Здравствуйте, Олеся!
Да, вы можете уволиться с предупреждением всего за 3 дня. Отрабатывать 14 дней не нужно.
1. Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, работник на испытательном сроке имеет право расторгнуть договор по собственному желанию, письменно предупредив работодателя за 3 дня.
2.Подайте заявление сегодня (даже из учебного отпуска). Укажите дату увольнения 23.04 (последний день отпуска). 24 апреля вы уже будете свободны для новой работы.
Если предоставленная информация оказалась для Вас ценной и помогла прояснить ситуацию, Вы можете поддержать мою работу.
Ваша благодарность — лучшая мотивация делать консультации ещё более глубокими и оперативными.
https://pravoved.ru/lawyer/128...
Если у Вас остались вопросы или нужна помощь в подготовке конкретного документа (иск, жалоба, ходатайство), воспользуйтесь кнопкой «Общаться в чате», и я подключусь к диалогу.
Как это работает: просто откройте чат — я отвечу в течение 12 часов.
В личной переписке я смогу учесть все нюансы вашей ситуации и предложить комплексное решение вопроса.
Обратите внимание: индивидуальное сопровождение и детальная проработка документов в чате предоставляются на возмездной основе.
С уважением и готовностью быть полезным,
Юрист Николай Бакшанов.