Имею ли я право на дополнительный отпуск 30 суток по достижению предельного возраста, если да, то когда на него пишется рапорт?

МСЭ назначил по проф. заболеваниям 50% утраты трудоспособности. СФР назначил максимально возможную выплату по страховке. Но 50% от среднего заработка почти в два раза больше назначенной выплаты. Подал исковое заявление в суд на работодателя. В иске просил суд: 1. Взыскать накопившуюся за два с половиной года разницу между назначенной и фактической выплатами. 2. Обязать работодателя выплачивать ежемесячно разницу в выплате. 3. Проиндексировать запрашиваемую сумму за три года. 4. Компенсацию морального ущерба. Рассмотрение дела ответчик затянул на полтора года. Суд ещё не состоялся. Размер долга по выплатам растёт каждый месяц. Приходится к очередному заседанию писать заявления на изменение исковых требований. Вопрос: Имею ли право добавить к исковым требованиям штраф за пользование чужими денежными средствами? Если да, то как рссчитать размер штрафа, если сумма задолженности ежемесячно растёт?

мне 16 лет, я недавно родила, учусь в 9 классе, в школу написали заявление, о свободном посещении, на 7 месяце беременности, мне защитали 70 дней отпуска до родов, а сейчас начались аттестации, директор школы говорит, ребенка оставляй с кем хочешь, но в школу ты приходить обязана, писать аттестации очно, до этого я была дома и делала дз, потом скидывала их учителям, мне ставили оценки, могу ли я не ходить на аттестации? положен ли мне отпуск по беременности и родам после , тоесть еще 70 дней? если да, то как быть с аттестацией?

Здравствуйте, я инвалид 2 группы, официально устроена в клининговую компанию - уборщицей. О своей инвалидности работодателю не сообщала потому- что это является моим правом а не обязанностью. В данное время я на больничном, две недели. Могу я в последний день действия больничного отправить заявление о предоставлении мне отпуска на 2 месяца как инвалиду , без объяснения причин, на электронную почту работодателя ? Без появления на работе. Если да то как его нужно подписать ?. Также мне нужно написать им заявление о предоставлении мне сокращенного рабочего дня как инвалиду, с сохранением заработной платы, без появления в офисе ...