На какую сумму возмещения ущерба я могу рассчитывать при переломе носа со смещением по ст

Доьрый день. Я больше года работала в свадебном агентстве, куда меня не оформляли по договору. ЗП отдавались в конвертах, бонусы с проектов - тоже. Агентство известное. На той неделе меня непосредственный руководитель позвал в ЗУМ, где она мне сказала, что не так хорошо справляюсь с операционкой (какие-то таблицы заполняю не вовремя), и они не видят иного выхода, кроме как расставаться. При этом с клиентами все отлично. Ни один клиент не просил сменить меня, ни один клиент по моей вине не ушел из агентства. Я не подписывала ни трудового договора, ни должностной инструкции. Ни разу не подписывала никаких выговоров или предупреждений. Все только на словах из серии "Почему не заполнила табличку в пятницу?", что происходит и с другими менеджерами, так как задач у нас очень много. Я сказала, что мы можем расстаться по окончании сезона, когда я доведу все свои свадьбы, которые у меня в работе, и получу расчет. Их это не устроило. И меня удалили из всех чатов с клиентами, подрядчиками, и общих чатов, и прокомментировали "наше сотрудничество завершено". Далее хозяйка ИП начала уничтожать следы коммуникации со мной в разных чатах. Но у меня есть большое количетство доказательств наших трудовых отношений на протяжение года - скрины переписок, выгружен весь чат целиком с непосредственным руководителем, где она ставит мне задачи, проверяет работу и прочее. У меня есть фотографии с проектов, огромное количество людей может подтвердить это. Кроме того, я одна воспитываю ребенка 9 лет. С отцом разведены, денег на ребенка он не дает, на алименты я не подавала. И меня должна защищать статья 261 ТК РФ от увольнения по инициативе работодателя за исключением некоторых случаев, которых тут нет. Я хочу получить с работодателя оплату отработанных дней в апреле с 1 по 17 включительно (мой оклад 70000 руб). Есть скрин с рабочего ресурса, где прописаны оклады на разных позициях. Также хочу получить компенсацию за увольнение без соблюдения процедуры - 70 000 руб Также хочу получить оплату координации свадьбы, на которую я была назначена, но отстранена за день до свадьбы (свадьба была 18.04, уволили меня 17.04) - 22 000 рублей И хочу получить 3 среднемесячных заработка в качестве отступных - это 720 000 рублей. Также у меня есть скрин назначения рабочего графика с 10 до 21 5 дней в неделю, что превышает разрешенное количество на 2 часа в день. И в теории я могу требовать компенсации переработок за год) Прошу вас проверить мою досудебную претензию, и дать по ней комментарии. На что еще я могу рассчитывать? Что лишнее?

Брат погиб на СВО,у него нет детей,жены, родители лишены родительских прав.Мы две сестры и брат полнородные и не полнородная,на какие выплаты мы можем рассчитывать?Так же как мы можем получить его денежное довольствие и деньги за заключение контракта.Он с 17.07.24г числился как безвисти пропавший,а 7.07.2026 г нам вручили извещение, что он погиб 17.07.2024г.Одна из сестер маленькая 1г.9м., другие брат и сестра совершеннолетние.