Здравствуйте, Ирина.
Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости имеется при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 у работников, которые занимались лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа или не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах (независимо от их возраста) (п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).
При этом условия о непрерывной работе для назначения страховой пенсии по старости не установлено.
В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами,… при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ также установлены иные периоды, засчитываемые в страховой стаж такие, как:
2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
4) период получения пособия по безработице,
И вот для того, чтобы такие периоды были зачтены в страховой стаж, им должны предшествовать или за ними должны следовать периоды работы
Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.
С учётом моего ответа выше далее:
Общие положения закрепляет Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Каковы условия досрочного назначения страховой пенсии.
Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
Из статьи следует:
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/f663a5b24001526e74be67ac795010db56c5b62a/
Из статьи следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Не следует путать стаж для досрочной страховой пенсии по старости, он в любом случае остаётся и даёт основания для такой пенсии.
И надбавку для которой учитывается непрерывный стаж по специальности в случаях когда медицинский работник продолжает осуществлять трудовую деятельность. она входит в систему оплаты труда, и да к такой доплате предъявляются требования о непрерывности стажа работы.
В качестве примеры приведу положения Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463н «О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) Приложение. Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития РФ, можете ознакомиться с ними полностью по следующей ссылке-https://docs.cntd.ru/document/902117385
Из Приказа и его Приложения N 5. Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения раздел II Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок следует:
Вот для таких надбавок имеет значение период увольнения и нового трудоустройства после увольнения для сохранения стажа дающего право на получение данной надбавки работающим медицинским работникам в рамках системы их оплаты труда.
Но к пенсиям, в том числе досрочным такие требования не предъявляются.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль: pravoved.ru/lawyer/798541
нажав кнопку «Общаться в чате».