8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
786 ₽
Вопрос решен

Пенсионный фонд, или уже мой следующий работодатель?

1. Сколько будет стоить составить исковое заявление? В кратце: организация ООО, где я числюсь как работающая, уже ликвидирована. В трудовой книжке запись об увольнении не сделана. Я обращалась в пенсионный с запросом о внесении данных в электронную трудовую - мне отказали в услуге, сказали, что им нужно решение суда, в котором будет написана именно дата ("Установить дату прекращения трудовых отношений - дату ликвидации компании, ХХ.ХХ.ХХХХ. Внести в эл.трудовую книжку запись...")

2. Кто будет ответчиком? Компании ООО уже нет. Пенсионный? Суд?

3. Какова будет госпошлина, и как её оплачивать? По трудовым спорам я знаю, что нет пошлины. Но это же уже не трудовой спор?

4. Кто будет вносить запись в трудовую? Пенсионный фонд, или уже мой следующий работодатель?

Показать полностью
, Ирина, г. Ростов-на-Дону
Ольга Чистякова
Ольга Чистякова
Юрист, г. Пенза
рейтинг 7.8

Здравствуйте Ирина.

1. Сколько будет стоить составить исковое заявление?

 Обсуждается в приватном чате с конкретным юристом. 

2. Кто будет ответчиком? Компании ООО уже нет. Пенсионный? Суд?

 У вас дело особо производства в силу ст. 264 ГПК РФ.

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39570/953585912a1da744e0c7252a491024fba6d27f43/

Ответчика не будет. Вы подаете заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение.
В заявлении указываете заинтересованное лицо — территориальный орган Социального фонда России (СФР), так как именно он отказал вам во внесении сведений и будет исполнителем решения суда в части электронной трудовой книжки

0
0
0
0

3. Какова будет госпошлина, и как её оплачивать? По трудовым спорам я знаю, что нет пошлины. Но это же уже не трудовой спор?

Согласно ст. 333.19 НК РФ 

8) при подаче заявления по делам особого производства — 3000 рублей;

Госпошлина оплачивается по реквизитам суда, в который подается заявление (реквизиты можно найти на сайте соответствующего  суда).

0
0
0
0

Заявление об установлении факта увольнения подается в суд по Вашему месту жительства.

В заявлении необходимо указать цель установления факта и привести доказательства невозможности получения или восстановления документов.

0
0
0
0
Евгений Каргапольцев
Евгений Каргапольцев
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 9.1
Эксперт

Здравствуйте.

1. Сколько будет стоить составить исковое заявление?

 Стоимость договорная, обсуждается индивидуально в чате с юристом.

2. Кто будет ответчиком? Компании ООО уже нет. Пенсионный? Суд?

 Поскольку дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение, заявление не носит характер искового, ответчика нет, а заинтересованным лицом указывается Терр орган СФР по региону.

3. Какова будет госпошлина, и как её оплачивать? По трудовым спорам я знаю, что нет пошлины. Но это же уже не трудовой спор?

 нет, не трудовой, поскольку нет спора о правах, Вас интересует только установление факта увольнения и его даты.

Госпошлина -3000 рублей (см. пп.8 п.1 ст.333.19 НК РФ)

4. Кто будет вносить запись в трудовую? Пенсионный фонд, или уже мой следующий работодатель?

 Ваш следующий работодатель. см. разъяснения Роструда

С уважением

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Например, отремонтировать телефон, телевизор или ноутбук?
Здравствуйте! Меня зовут Николай. Я зарегистрировался самозанятым, занимаюсь ремонтом электронной техники. Также работаю по трудовому договору в организации. У меня вопрос: могу ли я оказывать услуги по ремонту техники своим знакомым, с которыми работаю вместе, а также, к примеру, начальнику, который не является моим прямым работодателем? Например, отремонтировать телефон, телевизор или ноутбук? Спасибо.
, вопрос №4769385, Николай, г. Нижний Новгород
Социальное обеспечение
И что теперь делать, куда обратиться?
Здравствуйте , мама отработала 22 года на производстве , оформилась в пенсионном фонде на получение единовременной выплаты пенсионных накоплений , ей пришло письмо отказ , нет средств . И что теперь делать, куда обратиться ?
, вопрос №4768735, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Подскажите пожалуйста я на 0, 75 работаю в организации ( Социальный фонд России ) Стандартная ставка идет как и
Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста я на 0,75 работаю в организации ( Социальный фонд России ) Стандартная ставка идет как и в любой организации подобного рода 5/2 с 08 до 17 примечание * ненормированный рабочий день Основной вопрос заключается в следующем : моя минимальная заработная плата должна быть ...(?) в данном случае если я работаю с 08 до 15 , она отталкивается от МРОТ или от должностного оклада
, вопрос №4768239, Рустам, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
Здравствуйте, я уже 5 - год работаю официально, но не давно узнала что мой трудовой договор нету в базе данных в Фмс, я попросила уведомление у работодателя они мне не хотят дать, что мне делать?
Здравствуйте, я уже 5 - год работаю официально, но не давно узнала что мой трудовой договор нету в базе данных в Фмс, я попросила уведомление у работодателя они мне не хотят дать, что мне делать?
, вопрос №4768136, Нуркан, г. Москва
Трудовое право
А по моим расчётам должно быть ещё 14 дней неотгуленного отпуска
Отработал на предприятии ≈7.5 лет (90мес.)с 14мая 2018г по сегодняшний день. Возник спор с работодателем по отпускным дням. Работодатель считает, что у меня 196 дней отпуска, которые я уже отгулял. А по моим расчётам должно быть ещё 14 дней неотгуленного отпуска. 90*2.33≈210дней. Прав ли работодатель?
, вопрос №4768105, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 25.11.2025