Через неделю-две пишет, что повредил глаз шпаклевкой и попросил ещё денег на лечение, но никакой справки не предоставил

Звонил старший оперуполномоченный, представился, вызвал в Омвд, для дачи объяснений по заявлению, больше никакой информации не предоставил. ( по номеру его телефона, в приложении я выяснил что это оперуполномоченный ОБЭПд

Здравствуйте. Был оформлен онлайн заказ на платформе ООО "ВАЙЛДБЕРРИЗ", был он оплачен полностью в способом оплаты частями в рассрочку. Туда же входила стоимость курьерской доставки. Перед датой доставки с нами связался менеджер, уточнить детали доставки на дом. При этом был осуществлен онлайн отказ от товара , менеджер сказала, что никакой суммы не будет удержано. Информации о том, что оплата за доставку товара курьером будет удержана, никто не предоставил. Возврат суммы за товар был, а за доставку нет и эту сумму они внесли в график платежей по рассрочке. Что делать?

Здравствуйте! Прошу проконсультировать по ситуации с увольнением. Я работал в организации по трудовому договору, который изначально был срочным, но срок его действия давно истек. Поскольку я продолжал работать и работодатель не расторг его вовремя, согласно ст. 58 ТК РФ, мой договор фактически стал бессрочным. Две недели назад я подал заявление об увольнении; при этом по указанию начальника отдела кадров в заявлении я прописал формулировку "в связи с окончанием трудового договора". Двухнедельный срок предупреждения истек сегодня, 2 марта 2026 года. В течение сегодняшнего дня я полностью закрыл и сдал обходной лист, однако на руки мне не выдали ни трудовую книжку (или справку СТД-Р), ни копию приказа об увольнении. Более того, приказ мне даже не предъявили для ознакомления под подпись. Работодатель мотивирует задержку документов тем, что я еще не сдал корочки по охране труда и удостоверение работника (они у меня на руках, планирую вернуть завтра утром). Также мне официально заявили в бухгалтерии, что полный финансовый расчет будет произведен только 6 марта, что прямо нарушает ст. 140 ТК РФ. Учитывая, что сегодня был мой последний рабочий день по заявлению, но приказ об увольнении фактически не оформлен и не подписан мною, я опасаюсь, что завтрашний невыход на смену работодатель может использовать для оформления прогула и последующего увольнения "по статье". Подскажите, как мне правильно зафиксировать факт невыдачи документов сегодня, обязан ли я выходить на работу завтра после возврата удостоверений и какую ответственность несет работодатель за удержание трудовой книжки и задержку выплат, если они ссылаются на то что не произвели мне расчёты выплат и говорят чтобы я приходил 6-го числа?

Муж при развороте задом не увидел и зацепил машину не почувствовал думал что сугроб из-за него мебыло видно машину, утром заметил у себя повреждения по протекторам нашел машину но гаи и телефон не оставлял. Уехал на работу так как думали что машина соседа вечером поговорим и предложим компенсировать ремонт. Хозяин оказался другим человеком, он по камерам на заводе вычислил нас. В гаи он не обращался просил 200000 и ремонт с начала, потом 100000 и ремонт. Запугивал если даст делу ход у мужа заберут права на 2 года плюс штраф 45000 и восстановление требует денег. Что может грозить мужу и какие наши дальнейшие действия. Может самим прийти в гаи и сообщить о дтп. У нас это первый раз, он не почувствовал удара машина стоит также через дорогу четыре дня он не исчезал с места преступления и машина очень нужна для работы

Здравствуйте, я ИП, продаю игрушки, канцтовары, ко мне зашёл человек и хотел купить контрактный товар, но факта продажи не было, я отказала продать этот товар, он сделал видео съёмку и фотографии товара, купил тетрадь и взял товарный чек, через неделю мне на почту поступила претензия о нарушении авторских прав и чтобы я оплатила компенсацию, правомерно ли это, если не было факта продажи такого товара?