Юлия, здравствуйте.
Ситуация, в которую вы попали, к сожалению, распространена. Ответственный бухгалтер или кадровик прав лишь отчасти, а закон в данном случае на вашей стороне.
Главный вывод: Вам не нужно было переходить с совместительства на основную работу. Вы имеете полное право получить пособие по беременности и родам у текущего работодателя (по совместительству). При расчете выплаты Социальный фонд России (СФР) учтет ваши доходы за два предыдущих года со всех мест работы, включая то, с которого вы уволились.
Почему это так и как рассчитывают выплату
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из вашего среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом закон (статья 13 Федерального закона № 255-ФЗ) предоставляет вам право выбора: если вы в расчетные годы работали у нескольких работодателей, вы можете получить пособие у каждого из них (по каждому месту работы) или у одного из них, но с учетом доходов от всех работодателей.
Поскольку с основного места работы вы уволились, получить пособие там вы не можете. Но ваше нынешнее место работы (по совместительству) является действующим. Вы имеете полное право подать заявление на выплату туда. При этом СФР обязан запросить данные о ваших доходах за 2024 и 2025 годы со всех мест работы, включая то, откуда вы уволились, и учесть их при расчете. Для этого вам нужно предоставить работодателю (или напрямую в СФР) справку о заработке с предыдущего места работы по форме 182н.
Что делать, если работодатель отказывается
Аргумент, что нужно было «перейти на основную», — это попытка переложить на вас лишнюю работу или нежелание разбираться со сложным расчетом. Но это не законное основание для отказа.
Ваши действия:
Предоставьте работодателю справку 182н с уволенного места работы. Это ваша обязанность.
Если откажутся принимать заявление или рассчитывать пособие из вашего общего заработка, подайте заявление напрямую в Социальный фонд России (СФР) через портал «Госуслуги» или лично. СФР сам запросит все данные и рассчитает пособие исходя из вашего общего дохода за два года. С 2021 года фонд работает по принципу «одного окна», и вы не обязаны терпеть неправоту конкретного бухгалтера.
Если отказ последует в письменном виде, смело обжалуйте его в вышестоящий орган СФР или в суд. Практика по таким делам полностью на стороне работницы.
Резюме
Подавайте заявление текущему работодателю. Требуйте расчета исходя из вашего общего заработка за 2024-2025 годы с учетом доходов с предыдущей работы. Если работодатель отказывается — обращайтесь напрямую в СФР. Если вам нужна помощь в составлении заявления или жалобы, обращайтесь.
Если мой ответ помог вам разобраться в ситуации — поставьте, пожалуйста, «+».
Это займёт 1 секунду, но поможет другим людям в похожей ситуации быстрее найти проверенного юриста.
Я вложил в этот ответ своё время и профессиональный опыт, поэтому ваша обратная связь для меня действительно важна.
Заранее спасибо за поддержку! Если после прочтения останутся вопросы — пишите, постараюсь помочь.
Ссылка на мой личный чат указана ниже:
pravoved.ru/lawyer/4436708/
Обращайтесь в случае необходимости для более подобного разбора всей вашей ситуации.
За уже данный ответ можете отблагодарить по ссылке ниже любой суммой
pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4436708/
С уважением, Юрист Гао Александр Юнлинович.
