3. Не возникнет ли во всей описанной схеме подозрений на дробление бизнеса? Все преподаватели публикуются в единых новостных каналах и на сайте нашего метода. Все объединены едиными ценностями и информационными ресурсами, Но при этом каждый оказывает свою уникальную услугу в личном кабинете нашего сайта.

4. У нашего метода есть разные направления, в каждом из которых есть свои основные юридические лица (ип и ооо). Если у каждого направления будет свой сайт (и личный кабинет со своим юрлицом для оплаты) который будет собирать персональные данные, но все данные будут храниться в единой базе данных для удобства, то это нормально с точки зрения законодательства? Получается хостинг с базой данных принадлежать будет одному юрлицу, а принимать оплаты будут на разных сайтах разные юрлица.

5. Часть услуг на сайтах мы будем предлагать через автономную некоммерческую организацию особым категориям граждан. Будет ли это нормально с точки зрения закона и налогов? Учитывая что на сайте будут икоммерческая деятельность через ИП

Показать полностью
, Камиль, г. Москва

Здравствуйте. Вопросов много, и каждый из них требует отдельного разбора — схема в целом рабочая, но риски дробления и вопросы по персональным данным здесь реальные, а не формальные.

Напишите в личку — разберём каждый пункт и выстроим структуру без лишних рисков.

0
0
0
0

Здравствуйте

Да, агентский договор может быть подходящим инструментом для реализации схемы с разбивкой оплаты между главным ИП (площадкой) и преподавателями-ИП. Согласно ст. 1005 ГК РФ, по агентскому договору агент (в данном случае площадка) совершает за вознаграждение действия от имени или за счёт принципала (преподавателя)

убедитесь, что у каждого ИП/юрлица есть своя уникальная деятельность, ресурсы, клиенты

Совмещение деятельности АНО и коммерческой деятельности ИП на одном сайте возможно, если это не противоречит уставу АНО и если чётко разграничены источники финансирования и цели использования средств

Для получения подробной консультации или помощи в подготовке документов, вы можете написать мне в чат

Пожалуйста оцените ответ, спасибо ! 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Подскажите, будет ли это законно сделать дополнительным соглашением, которое я приложила?
Заключили срочный трудовой договор с работником длительностью в год. Сейчас появилась потребность в продлении его на год. Подскажите, будет ли это законно сделать дополнительным соглашением, которое я приложила?
, вопрос №4933754, Анастасия, г. Иркутск
И повлияет ли это на выплаты по беременности и родам и уходу за ребенком?
Просят уволиться по собственному желанию с 0,5 ставки перед выходом в декрет. Я работаю в государственном учреждении на 1,5 ставки, одна ставка основная и 0,5 по внутреннему совместительству ( отдельный трудовой договор)срочный -до 31дек.2026г. Собираюсь в декрет. Руководитель начал говорить об освобождении о,5 ставки . Правомерны ли требования руководителя по поводу увольнения с о,5 ставки? И повлияет ли это на выплаты по беременности и родам и уходу за ребенком?
, вопрос №4932077, Расия, г. Москва
Собираемся на дачном участке в СНт строить сарай на сваях, будет ли это считаться капитальный строение?
Собираемся на дачном участке в СНт строить сарай на сваях, будет ли это считаться капитальный строение?
, вопрос №4931565, Надежда, г. Курск
Здравствуйте, участок лпх есть старенький дом в котором проживаем, хотим построить новый, возможно ли это не сносить старый дом и без провода на ижс
Здравствуйте, участок лпх есть старенький дом в котором проживаем, хотим построить новый , возможно ли это не сносить старый дом и без провода на ижс
, вопрос №4931446, Марина, г. Череповец
1150 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Будет ли это считаться дроблением бизнеса?
Добрый день! Сын владеет несколькими нежилыми помещениями, которые сдаёт в аренду. Он ИП на патенте. В этом году его доход может превысить 20 млн. ₽, и он хочет продать одно своё помещение будущей жене. Будет ли это считаться дроблением бизнеса?
, вопрос №4927256, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 26.04.2026