Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я для расчета пособий взять 2023 и 2024 года?
Добрый день! С 17.03.2023 года нахожусь в декрете (сначала по Бир, теперь до 3х лет по уходу), 14.11.2025 планирую уходить снова на больничный по Бир с последующим декретом по уходу. 25.09.2024 года прерывала декрет для выхода на работу по 15.10.2024 года, из них 15 дней больничного с ребенком. Могу ли я для расчета пособий взять 2023 и 2024 года? дни больничных и дни декретных отпусков по Бир и по уходу вычитаются из 731 дня для расчета среднего заработка? То есть, я посчитала, что фактически отработанного времени (по причинам больничных, отпуска по Бир и декретного по уходу) в этих годах у меня 82 дня, если разделить доход на фактическое время получается средний дневной заработок больше, чем в другие годы. Или все же так и надо мой заработок за эти годы делить на 731, чтобы посчитать среднюю, даже если я была в декрете?
То есть: январь, февраль и март в 2023 году перед уходом в декрет работала, дальше до 31.12.2023 - декрет. В 2024 году с 25.09.2024 по 15.10.2024 (на 21 день) прерывала декрет для выхода на работу, из них 15 дней на больничном с ребенком. С 16.10.2024 по 31.12.2024 снова декрет по уходу. Как гласит 255 ФЗ РФ дни исключения для расчета пособия являются: временная нетрудоспособность, отпуск по БИР и отпуск по уходу за ребенком. Соответсвенно, чтобы посчитать среднедневной заработок необходимо из 731 дня (два года) вычесть дни исключения 290 и 360 (это за 23 и 24 год) и дальше из суммы дохода за эти годы мы делим на 81 день (фактически отработанное время). Все дело в том что, перед декретом в 2023 году мне считали по ЗП за 21 и 22 года, и если я буду писать заявление на смену лет, в те года имеется верхняя граница по зп, что значительно снижает сумму выплат, а вот в 23 и 24 эта граница выше и если считать по сумма получается в 1,5 раза больше. Верно я все понимаю?
Добрый день, Александра!
Ваш вопрос очень детальный и требует точного соблюдения норм действующего законодательства. На основании Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, давайте разберем вашу ситуацию по порядку.
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ, для расчета пособий по умолчанию берутся два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Ваш новый страховой случай (отпуск по БиР) наступает в 2025 году, поэтому по умолчанию бухгалтерия должна была бы взять 2023 и 2024 годы.
Ваше право закреплено в части 1 статьи 14 Закона: если в расчетных периодах (2023, 2024) вы находились в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, вы имеете полное право написать заявление о замене этих лет на более ранние (2021 и 2022), если это приведет к увеличению размера пособия.
Ваш вывод верен: Поскольку в 2023 и 2024 годах у вас были периоды с высоким заработком, а предельная база для начисления взносов в эти годы выросла, расчет исходя из 2023 и 2024 годов, скорее всего, будет для вас выгоднее, несмотря на исключаемые дни.
Порядок расчета строго регламентирован и состоит из следующих шагов:
Устанавливается общее количество календарных дней в расчетном периоде.
2023 год (365 дней) + 2024 год (366 дней, так как он високосный) = 731 день.
Из этого количества ВЫЧИТАЮТСЯ исключаемые периоды.
Согласно части 3.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ, из расчетного периода исключаются:
Периоды временной нетрудоспособности (больничные).
Отпуск по беременности и родам (БиР).
Отпуск по уходу за ребенком.
Периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на сохраняемую зарплату не начислялись страховые взносы.
Определяется суммарный заработок за 2023 и 2024 годы, на который были начислены страховые взносы. Эта сумма не может превышать предельную величину базы для взносов:
За 2023 год: 2 225 000 рублей
За 2024 год: 2 585 000 рублей
Ваш фактический доход за каждый год не может учитываться свыше этих сумм.
Средний дневной заработок рассчитывается по формуле:
Сумма заработка за 2023 и 2024 гг. / (731 день — количество исключенных календарных дней)
Пожалуйста, обращайтесь.