Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Пенсионный фонд, или уже мой следующий работодатель?
1. Сколько будет стоить составить исковое заявление? В кратце: организация ООО, где я числюсь как работающая, уже ликвидирована. В трудовой книжке запись об увольнении не сделана. Я обращалась в пенсионный с запросом о внесении данных в электронную трудовую - мне отказали в услуге, сказали, что им нужно решение суда, в котором будет написана именно дата ("Установить дату прекращения трудовых отношений - дату ликвидации компании, ХХ.ХХ.ХХХХ. Внести в эл.трудовую книжку запись...")
2. Кто будет ответчиком? Компании ООО уже нет. Пенсионный? Суд?
3. Какова будет госпошлина, и как её оплачивать? По трудовым спорам я знаю, что нет пошлины. Но это же уже не трудовой спор?
4. Кто будет вносить запись в трудовую? Пенсионный фонд, или уже мой следующий работодатель?
Здравствуйте Ирина.
1. Сколько будет стоить составить исковое заявление?
Обсуждается в приватном чате с конкретным юристом.
2. Кто будет ответчиком? Компании ООО уже нет. Пенсионный? Суд?
У вас дело особо производства в силу ст. 264 ГПК РФ.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39570/953585912a1da744e0c7252a491024fba6d27f43/
Ответчика не будет. Вы подаете заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение.
В заявлении указываете заинтересованное лицо — территориальный орган Социального фонда России (СФР), так как именно он отказал вам во внесении сведений и будет исполнителем решения суда в части электронной трудовой книжки
Здравствуйте.
1. Сколько будет стоить составить исковое заявление?
Стоимость договорная, обсуждается индивидуально в чате с юристом.
2. Кто будет ответчиком? Компании ООО уже нет. Пенсионный? Суд?
Поскольку дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение, заявление не носит характер искового, ответчика нет, а заинтересованным лицом указывается Терр орган СФР по региону.
3. Какова будет госпошлина, и как её оплачивать? По трудовым спорам я знаю, что нет пошлины. Но это же уже не трудовой спор?
нет, не трудовой, поскольку нет спора о правах, Вас интересует только установление факта увольнения и его даты.
Госпошлина -3000 рублей (см. пп.8 п.1 ст.333.19 НК РФ)
4. Кто будет вносить запись в трудовую? Пенсионный фонд, или уже мой следующий работодатель?
Ваш следующий работодатель. см. разъяснения Роструда
С уважением
Согласно ст. 333.19 НК РФ
Госпошлина оплачивается по реквизитам суда, в который подается заявление (реквизиты можно найти на сайте соответствующего суда).
Заявление об установлении факта увольнения подается в суд по Вашему месту жительства.
В заявлении необходимо указать цель установления факта и привести доказательства невозможности получения или восстановления документов.