Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

128 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
128 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Отказать в работе

Добрый день!

Сотрудник ОАО уволился по собственному желанию в июне. Он подписал приказ, ему все выплатили. С ним в разговоре, когда происходило увольнение, он сказал что ему предложили другую работу с сентября. Тогда уже было не понятно, почему он увольняется в июне. Но он все же уволился. Затем он приходит через неделю и говорит о том, чтобы его уволили по сокращению, чтобы ему платили деньги по сокращению. Мы кончно же этого сделать не можем, так как у нас нет сокращения этой должности. Он ушел. На следующий день пришел и говорит, чтобы мы его опять приняли на работу. Подскажите, мы можем ему отказать и по какой статье? он собирается падать на организацию в суд, как избежать нам этого? И на каком основании он может падать на нас в суд? спасибо.

03 Июля 2014, 14:29, вопрос №492139 Елена
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 11.12.2016 мы ответили на 559 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Данилов Денис

    Здравствуйте!

    Если у вас есть заявление, которое он подписал и приказ, подписанный им то маловероятно что он может предпринять что-то серьезное.

    Если только есть нарушения в самой процедуре увольнения.

    В остальном это пустые угрозы.

    03 Июля 2014, 14:40
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats