Обязана ли я буду отрабатывать целевое в другом месте или выплачивать штраф?

Добрый вечер.

В случае подписания ими отказа от меня, что меня ждет дальше. Обязана ли я буду отрабатывать целевое в другом месте или выплачивать штраф?

 В таком случае Вы не обязаны осуществлять трудовую деятельность. И с учетом того, что Вам отказали в трудоустройстве на Вас не могут возложить обязанность по оплате штрафа.

В 2020году был заключен договор на целевое обучение.

 Какого числа у Вас заключен договор? 

На него может распространять свое действие Постановление Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076»

согласно которому

32. В случае получения гражданином отказа в трудоустройстве гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, заказчик несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

И более того Вам должны будут выплатить компенсацию за отказ в трудоустройстве.

Такая обязанность возлагалась на заказчика ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ» в редакции, действующей на дату заключения Вами договора.

5. В случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении,заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).

Здравствуйте Дарья.

Если договор был заключен начиная в 2020 году, на него распространяются положения ранее действовавшего постановления Правительства РФ «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076», с полным текстом которого можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/553933245

Т.е. на договор распространяется законодательство действовавшее в период его заключения.

На тот период времени, законодательство предусматривало в случае неисполнения обязательства по договору, в том числе отработке, возврат Заказчику мер поддержки если таковые им фактически предоставлялись, и штраф в размере расходов бюджета затраченных  на обучение выплачиваемый образовательной организации т.е. ВУЗу,  что предусматривало как указанное постановление Правительства РФ, так и   статьи 56 и  71.1 ФЗ об образовании:

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

Здравствуйте, Дарья.

В 2020 году действовал порядок заключения, расторжения договора о целевом обучении, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, установленные Постановлением Правительства РФ от 21.03.2019 N 302.

Так, в соответствии с п. 53 Постановления Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 в случаях неисполнения  гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, гражданин выплачивает штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета.

В случае подписания ими отказа от меня, что меня ждет дальше. Обязана ли я буду отрабатывать целевое в другом месте или выплачивать штраф?

Согласно п. 32 Постановления Правительства РФ от 21.03.2019 N 302

В случае получения гражданином отказа в трудоустройстве… договор о целевом обучении расторгается, гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении

На основании изложенного если Вы получите отказ в трудоустройстве, то Вы освобождаетесь от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

Что касается отработки в другом месте, то здесь необходимо смотреть условия заключенного Вами договора, касающиеся места осуществления трудовой деятельности.  Так, в соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 место осуществления трудовой деятельности определяется в договоре о целевом обучении с указанием одной характеристики из числа следующих:

— фактический адрес, по которому будет осуществляться трудовая деятельность, в том числе в структурном подразделении, филиале, представительстве заказчика или организации-работодателя;

— наименование объекта (объектов) административно-территориального деления в пределах субъекта Российской Федерации;

— наименование субъекта (субъектов) Российской Федерации.

Таким образом, все зависит от того, как именно указано в договоре место осуществления трудовой деятельности.