8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1150 ₽
Вопрос решен

На каких законных основаниях я могу отказаться?

Добрый день. Работаю в московской школе учителем начальных классов. Руководство школы заставляет пройди диагностику МЦКО по математике ( базовый уровень) ( ЕГЭ). На каких законных основаниях я могу отказаться? Спасибо.

, Наталия, г. Москва

Добрый день Наталия,

В вашей ситуации важно понимать, что работодатель вправе требовать только те действия, которые входят в ваши трудовые обязанности и надлежащим образом оформлены.

1. Общие нормы закона
Согласно ст. 21 ТК РФ работник обязан выполнять трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель вправе требовать их исполнения.

При этом в соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещено требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

2. Локальные акты и обязательность
Работодатель может ввести дополнительные обязанности через локальные нормативные акты (ст. 8 ТК РФ).
Однако такие акты обязательны только при соблюдении двух условий:
— они приняты надлежащим образом
— работник ознакомлен с ними под подпись (ст. 68 ТК РФ)

Если хотя бы одно из условий не выполнено — такие требования не подлежат применению.

3. Диагностика МЦКО
Прохождение диагностики может быть обязательным только если:
— это прямо предусмотрено трудовым договором или должностной инструкцией
— либо закреплено локальным актом школы, с которым вы ознакомлены

Если этого нет, то требование носит фактически рекомендательный характер, и отказ не является нарушением трудовой дисциплины.

4. Как действовать правильно
Рекомендуется не игнорировать требование, а письменно зафиксировать позицию:
— указать, что данная обязанность не предусмотрена трудовым договором
— сослаться на ст. 60 ТК РФ
— попросить предоставить нормативный акт, устанавливающий такую обязанность

5. Вывод
Вы вправе отказаться от прохождения диагностики МЦКО, если она не закреплена как ваша обязанность в трудовом договоре или локальных актах, с которыми вы ознакомлены.

При этом важно оформить отказ корректно, чтобы исключить риск дисциплинарных мер.

Если потребуется, могу подготовить для вас грамотный письменный отказ.

1
0
1
0
Наталия
Наталия
Клиент, г. Москва
Добрый день. Спасибо. Да, можно ли составить отказ.

Здравствуйте.

Руководство не имеет права Вас заставлять, поскольку эта диагностика носит добровольный характер, что прямо указано в п. 1 Распоряжения ДОНМ от 06.11.2024 N 01-16-240р/24  «О проведении комплексной независимой диагностики для педагогических работников, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, дополнительные образовательные программы в образовательных организациях города Москвы» (вместе с «Регламентом проведения комплексной независимой диагностики для педагогических работников, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, дополнительные образовательные программы в образовательных организациях города Москвы», «Методикой расчета итоговых результатов комплексной независимой диагностики для педагогических работников, реализующих образовательные программы начального общег...

Комплексная независимая диагностика (далее — комплексная диагностика) для педагогических работников, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, дополнительные образовательные программы в образовательных организациях города Москвы (далее — образовательные организации), проводится на добровольной основе в целях ознакомления с современными оценочными процедурами и совершенствования профессиональных компетенций.

Иногда руководство настаивает на прохождении диагностики, мотивируя это тем, что такое условие включено в трудовой договор с педагогическим работником.

Здесь надо понимать, что само включение в трудовой договор такого условия незаконно, поскольку оно ухудшает положение работника (ст. 57 ТК РФ).

Никаких дисциплинарных взысканий за отказ прохождения диагностики работодатель применить не вправе, равно как уволить отказавшегося от диагностики работника — не может.

0
0
0
0

Здравствуйте Наталия.

Вы не обязаны проходить МЦКО.

Общие положения закрепляет  Федеральный закон от 03.07.2016 N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»
 Статья 4. Проведение независимой оценки квалификации, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке-

Из статьи следует:
 

 2. Профессиональный экзамен проводится по инициативе соискателя ...

2. Профессиональный экзамен проводится по инициативе соискателя за счет средств соискателя, иных физических и (или) юридических лиц либо по направлению работодателя за счет средств работодателя в порядке, установленном трудовым законодательством.

 3. Для прохождения профессионального экзамена в центр оценки квалификаций представляются письменное заявление соискателя по установленному образцу, поданное лично…

С дополнительными разъяснениями также можете ознакомиться например здесь -https://pedagog-prof.org/legal/obyazany-li-uchitelya-prohodit-diagnostiku-mcko/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

Также положения закрепляет Постановление Правительства РФ от 16.11.2016 N 1204 «Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке-https://docs.cntd.ru/document/436705107

Из Постановления следует:

5. Профессиональный экзамен проводится по инициативе соискателя...

Образец заявления утверждает Приказ Минтруда России от 02.12.2016 N 706н «Об утверждении образца заявления для проведения независимой оценки квалификации и Порядка подачи такого заявления», можете ознакомиться по ссылке-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_209512/617f7b7cd285b85175191eb9788e6c18c0e5e24a/#dst100012

Из Приказа Приложение N 2. Порядок подачи заявления для проведения независимой оценки квалификации следует:

2. Заявление подается соискателем....

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моих ответов выше далее:

Можете отказаться.

Если   работодателем нарушается закон и Ваши права, Вы можете подать отдельное  письменное требование работодателю, указать на приведенные выше мной основания  и положения законодательства РФ,   указать на то, что  в случае если будут допускаться нарушение закона и Ваших прав, то Вы обратитесь в прокуратуру, или  в суд.

ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника:

Работник имеет право на:
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;-www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b94bd4dad3b39d0497eb33b8fc3d99356959c2da/

ТК РФ Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/4b07ec615bc5f7ca99a620c9e9767f845ea9a463/

Из статьи следует:

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

 Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

 самозащита работниками трудовых прав;

 защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

 федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

 Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ   «Об образовании в Российской Федерации»:

Статья 28. Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации, можете ознакомиться с ним полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/552097cad5942f36c9484dbde7ebf92db1f783f3

Из статьи следует:

6. Образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:

3) соблюдать права и свободы… работников образовательной организации;

Статья 47. Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации.

Из статьи следует:

3.1. В целях защиты своих прав педагогические работники самостоятельно или через своих представителей вправе:

1) направлять в органы управления организацией, осуществляющей образовательную деятельность, обращения о применении к обучающимся указанной организации, нарушающим и (или) ущемляющим права педагогических работников, дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению указанными органами;

2) обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

3) использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы защиты прав и законных интересов.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/72466f2c8cc0866b7dab921ae53b3ff96887e713

Работодателю если он нарушит закон грозит административная ответственность по статье КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/

В суд, следует обращаться учитывая  срок указанный в статье ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/eff4cd3e27ee6ffdc716306e3cab5c403c3c2dcb/

Во вложении к ответу  бланк образец требования работодателю и  жалобы в прокуратуру.

Образцы исков по трудовым спорам можете посмотреть по следующей официальной ссылке:http://nnoblsud.ru/index.php/spravochnaya-informatsiya/poryadok-obrashcheniya-v-sud/1451-obraztsy-iskovykh-zayavlenij-o-zashchite-trudovykh-prav

Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль: pravoved.ru/lawyer/798541

нажав кнопку «Общаться в чате».

0
0
0
0
Похожие вопросы
Какие выплаты вы можете назвать при получении ранения привлекшее за собой потеря зрения под 0 на одном глазу В Дагестане какие могут быть выплаты?
Какие выплаты вы можете назвать при получении ранения привлекшее за собой потеря зрения под 0 на одном глазу В Дагестане какие могут быть выплаты ?
, вопрос №4923843, Курбан, г. Москва
Вопрос: получается я не подписал ещё контракт и могу отказаться?
Ездил в военкомат и подписал бумагу где написано мои родители жена дети кем учился и т.д прошёл обычные анализы крови. Наруки ничего не дали сказали явиться в военкомат и потом в другой город, я так понимаю на распределительный пункт, а потом в учебку. Вопрос: получается я не подписал ещё контракт и могу отказаться?
, вопрос №4921511, Олег, г. Смоленск
Через какое время я могу подать в суд документы на рассмотрение досрочного снятия судимости
Меня осудили по ст. 161 ч. 2 на полтора года лишения свободы . 8.10.2023 года я освободился по сроку. Через какое время я могу подать в суд документы на рассмотрение досрочного снятия судимости. И какие документы потребуются.
, вопрос №4921369, Анатолий, п. Тульский
Возможно ли мне перевести свою пенсию на законных основаниях в РФ?
Здравствуйте. Я гражданин Казахстана, с 2023 года проживаю в РФ. Есть ВНЖ и постоянная регистрация по месту проживания. Жена и дети - граждане РФ. Гражданство с 2024 года. Не могу участвовать в сво, так как в Казахстане за это предусмотрена уголовная ответственность. В Казахстане получаю пенсию. Пенсионер по выслуге лет. Служил в органах национальной безопасности. Возможно ли мне перевести свою пенсию на законных основаниях в РФ? Ведь если я откажусь от гражданства Казахстана, то и пенсию мне платить не будут. Пока я гражданин Казахстана, то не могу иметь двойное гражданство по законам Казахстана, а если откажусь и стану гражданином РФ, то перестану получать пенсию. Как быть?
, вопрос №4921221, Андрей, г. Москва
Арестант подписал контракт получил тяжелое ранение ввк дал 45 дней отпуска но командир не подписал какие основания могут быть
Арестант подписал контракт получил тяжелое ранение ввк дал 45 дней отпуска но командир не подписал какие основания могут быть
, вопрос №4921015, Зарема, г. Рязань
Дата обновления страницы 18.04.2026