Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

620 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
620 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Увольнение по сокращению

Администрация не хочет уволить меня по сокращению пытаясь оставить за штатом. Существенно понижается зарплата. Как быть?

20 Июня 2014, 18:33, вопрос №481077 Сергей, г. Петрозаводск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Галушка Владимир

    Добрый день, Сергей.

       Изменение существенных условий трудовой деятельности, как-то продолжительность работы, режим, размер заработной платы,  рабочее место, и т.п., допускается только по обоюдному письменному соглашению между работником и работодателем.    Если Ваша должность (рабочее место) ликвидирована, и Вас не устраивает предлагаемая другая работа, работодателю ничего не остаётся, как только расторгнуть с Вами индивидуальный трудовой договор по сокращению штата.  Отстаивайте свои права !  Вы вправе обжаловать действия работодателя  в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд.

    20 Июня 2014, 19:00
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats