8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли требовать перерасчет аренды при отсутствии электричества из-за форс-мажора?

Добрый день. В в г. Мелитополь,Запорожская обл. В ТЦ я арендую помещение по кофейню. В связи с обстрелами не дружественной страны,вышла из строя городская электро-подстанция. За 23 рабочих дня,электроэнергия отсутствовала полных рабочих 14 дней. Я попросил арендодателя сделать перерасчет арендной платы,на что получил устный отказ,ссылаясь на форс-мажор. А этого пункта в договоре вообще нет.Подскажите пожалуйста как разрешить данный инцендент.

, Сергей Бураковский, г. Москва

Ситуация в Мелитополе сейчас регулируется законодательством РФ, и позиция вашего арендодателя юридически слабая. Ссылка на «форс-мажор» как повод не делать перерасчет — это юридическая ошибка. Напротив, форс-мажор обычно освобождает стороны от ответственности, но не отменяет обязанность платить только за то, чем можно пользоваться.
Вот как вам стоит действовать:
 
1. Отсутствие пункта о форс-мажоре в договоре
Даже если в договоре нет ни слова о форс-мажоре, статья 401 ГК РФ (основания ответственности за нарушение обязательств) работает автоматически. Однако форс-мажор (обстрелы, выход из строя подстанции) освобождает арендодателя от штрафов перед вами за отсутствие света, но не дает ему права брать деньги за помещение, которое невозможно использовать по назначению.
 
2. Ваше главное основание для перерасчета
Согласно пункту 4 статьи 614 ГК РФ, арендатор имеет право требовать соразмерного уменьшения арендной платы, если в силу обстоятельств, за которые он не отвечает, условия пользования или состояние имущества существенно ухудшились.
Кофейня не может работать без электричества (кофемашины, холодильники, свет).
Обстоятельства (обстрелы подстанции) — внешние, вы за них не отвечаете.
Следовательно, ценность аренды в эти 14 дней для вас была равна нулю.
 
3. Как зафиксировать факт отсутствия света
Поскольку отказ был устным, вам нужно собрать «бумажные» доказательства для официальной претензии:
Акты об отсутствии электроэнергии: Составьте акты в свободной форме за каждый пропущенный день (например: «Мы, нижеподписавшиеся [вы и сотрудники или соседи по ТЦ], подтверждаем, что с 08:00 по 20:00 свет отсутствовал»).
Справка от электросетей: Попробуйте получить (или найти в официальных городских ТГ-каналах администрации Мелитополя) подтверждение о масштабном отключении в эти даты.
Уведомление: Вы должны были уведомить арендодателя в день отключения (хотя бы в мессенджере), что не можете работать.
 
4. Пошаговый план действий
Шаг 1: Письменная претензия.
Забудьте про устные переговоры. Напишите официальное письмо на имя арендодателя:
 
«На основании ст. 614 ГК РФ, в связи с невозможностью использования помещения по целевому назначению (кофейня) в течение 14 дней (период с… по...) из-за отсутствия электроэнергии, прошу произвести перерасчет и уменьшить арендную плату за текущий месяц на сумму [сумма за 14 дней]».
Шаг 2: Вручение.
Вручите претензию под роспись на вашем экземпляре или отправьте ценным письмом с описью вложения (если почта в городе работает стабильно).
Шаг 3: Переговоры о «коммуналке».
Укажите арендодателю, что если он пойдет в суд, то суд, скорее всего, встанет на сторону малого бизнеса, так как помещение не соответствовало условиям договора (в коммерческом помещении под общепит должен быть свет).
 
5. Нюанс по Запорожской области
Учитывая, что регион находится в стадии интеграции в правовое поле РФ, суды часто принимают решения исходя из принципов справедливости. Если ТЦ сам не платил за свет в эти дни (так как его не было), попытка нажиться на вашей аренде выглядит как необоснованное обогащение.
Совет: Посмотрите ваш договор в части «Обязанности арендодателя». Обычно там прописано, что он обязан обеспечить бесперебойный доступ к инженерным сетям. Даже если это форс-мажор, он не должен получать прибыль за то время, пока его обязательство не выполнялось.
Вы готовы составить письменную претензию самостоятельно или вам помочь с ключевыми формулировками?

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Я зам по ахч, мой рабочий день с 9 часов утра, директор ставит меня дежурить администратором с 8 до 8.30 утра
Я зам по ахч, мой рабочий день с 9 часов утра, директор ставит меня дежурить администратором с 8 до 8.30 утра наравне с другими замами (по воспитанию и учебной частью) в школе раз в три дня в течение всего года учебного. Могу отказаться? Либо прошу дни за переработку к отпуску, у меня он , в отличие от других замов, 28 дней. Предлагают 2 дня.
, вопрос №4933219, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В том году у меня был запланирован отпуск в Мае на 14 дней и в сентябре на 14 дней
Здравствуйте, скажите пожалуйста по Трудовому Кодексу имеется вопрос. В том году у меня был запланирован отпуск в Мае на 14 дней и в сентябре на 14 дней. Май отгулял, а отпуск сентябрьский перенес на август. Подписал бумагу на перенос отпуска. Отгулял в августе отпуск 14 дней. Но! 27 августа мне принесли бумагу на отпуск с 1 сентября. Я подписал и ушел в отпуск еще и в сентябре. То есть за один год я сходил 3 раза в отпуска по 14 дней. На этот год у меня запланирован отпуск на Май месяц на 28 дней. Но дают только на 14 в связи с тем, что в том году авансом выгулял отпуск. И у меня вопрос. По какой вине мне не дают отпуск в этом году на 28 дней. Моей вины нет что мне третий раз отправили в отпуск.
, вопрос №4931454, Николай, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У мужа есть справка о выходе из отпуска по уходу на полный рабочий день, справка о доходах.Но они говорят что
Здравствуйте,у меня такая история. Имеем двоих детей с мужем рожденных 23.09.2022 и 18.06.2025 2 раза подавали на единое пособие и 2 раза отказ по причине отсутствия у меня 8 мрот в расчетном причине,8 месяцев из 10 у меня закрыто уважительными причинами.Уход за ребенком 2025 г.р осуществляет отец,он был в отпуске по уходу с 18.06.2025 по 22.09.2023,приступил к трудовым отношениям с 24.09. У мужа есть справка о выходе из отпуска по уходу на полный рабочий день,справка о доходах.Но они говорят что ко мне не может быть применено правило 0 дохода,ведь он остается юридически ухаживающим за ребенком,но ведь в 2024 году разграничили эти понятия,исходя из этого я после приказа его о выходе на работу имею право на правило 0 дохода,уже обзвонила сфр,ходила к ним,но они в упор не хотят видеть постановление 2330 и разделить право на пособие и фактический уход,что является критерием для единого пособия
, вопрос №4927846, Олеся Боч, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю в ночное время.Взял отпуск с 18 числа при этом выбадает рабочий день с вечера 17 числа на утра
Работаю в ночное время.Взял отпуск с 18 числа при этом выбадает рабочий день с вечера 17 числа на утра 18.Подскажите,могу ли я в этот день отработать лишь 4 часа в период дня 17 апреля и с 0:00 18 числа уйти в отпуск?
, вопрос №4927714, Артём, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мне предложили работу по специальности, сразу после учебного отпуска, могу ли я будучи стажером уволиться без отработки с предыдущей работы, или мне нужно отрабатывать 14 дней, или 3 дня?
Добрый день, устроилась на работу 24.02, считаюсь стажером, на данный момент нахожусь в учебном отпуске, он заканчивается 23.04. Мне предложили работу по специальности, сразу после учебного отпуска, могу ли я будучи стажером уволиться без отработки с предыдущей работы, или мне нужно отрабатывать 14 дней, или 3 дня?
, вопрос №4927397, Олеся, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 24.04.2026