Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если при увольнении с работы оказалось что не был трудоустроен?
Здравствуйте, скажите, пожалуйста! Мой брат работал более 6 месяцев на оптовой базе водителем-экспедитором. При оформлении были сданы все необходимые документы (вт.ч. и трудовая книжка), но как оказалось, что записей о приеме-увольнении в трудовой книжке отсутствуют.....Оплата труда происходила в обычной форме). Путевые листы выписывались, в товарных накладных оставлял свою визу). Что нам делать? получается полгода в пустую и записей в трудовой нет, а этот стаж очень необходим(
Добрый день! Попросите работодателя сделать записи в трудовой теми числами, когда фактически он был принят на работу и когда уволен. Если работодатель откажется — Ваш брат вправе написать жалобу в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция организацию оштрафует и даст предписание сделать запись в трудовой. Если не поможет — обращайтесь в суд.
Важно выяснить оплачивал ли работодатель за Вашего брата все необходимые отчисления. Это также важно для стажа как и запись в трудовой. Работодатель должен был отчислять с каждой зарплаты налоги и взносы в пенсионный фонд, ФСС.