Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И если мне откажут в этом, что мне делать?
Добрый день, закрывается торговая точка, мне компания хочет предложить выплату за отпуск накопленный 10 дней, почасовка и компенсация , за все хотят выплатить 40т. Я не согласна, могу ли я требовать сокращения? На другом магазине штат укомплектован .Руководитель мой говорит о том, что компания не будет сокращать. я как кредитный брокер работающий в этом магазине, могу требовать сокращения? И если мне откажут в этом , что мне делать? Нужен ваш совет.
закрывается торговая точка, мне компания хочет предложить выплату за отпуск накопленный 10 дней, почасовка и компенсация, за все хотят выплатить 40т. Я не согласна, могу ли я требовать сокращения? На другом магазине штат укомплектован. могу требовать сокращения? И если мне откажут в этом, что мне делать?
: Если закрывается магазин, то есть прекращает торговая точка — место Вашей работы вы можете требовать сокращения. работодатель может предложить имеющуюся вакансию. если вакансии нет, может с Вами договорить об увольнении по сокращению. Работодатель должен соблюдать ТК РФ, уволить Вас предварительно уведомив за 2 мес. по сокращении, выплатить Вам выходное пособие, а также последующие выплаты если не трудоустроитесь. встаете на учет в ЦЗН.
Регулирование труда работников, работающих у работодателей — физических лиц, имеет особенности, установленные гл. 48 ТК РФ. Согласно ч. 2 ст. 307 ТК РФ сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплатопределяются трудовым договором. Выплата работодателем работнику выходного пособия и сохранение за ним среднего заработка на период его трудоустройства в связи с увольнением по п.1 или п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ гарантированы законом (Трудовым кодексом Российской Федерации) только в случае увольнения работника из организации.
Работникам, работающим у физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей, указанная гарантия Трудовым кодексом Российской Федерации не предусмотрена. Прекращение трудового договора для этой категории работников урегулировано специальной нормой — ст.307 ТК РФ, содержащей отличное от установленного ч.1 ст.178 данного кодекса правило о том, что случаи и размеры выплачиваемого при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат работникам, работающим у работодателей — физических лиц, могут быть определены трудовым договором, заключаемым между работником и работодателем — физическим лицом, в том числе индивидуальным предпринимателем.
Таким образом, работодатель — индивидуальный предприниматель, увольняющий работников в связи с прекращением предпринимательской деятельности или сокращением численности или штата работников, обязан выплатить работнику выходное пособие, иные компенсационные выплаты, в том числе средний заработок, сохраняемый на период трудоустройства, только если соответствующие гарантии специально предусмотрены трудовым договором с работником.
Добрый день, уважаемые! Интересует ответ человека, подкованного в этой теме, по которой будет вопрос. Нужен не поверхностный ответ, а максимально детально изложенное сообщение, спасибо.
Я хочу начать заниматься p2p арбитражем, купил по курсу дешевле, продал дороже. Я уже знаю, что мне надо открывать УСН доход минус расход 15%, с выбором ОКВЭД 62.09. я уже подал заявку на регистрацию ИП в Тбанке, и выбрал этот один ОКВЭД. На данном этапе не совсем понятно, как вести учёт КУДиР, а также делать налоговое уведомление, и правильного ли вообще формата у меня эти документы. Приложил их ниже, прошу ознакомиться и подсказать, могу ли я отправлять налоговое уведомление в форме таблицы, и если запросят КУДиР, правильно ли я его веду (сделал одну заметку). Также, могу ли я записывать в столбец I расходы на аренду онлайн кассы? Помесячная оплата от Юкасса. И надо ли мне вести остальные пункты КУДиР? (II-IV)
Как правильно заполнять налоговое уведомление, и пример, приложенный к вопросу является ли правильным?
Что требуется передавать в налоговую? Представим, я веду КУДиР, налоговое уведомление, храню все данные по каждому ордеру: ордера покупки, курс покупки, и сумма в рублях (PDF выгрузка с ByBit), скриншот перевода баланса на вторую биржу с точной датой, суммой в $, и временем, скриншот получения средств от второй биржи с точной суммой, датой, и временем, скриншот каждого выполненной продажи доллара, с точной датой, временем, курсом доллара, с суммой в рублях, чек перевода средств от контрагента на мою карту. В случае возникновения вопросов, этих данных по ордерам, + КУДиР хватает для решения вопросов?
При формировании налогового уведомления, подачи информации по итогам года, необходимо ли мне подключить электронную подпись, да и в целом в моем случае нужна ли она мне? Все данные будут передаваться через личный кабинет ФНС, без задействования сторонних лиц, или программ.
Можно ли принимать переводы по СПб на личный счёт, а не только на ИП? Учитывая, что каждая операция будет сохранена, как я и писал выше. Будут ли вопросы от банка? Получится ли их решить, если они все таки будут, имея все эти данные?
Если на мою карту придут грязные деньги, и будет запрос на возврат, что делать в таком случае? Будет ли мне что-то, и что делать в такой ситуации?
Возможно я что-то упустил, поэтому требуется ответ от человека, который вёл такие дела и знает во всём этом очень хорошо, обязательно к ознакомлению документы, приложенные к вопросу, и максимально развернутый ответ по каждому из пунктов, спасибо. Возможно что-то упустил, хотелось бы узнать как можно детальнее каждый из подводных камней, который был упущен мной в процессе написания
Здравствуйте. Нужна консультация по вопросу подтверждения гражданства РФ.
Я нахожусь за пределами России (в Европе).
Недавно я приезжала в РФ по справке о возвращении, выданной через Посольство России. После пребывания около 3 месяцев я уехала обратно в Европу, где проживаю.
После моего отъезда мне сообщили, что сотрудники МВД России связались с жильцом по адресу моей предполагаемой регистрации и выяснилось, что в новой домовой книге я не числюсь.
После этого мне сообщили, что я должна подтвердить гражданство РФ и факт проживания/работы в России после 1992 года.
Ситуация следующая:
• У меня есть российский паспорт
• В паспорте есть штамп (1990 года)
• Но у меня нет трудовой книжки
• Также нет подтверждений проживания/работы после 1992 года
• В новой домовой книге регистрация отсутствует
Мне говорят, что в противном случае гражданство может быть поставлено под сомнение.
Вопросы:
1. Законны ли такие требования МВД в моей ситуации
2. Достаточно ли российского паспорта и старого штампа для подтверждения гражданства
3. Какие документы я могу предоставить вместо трудовой книжки и домовой книги
4. Что делать, если нет возможности приехать в РФ
5. Как правильно действовать дистанционно из Европы
Готова предоставить копии документов для анализа.
Я, Валерий, 1962 года рождения, проживаю в г. Москве. У меня есть брат Андрей, 1975 года рождения, проживает в другом городе, долгое время болен шизофренией, с 2007 инвалид 2й группы. Андрей является собственником квартиры и 2х земельных участков с 2001 года, после смерти отца, мама отказалась в его пользу. Мама умерла в 2024. Других близких родственников нет. В декабре 2024 года после кризиса связанного с приостановкой приема лекарств и употреблением алкоголя, привел квартиру в состояние, исключающее возможность проживание в ней, был госпитализирован в психиатрическую больницу, где и находится в настоящее время. Я оплатил долги и оплачиваю коммунальные платежи и несу расходы по содержанию квартиры(замена в 2026 году счетчиков газа и воды), порядка 70 000 рублей висит долг по взносам за 4 года за земельные участки, которыми никто не пользуется. Лично и через друзей поддерживаю связь с братом. Состояние его на март 2026 удовлетворительное, он отчетливо осознает происходящее. По-семейному, при встрече, в январе 2026 мы с ним приняли решение, что для ремонта квартиры и оплаты коммунальных платежей нужно использовать деньги, вырученные от продажи земельных участков, для этого он лично в присутствии нотариуса готов подписать на меня дарственную на ЗУ. Так же мне необходима доверенность на управления квартирой, с правом заключения договоров, правом истребования документов, без права отчуждения собственности.
Как правильно выстроить последовательность действий? Что делать если персонал больницы не будет содействовать?
Здравствуйте. Умер супруг. Право собственности на квартиру было у него. При жизни он составил завещание на меня для наследования еоо имуществом. Но осталась его мать, 70лет. Я так понимаю, что без ее отказа, я не смогу стать владелицей квартиры в полном объеме тк она пенсионерка? Мы все трое были прописаны по 1 адресу, что, как я понимаю, только уменьшает вероятность того, что все достанется мне. Но несмотря на это, живет она по другому адресу. О завещании сына она знает и против ничего не имела. Но потом отношения испортились. Если нотариус не будет уведомлять ее о том, что у нее все же есть доля, что мне нужно сделать, чтобы квартира стала только моей? Тк я так понимаю, что даже если она не обратится в течение 6 мес, она все равно всутпит в наследство. Помогите, пожалуйста, что делать?
Здравствуйте. Около 4 месяцев у меня висела просрочка в Сбербанке по кредитной карте. В начале апреля я полностью закрыла эту просрочку и баланс карты ушёл в плюс. Я уточнила у специалистов поддержки, когда денежные средства будут разблокированы, и мне ответили "в течение 5 дней", такой срок из-за неустойки. 5 дней прошло, но средства всё ещё заблокированы. Пишу им в поддержку - и мне сообщают, что эта карточка заблокирована для списаний на 180 дней из-за заявки на реструктуризацию, в которой банк мне отказал. Можете подсказать, что делать в таком случае? Если бы я сразу точно знала, что карточку на 180 дней заблокируют, я бы и не пыталась эту заявку подать, но у них ещё и формулировка довольно расплывчатая - "...банк может заблокировать...".
Если Ваш работодатель ИП, то сокращение он провести обязан, но выплатят только то, что предусмотрено трудовым договором.
Если работодатель организация, то увольнение по ТК РФ.
Если у Вас есть трудовой договор, могу Вам предложить более подробную консультацию. При необходимости напишите мне в чат.