Есть ли какой-то закон, который регламентирует данный вопрос?

Question

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. 1. Какой закон или правовой документ регулирует нормирование часов преподавателей детской школы. В частности, интересует сколько часов педагогической нагрузки может иметь заместитель директора по учебно-воспитательной работе детской школы искусств? Я где-то читал,что вроде преподаватель имеет право на 36 часов нагрузки в неделю. 2. Существует запрет на предоставление одних и тех же услуг по одной и той же образовательной программе детям бюджетного отделения. Так, например, преподаватель пианино не должен заставлять платить родителей своего класса, чтобы эти же обучающиеся занимались у него платно дополнительно. Со стороны это выглядит как вымогательство на репетиторство. Обучающиеся бюджетного отделения могут учиться на платной основе другому музыкальному инструменту и у другого преподавателя. Например, обучающийся пианино хочет рисовать или играть на барабане. Тогда он может на платной основе брать часы для освоения этой программы. Есть ли какой-то закон, который регламентирует данный вопрос? Спасибо большое за ответы.

Инна Климочкина · Answer

Добрый вечер. · Для педагогических работников установлена сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю (ст. 333 ТК РФ) Трудовой кодекс РФ, ст. 333 Конкретная норма часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы зависит от должности и типа образовательной программы. Для преподавателей организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области искусств, установлена норма 18 часов в неделю за ставку (Приказ Минобрнауки России № 1601, подп. 2.8.1 Приложения 1) Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» Объём учебной нагрузки (в т. ч. для заместителя директора, совмещающего педагогическую работу) определяется локальным нормативным актом образовательной организации и оговаривается в трудовом договоре Вопрос о праве обучающегося бюджетного отделения осваивать на платной основе иные образовательные программы регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Согласно ст. 48 Федерального закона № 273-ФЗ, педагогический работник не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в той же организации, если это приводит к конфликту интересов (например, ставит обучающихся в зависимость от платной услуги для полноценного освоения программы). Вместе с тем закон не запрещает обучающимся бюджетного отделения на платной основе осваивать иные образовательные программы (например, учиться игре на другом музыкальном инструменте или посещать занятия по рисованию) у других преподавателей. Такое обучение не нарушает закон, поскольку: · касается иной образовательной программы (не той, по которой обучающийся проходит бюджетное обучение); · осуществляется у другого преподавателя (не у того, кто ведёт занятия по основной программе).

Елена Максимова · Answer

Здравствуйте, Станислав! 1. В соответствии со ст. 333 ТК РФ: Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Приказ Минобрнауки России № 1601 - утратил силу. С 1 сентября 2025 года действует Приказ Минпросвещения РФ от 04.04.2025 №269 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам….» п. 11 Приложения к данному Приказу гласит: 11. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: — преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта; — педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования; Но, речь в вопросе идет о заместителе директора по учебно-воспитательной работе, а что касается заместителя директора, то согласно «Номенклатуре должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций», утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 № 225. то его должность относится к руководящей, а не к педагогической. А для руководящих должностей не действует ст. 333 ТК, а действует ст. 91 ТК РФ: Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Значит, в вашем случае продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю.